Administration, it og service

Ledelseskonsulent til Statens Naturhistoriske Museum

Mon, 22 Jun 2026 00:00:00 +0000

Vil du arbejde tæt på ledelsen i en missionsdrevet organisation i udvikling og bidrage til at skabe sammenhæng og fremdrift i centrale opgaver?

Statens Naturhistoriske Museum ved Det Natur- og Biovidenskabelige Fakultet (SCIENCE), Københavns Universitet søger en ledelseskonsulent til en central rolle, hvor du understøtter og rådgiver ledelsen samt koordinerer vigtige tværgående opgaver – med særlig fokus på samlingsområdet samt udstillinger og publikum.

Om stillingen
Du bliver en del af Museumssekretariatet, som spiller en central rolle i museets samlede styring og udvikling. Vi er et lille sekretariat på 8 medarbejdere. Vi arbejder med strategi, planlægning og tværgående koordinering og understøtter ledelsen i at træffe beslutninger og skabe fremdrift i organisationen.

Vi udvikler og tilpasser løbende processer og løsninger til museets aktuelle behov, udviser fleksibilitet i forhold til de administrative opgaver, som organisationen stiller os, og hjælper hinanden på tværs, også når opgaverne ligger uden for vores eget område.

Du får en hverdag tæt på museets ledelse, hvor du bidrager til at skabe struktur, overblik og sammenhæng. Dine opgaver spænder fra møde- og procesunderstøttelse til analyser, koordinering og udviklingsopgaver på tværs af museet. Du skal være god til at drive processer og at strukturere dine opgaver, så du sikrer et godt overblik og fremdrift i dine arbejdsopgaver.

Stillingen giver dig et bredt indblik i museets arbejde og gode muligheder for at præge både processer og løsninger i en organisation med høje ambitioner. Da Museumssekretariatet understøtter en organisation i udvikling frem mod åbning af nyt museum i 2027, kan du forvente, at der vil forekomme ændringer i dine opgaver.

Som ledelseskonsulent understøtter du hele ledelsen, men har også særlige opgaver for samlingschefen og udstillingschefen.

Understøtte museets lederteam (MLT)
Udarbejde analyser, sagsfremstillinger, beslutningsoplæg og afrapporteringer
Planlægge og facilitere møder og lederseminarer

Forestå udvalgsbetjening og -koordinering

Koordinere opgaver og bidrag på tværs af organisationen

Derudover vil der være løbende ad hoc-opgaver, herunder praktiske opgaver som fx at sørge for mødeforplejning til de arrangementer, du er ansvarlig for.

Vi forventer, at du

Har en akademisk eller anden relevant uddannelse
Har erfaring med at arbejde tæt på ledelsesniveau og trives i en rolle med mange snitflader
Arbejder systematisk og proaktivt
Formår at tænke kreativt og nyt, når nye initiativer skal udvikles og forankres
Har erfaring med mødefacilitering, sagsfremstillinger og opfølgning
Kan håndtere flere opgaver og interessenter samtidig
Kommunikerer klart og sikkert på både dansk og engelsk
Har interesse for museer og naturen

Det er en fordel – men ikke et krav – hvis du har kendskab til museumsområdet eller samlingsarbejde. Erfaring fra arbejde i en politisk styret organisation vil ligeledes blive betragtet som en fordel.

Vi tilbyder

En central rolle tæt på museets ledelse
Et stærkt fagligt miljø med engagerede og hjælpsomme kolleger
En varieret hverdag med stor berøringsflade i organisationen
Mulighed for at præge opgaver, processer og samarbejder
En arbejdsplads i udvikling frem mod åbningen af nyt museum i 2027

Om Statens Naturhistoriske Museum
Statens Naturhistoriske Museum er Danmarks nationale museum for naturhistorie og et internationalt videnscenter inden for biodiversitet, natur og livets udvikling. Museet rummer omkring 14 millioner genstande indsamlet gennem 400 år samt levende samlinger med ca. 8.000 plantearter i Botanisk Have. Samlingerne danner grundlag for forskning i international klasse og for museets formidling til den brede offentlighed.

I 2027 åbner et nyt samlet museum i Botanisk Have i hjertet af København. Her forenes forskning, samlinger og formidling i moderne rammer, der styrker både den videnskabelige profil og publikumsoplevelsen. Den nye museumsbygning rummer udstillinger, forsknings-, samlings- og undervisningsfaciliteter, restaurant, butik m.m.

I en tid præget af klimaforandringer og biodiversitetstab spiller naturhistoriske museer en central rolle. Statens Naturhistoriske Museum arbejder for at styrke forbindelsen mellem mennesker og natur gennem forskningsbaseret viden og formidling, der gør komplekse sammenhænge forståelige og relevante. Ambitionen er at skabe forundring, der fører til indsigt og engagement i naturens fremtid.

Museet er en del af Københavns Universitet og er en organisation i udvikling med høje faglige ambitioner, hvor samarbejde, nysgerrighed og faglighed er centrale drivkræfter.

Løn og ansættelsesforhold
Ansættelsen sker som specialkonsulent i henhold til overenskomst for Akademikere i Staten eller i henhold til Fællesoverenskomst mellem Skatteministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer - Det Statslige Område (OAO-S) og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og IT-medarbejdere (HK/stat). Ansættelsen sker som kontorfunktionær i løngruppe 3 sats 3 eller 4. Der vil være mulighed for forhandling af yderligere tillæg efter kvalifikationer. Den ugentlige arbejdstid er gennemsnitligt 37 timer. Vi tilbyder flekstid.

Ansøgning
Er du interesseret i stillingen, beder vi dig sende en elektronisk ansøgning med bilag via Jobportalen (tryk på linket "SØG STILLINGEN" nederst i opslaget) senest 11. august 2026.

Første samtaler forventes afholdt den 17. august 2026 og anden samtaler den 19. august 2026.

Universitetet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Yderligere information
Spørgsmål til stillingen kan rettes til sekretariatschef Kitt Vium Bjørn, 353 31928 eller kvb@snm.ku.dk.

Projektleder til Statens Naturhistoriske Museum, enheden Bygninger og Drift

Thu, 02 Jul 2026 00:00:00 +0000

Statens Naturhistoriske Museum ved Det Natur- og Biovidenskabelige Fakultet (SCIENCE), Københavns Universitet søger en projektleder med tiltrædelse 1. oktober 2026 eller snarest derefter.

Stillingen er placeret i enheden Bygninger og Drift, som varetager opgaver i forbindelse med den daglige museumsspecikke drift af museets bygninger i Botanisk Have og Universitetsparken. Enheden varetager ligeledes museets koordinering af byggeprojekter, større og mindre planlægningsopgaver, bæredygtighed, beredskab samt drift og vedligehold af udstillinger.

Vi tilbyder et fagligt udfordrende job i et spændende miljø på en arbejdsplads i konstant udvikling. Vi er engagerede kollegaer, der lægger vægt på kvalitet, professionalisme og dynamik i arbejdet. Du vil blive en del af et team bestående af yderligere 7 kollegaer, hvor du vil have dine egne ansvarsområder. Du får en bred kontaktflade med stort set alle museets ansatte og samarbejdspartnere på og uden for Københavns Universitet.

Arbejdsopgaver
I foråret 2027 åbner et nyt samlet museum i Botanisk Have i hjertet af København. Her forenes forskning, samlinger og formidling i moderne rammer, der styrker både den videnskabelige profil og publikumsoplevelsen. Den nye museumsbygning rummer udstillinger, forsknings- og undervisningsfaciliteter, restaurant, butik m.m. Frem til åbningen vil dine opgaver bestå i at færdiggøre og følge en række projekter til dørs. Efter åbningen vil der være mulighed for at stå for større planlægningsopgaver, blandt andet forventer vi at gå i gang med at etablere et nyt hovedmagasin til vores samlinger.

Du vil som projektleder lede og deltage i projektgrupper omkring færdiggørelsen af den nye museumsbygning og vil ift. dine ansvarsområder stå for intern kommunikation, koordinering, afklaringer mv. afledt af byggeprojektet og ibrugtagningen af det nye museum. En stor del af arbejdet vil i den forbindelse være koordinering med Universitetets bygnings- og driftsorganisation.

Faglige kompetencer:

erfaring med fysisk planlægning og byggeprojekter
erfaring med byggeprocesser og brugerinvolvering
erfaring med økonomihåndtering og tidsplanlægning
erfaring med indkøb/ udbud – dette er ikke et krav
viden om og interesse for bæredygtighed

Vi forventer:

at du har en længerevarende videregående uddannelse, eksempelvis som arkitekt, ingeniør eller anden relevant uddannelse
at du har stærk erfaring som projektleder, herunder erfaring med opstilling og styring af budgetter og tidsplanlægning
at du er struktureret og har et godt overblik
at du har stærke samarbejdsevner og er tydelig i din kommunikation
at du kan håndtere en bred opgaveportefølje, så tid og ressourcer bruges bedst muligt for alle parter
at du har lyst til at arbejde med mange forskellige fagligheder
at du har det godt med engelsk som arbejdssprog

Museet er en del af Københavns Universitet og er en organisation i udvikling med høje faglige ambitioner, hvor samarbejde, nysgerrighed og faglighed er centrale drivkræfter.

Løn og ansættelsesforhold
Ansættelsen sker som specialkonsulent i henhold til overenskomst for Akademikere i Staten.
Aflønning i henhold til AC-overenskomst er anciennitetsbestemt. Der vil være mulighed for forhandling af yderligere tillæg efter kvalifikationer.

Den ugentlige arbejdstid er gennemsnitligt 37 timer. Vi har flekstid.

Din ansøgning
Er du interesseret i stillingen, beder vi dig sende en elektronisk ansøgning med bilag via Jobportalen (tryk på linket "SØG STILLINGEN" nederst i opslaget) senest onsdag den 12. august 2026.

Ansættelsessamtaler vil finde sted i uge 34.

Universitetet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Yderligere spørgsmål
Spørgsmål til stillingen kan rettes til chef for Bygninger og Drift Inga Marie Thornval på tlf. 22 81 57 06 eller pr. mail, inga.thornval@snm.ku.dk. (Træffes ikke i perioden fra den 6. juli til og med den 27. juli 2026).

Det Natur- og Biovidenskabelige Fakultet på Københavns Universitet – SCIENCE i kort form – er landets største naturvidenskabelige forsknings- og uddannelsesinstitution med 4.000 ansatte og 9.700 bachelor- og kandidatstuderende fordelt på 11 institutter og et museum. Fakultetet har et årligt budget på ca. 3 mia. kr.

Læs mere om Det Natur- og Biovidenskabelige Fakultet på www.science.ku.dk

IT specialist til applikationsdrift

Thu, 16 Jul 2026 00:00:00 +0000

IT specialist til applikationsdrift på Danmarks største universitet

Vil du gøre en forskel for 40.000 studerende og 10.000 ansatte på Københavns Universitet? Vil du have omkring 350 dygtige IT‑kolleger, der selv drifter, tilpasser, udvikler og supporterer en bred portefølje af IT‑løsninger? Og ønsker du løbende kompetenceudvikling, så du altid er fagligt opdateret? Så er stillingen i KU IT, universitetets centrale IT‑afdeling, måske noget for dig.

Søg stillingen som IT-specialist i DBA-teamet og vær med til at drifte IT‑løsninger til Danmarks største universitet i en spændende og kompetencestærk IT‑afdeling.

Sådan bliver din arbejdsdag

Du bliver en del af sektionen Platforme og Applikationer, som har driftsansvaret for en lang og voksende række af applikationer og systemer, som vi stiller til rådighed for ansatte og studerende på KU.

Dit primære arbejdsområde bliver databaseadministration og generel administration af KUs Elasticearch-cluster. Men du vil også komme til at arbejde med andre teknologier.

Så det er vigtigt at du er nysgerrig, har lyst og energi til at kaste dig over nye opgaver og tilegne dig ny viden, der hvor du måtte mangle. Uanset hvilken teknologi du kommer til at arbejde med, er opgaven altid den samme: at sikre, at KUs applikationer er tilgængelige, opdaterede, sikre og stabile.

Du bliver en del af et team på 7 personer, der driver nogle af KUs mest forretnings- og forskningskritiske løsninger såsom DeiC Dataverse, Redcap, Workzone og databasehoteller – der kommer hele tiden nye til.

I din hverdag kommer du til at samarbejde med store dele af KU IT: fra forretningsvendte application managers til netværks- og servereksperter inden for den underliggende infrastruktur samt IT‑sikkerhed.

Dine primære opgaver

Overvågning, performanceoptimering og backup
Fejlsøgning og 2nd/3rd‑level support
Opdateringer, patchning og håndtering af certifikater
Implementering af sikkerheds- og compliance‑løsninger
Vedligeholdelse af dokumentation
Bidrage til servicebeskrivelser og relaterede leverancer
Deltagelse i driftsteams og projekter

På siden kan du se en kort video, hvor en medarbejder fortæller om hverdagen som IT‑medarbejder på Københavns Universitet – f.eks. som IT‑udvikler.

Hvad kommer du med?

Din uddannelsesbaggrund eller antal år på arbejdsmarkedet er ikke afgørende for os. Du kan være nyuddannet eller have mange års erfaring fra andre organisationer.

Vi leder efter en samarbejdende/nysgerrig/servicemindet kollega, gerne med erfaring inden for et eller flere af følgende områder:

Elasticsearch
Databaser (F.eks. PostgreSQL, MariaDB, MySQL)
Linux-baserede systemer
Python

Hos os er drift af Elasticsearch og databaser baseret på Ansible Automation Platform, og du skal derfor have en interesse i at automatisere installation og konfiguration af it-systemer gennem Ansible-scripting.

Mangler du erfaring eller viden på enkelte områder, sørger vi for at klæde dig godt på – både ved start og løbende gennem ansættelsen.

Om KU IT som arbejdsplads

KU IT holder til i Niels Bohr Bygningen på Jagtvej 132 KBH N, og der er mulighed for gratis parkering. KU IT leverer og supporterer en bred palet af IT-løsninger til forskning, undervisning og administration på Københavns Universitet. Derudover rådgiver KU IT universitets ledelse og forskere om alt fra IT-udstyr til IT-sikkerhed og digitalisering. Vores brugere er mangfoldige og tæller 40.000 studerende og 10.000 ansatte på universitetet. Vi garanterer derfor en spændende arbejdsdag, hvor du hver dag bidrager til Københavns Universitets målsætning om at være et universitet i verdensklasse.

KU IT er en familievenlig arbejdsplads med fokus på trivsel og løbende kompetenceudvikling. Der er mulighed for hjemmearbejdsdage, og samtidigt prioriterer vi kollegaskabet højt - bl.a. ved at arrangere fredagsbar for hele KU IT. KU afholder sågar en årlig musikfestival for alle ansatte og studerende.

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelse pr. 1. oktober eller snarest muligt.

Den ugentlige arbejdstid er 37 timer inklusive frokost.

Alt afhængig af din uddannelsesbaggrund og kvalifikationer vil løn og ansættelsesvilkår ske i henhold til Fællesoverenskomsten mellem Skatteministeriet og LC/CO10-Centralorganisationen af 2010 (LC/CO10-fællesoverenskomsten) samt Organisationsaftale for IT-medarbejdere (PROSA) i statens tjeneste med en indplacering i løngruppe 3 eller i henhold til Cirkulære om overenskomst for Akademikere i staten med en indplacering som fuldmægtig eller specialkonsulent.

Københavns Universitet har etableret en ny fælles administrativ organisering, som fortsat implementeres. Det indebærer løbende forandringer og udvikling af bl.a. arbejdsgange og samarbejdsflader.

Yderligere oplysninger

Hvis du har spørgsmål til stillingen eller om KU IT, er du meget velkommen til at kontakte Sektionsleder Peter Aagerup Jensen på tlf. 24 95 94 71.

Sådan søger du jobbet

Send din ansøgning med CV, uddannelsespapirer og andre relevante dokumenter, så vi har det senest 16. august 2026. Vi forventer at afholde første samtalerunde løbende og senest i uge 35 og anden samtalerunde i uge 36.

Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

IT specialist med lyst til at arbejde med MS Power Platform på Københavns Universitet

Thu, 16 Jul 2026 00:00:00 +0000

IT specialist med lyst til at arbejde med MS Power Platform på Københavns Universitet

Søg stillingen som IT specialist i UC-teamet og vær med til at drifte IT‑løsninger til Danmarks største universitet i en spændende og kompetencestærk IT‑afdeling.

Sådan bliver din arbejdsdag

Du bliver en del af sektionen Platforme og Applikationer, som har driftsansvaret for en lang og voksende række af applikationer og systemer på KU.

Dit primære fokus bliver Microsoft‑applikationer i 365‑suiten – Power Platform, Exchange og Teams.

Du vil også komme til arbejde med andre teknologier. Så det er vigtigt at du er nysgerrig og har lyst og energi til at kaste dig over nye opgaver og tilegne dig ny viden, der hvor du måtte mangle. Uanset hvilken teknologi du kommer til arbejde med, er opgaven altid den samme. At sikre, at KUs applikationerne er tilgængelige, opdaterede, sikre og stabile.

Du bliver en del af et team på ni personer, der driver nogle af KUs mest forretningskritiske løsninger såsom mail, 365 og telefoni. Vi leder efter en kollega, som er selvstændigt teknisk udførende på linje med teamets øvrige specialister.

I din hverdag kommer du til arbejde tæt sammen med de mere forretningsvendte application managers, men også netværks- og servereksperter og selvfølgelig IT-sikkerhed.

Dine primære opgaver

Konfiguration og brugeradministration
Overvågning, performanceoptimering og backup
Fejlsøgning og 2nd‑level support
Opdateringer, patchning og håndtering af certifikater
Implementering af sikkerhedspolitikker
Vedligeholdelse af dokumentation
Deltagelse i driftsteams og projekter

På siden kan du se en kort video, hvor en medarbejder fortæller om hverdagen som IT‑medarbejder på Københavns Universitet – f.eks. som IT‑udvikler.

Hvad kommer du med?

Din uddannelsesbaggrund eller antal år på arbejdsmarkedet er ikke afgørende for os. Du kan være nyuddannet eller have mange års erfaring fra andre IT-områder f.eks. support eller helpdesk.

Uanset hvor i IT-verdenen du kommer fra, vil du passe godt ind i rollen, hvis du har en eller flere af følgende kompetencer og erfaringer:

Erfaring som systemadministrator eller application specialist
Erfaring fra IT-support i en større organisation
Kendskab til 365, Azure, PowerShell og low‑code teknologier
Relevante certificeringer som MS‑900, PL‑900 eller SC‑900 (ikke et krav, men en fordel)

Mangler du erfaring eller viden på enkelte områder, sørger vi for at klæde dig godt på – både ved start og løbende gennem ansættelsen.

Om KU IT som arbejdsplads

KU IT holder til i Niels Bohr Bygningen på Jagtvej 132 KBH N, og der er mulighed for gratis parkering. KU IT leverer og supporterer en bred palet af IT-løsninger til forskning, undervisning og administration på Københavns Universitet. Derudover rådgiver KU IT universitetets ledelse og forskere om alt fra IT-udstyr til IT-sikkerhed og digitalisering. Vores brugere er mangfoldige og tæller 40.000 studerende og 10.000 ansatte på universitetet. Vi garanterer derfor en spændende arbejdsdag, hvor du hver dag bidrager til Københavns Universitets målsætning om at være et universitet i verdensklasse.

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelse pr. 1. oktober eller snarest muligt.

Den ugentlige arbejdstid er 37 timer inklusive frokost.

Københavns Universitet har etableret en ny fælles administrativ organisering, som fortsat implementeres. Det indebærer løbende forandringer og udvikling af bl.a. arbejdsgange og samarbejdsflader.

Yderligere oplysninger

Hvis du har spørgsmål til stillingen eller om KU IT, er du meget velkommen til at kontakte Sektionsleder Peter Aagerup Jensen på tlf. 24 95 94 71.

Sådan søger du jobbet

Send din ansøgning med CV, uddannelsespapirer og andre relevante dokumenter, så vi har den senest 14/8 2026. Vi forventer at afholde første samtalerunde løbende og senest i uge 35 og anden samtalerunde i uge 36.

Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Visual Merchandiser & Butiksmedarbejder til Butik & Billet på Statens Naturhistoriske Museum

Mon, 13 Jul 2026 00:00:00 +0000

Statens Naturhistoriske Museum står over for et spændende år. I første halvdel af 2027 åbner vi dørene til et helt nyt museum, hvor Danmarks naturhistorie for første gang samles under ét tag.

Derfor søger vi en Visual Merchandiser & Butiksmedarbejder, som vil være med til at udvikle og skabe inspirerende butiksoplevelser, der understøtter museets fortællinger og styrker gæsternes samlede oplevelse. Stillingen er på 30 timer om ugen.

Om stillingen
Som Visual Merchandiser & Butiksmedarbejder bliver du en del af museets Butik & Billet-team, som er forankret i den Kommercielle afdeling. Teamet spiller en central rolle i gæsternes museumsoplevelse og arbejder hver dag for at skabe sammenhængende, inspirerende og professionelle møder med museet.

Du får en vigtig rolle i udviklingen og den daglige drift af museets butikker. Med ansvar for visual merchandising er du med til at sikre, at butikkerne fremstår indbydende, inspirerende og kommercielt attraktive, samtidig med at sortiment og præsentation understøtter museets udstillinger, sæsoner og fortællinger.

Du bliver en del af et visual merchandising-team bestående af to Visual Merchandisers, som i tæt samarbejde udvikler butikkernes visuelle udtryk og skaber inspirerende butiksoplevelser på tværs af museets butikker. Samtidig arbejder I tæt sammen med museets indkøber om at omsætte sortiment, sæsoner, kampagner og udstillinger til attraktive og salgsfremmende butiksmiljøer.

Ca. 25 % af arbejdstiden indgår du i den daglige drift, hvor du betjener gæster i butik og billetsalg og bidrager til en varm, professionel og imødekommende gæsteoplevelse.

Vi tilbyder en alsidig stilling på et museum i rivende udvikling, hvor du får mulighed for at kombinere kreativitet, kommerciel forståelse og gæstekontakt i en aktiv rolle både hen mod og efter åbningen af det nye musemskompleks.

Dine arbejdsopgaver

Planlægge og gennemføre visual merchandising på tværs af museets butikker, hhv. på museet og i Botanisk Haves Butik
Udvikle kreative og kommercielle produktpræsentationer med afsæt i udstillinger, sæsoner og kampagner
Sikre inspirerende varepræsentationer og et højt visuelt niveau i butikkerne
Samarbejde tæt med den anden Visual Merchandiser og museets indkøber om butikkernes visuelle udtryk og produktpræsentationer
Vejlede kolleger i grundlæggende principper for visual merchandising
Deltage i butikkernes daglige drift, herunder vareopfyldning, varemodtagelse og gæstebetjening
Betjene gæsterne i butikkerne og fungere som en del af museets værtskab over for gæsterne

Din profil
Vi søger en kollega, der kombinerer kreativ sans med kommerciel forståelse og trives i en rolle, hvor både planlægning, udførelse og gæstekontakt er en del af hverdagen.

Vi forventer, at du:

har erfaring med visual merchandising i detailhandel, kulturinstitutioner eller lignende
kan omsætte temaer, årshjul og kampagner til inspirerende og salgsfremmende butiksoplevelser
har blik for design, kvalitet og visuel storytelling
arbejder selvstændigt og tager ansvar for at føre idéer ud i livet
trives med tæt samarbejde og faglig sparring med både den anden Visual Merchandiser og museets indkøber
taler og skriver dansk og engelsk på et højt niveau
er fortrolig med almindelige IT-systemer og Office-pakken
er fleksibel og indstillet på arbejde i weekender, ferieperioder og på helligdage

Derudover lægger vi vægt på, at du:

er initiativrig og løsningsorienteret
trives i samarbejdet med mange forskellige kolleger
har et naturligt servicegen og godt værtskab
motiveres af at skabe gode oplevelser for både gæster og kolleger

Om os
Statens Naturhistoriske Museum er Danmarks nationale museum for naturhistorie og et internationalt videnscenter inden for biodiversitet, natur og livets udvikling. Museet rummer omkring 14 millioner genstande indsamlet gennem 400 år samt levende samlinger med ca. 8.000 plantearter i Botanisk Have. Samlingerne danner grundlag for forskning i international klasse og for museets formidling til den brede offentlighed.

I 2027 åbner et nyt samlet museum i Botanisk Have i hjertet af København. Her forenes forskning, samlinger og formidling i moderne rammer, der styrker både den videnskabelige profil og publikumsoplevelsen. Den nye museumsbygning rummer udstillinger, forsknings-, samlings- og undervisningsfaciliteter, restaurant, butik m.m.

I en tid præget af klimaforandringer og biodiversitetstab spiller naturhistoriske museer en central rolle. Statens Naturhistoriske Museum arbejder for at styrke forbindelsen mellem mennesker og natur gennem forskningsbaseret viden og formidling, der gør komplekse sammenhænge forståelige og relevante. Ambitionen er at skabe forundring, der fører til indsigt og engagement i naturens fremtid.

Museet er en del af Københavns Universitet og er en organisation i udvikling med høje faglige ambitioner, hvor samarbejde, nysgerrighed og faglighed er centrale drivkræfter.

Løn og ansættelsesforhold
Ansættelsen er en fast ansættelse med tiltrædelse senest den 1. november 2026. Ansættelsen sker i henhold til Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer - Det Statslige Område (OAO-S) og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og IT-medarbejdere (HK/stat). Ansættelsen sker som kontorfunktionær i løngruppe 3 sats 1. Der vil være mulighed for forhandling af yderligere tillæg efter kvalifikationer.

Den ugentlige arbejdstid er gennemsnitligt 30 timer, og vil være fordelt mellem omkring 8 timer som butiksmedarbejder, og 22 timer som visual merchandiser. Der kan forventes weekendarbejde hver tredje weekend samt vagter i ferieperiode og på helligdage.

Din ansøgning
Er du interesseret i stillingen, beder vi dig sende en elektronisk ansøgning med bilag via Jobportalen (tryk på linket "SØG STILLINGEN" nederst i opslaget) senest d. 16. august 2026.

Ansættelsessamtaler vil finde sted i uge 34 - 36.

Universitetet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Yderligere spørgsmål
Spørgsmål til stillingen kan rettes til Marianne Ingemann på marianne.ingemann@snm.ku.dk eller Lise Mai Hjorth på hjorth@snm.ku.dk

Københavns Universitet har etableret en ny fælles administrativ organisering, som fortsat implementeres. Det indebærer løbende forandringer og udvikling af bl.a. arbejdsgange og samarbejdsflader.

Teamledere søges til KU Uddannelse, Studieliv og Studiestøtte

Wed, 15 Jul 2026 00:00:00 +0000

Studieliv og Studiestøtte, KU Uddannelse, ved Københavns Universitet (KU) søger 3 teamledere til KU’s nye støtteenhed KU Specialpædagogisk Støtte med tiltrædelse 1. december 2026 eller efter aftale.

Er du klar på at bygge en helt ny enhed op fra bunden? Har du erfaring med faglig ledelse og personaleledelse af specialister? Og har du arbejdet med at støtte studerende med funktionsnedsættelse? Så er du måske en af vores 3 nye teamledere i
KU Specialpædagogisk Støtte. Du bliver en del af et ledelsesfællesskab, der arbejder målrettet for et universitet, hvor flere kan trives, bidrage og lykkes.

Om os

KU Specialpædagogisk Støtte er KU’s nye støtteenhed, der skal levere støtte til studerende med psykiske og neurologiske funktionsnedsættelser inden for rammerne af den nationale specialpædagogiske støtteordning (SPS). Støtteenheden etableres pr. 1. januar 2027 og består af én sektionsleder, tre teamledere, 39 studiestøttegivere og en administration.

Dine arbejdsopgaver

Som teamleder bliver du en del af enhedens ledelsesteam og får ansvar for
personaleledelse af ca. 12-15 studiestøttegivere, der yder støtten til studerende med funktionsnedsættelse. Du indgår samtidig i enhedens drift med egne støtteforløb (ca. 5-10 studerende), så du opbygger et indgående kendskab til praksis og til enhedens faglige fundament. Du kan bidrage fagligt til at tilpasse og udvikle det faglige fundament for støtteenheden og i dagligdagen sparre med studiestøttegiverne om støtten i praksis.
Du får et tæt samarbejde med hele KU’s organisation, bl.a. studielivsområdet,
KU’s campusadministrationer og studievejledningsenheder. For at du kan lykkes i stillingen er det afgørende, at du besidder politisk tæft, har stærke relationelle kompetencer og evner at favne og understøtte organisationens behov.

Dine opgaver bliver bl.a. at

opbygge vores nye enhed med fokus på faglighed, trivsel, fælles praksis og leverancesikkerhed i en setting, hvor både organisation, ledelse, medarbejdere og studerende er nye i roller, rammer og indhold af studiestøtten
lede og udvikle medarbejderne i enheden iht. det faglige fundament for studiestøtte på Københavns Universitet. På vores rekrutteringssite for studiestøttegiverne finder du en beskrivelse af kompetenceprofilen for en studiestøttegiver og en pixi-udgave af det faglige fundament. Materialet giver et indtryk af, hvilken faglig profil dine kommende medarbejdere har, og hvad du forventes at skulle understøtte fagligt
være fagklyngeleder for et fagligt område i enheden, enten neurologiske, psykiske/personlighedsforstyrrelser og udviklingsforstyrrelser
understøtte enhedens strategiske mål og driftssikkerheden i samarbejde med dine teamlederkolleger og din sektionsleder ved, at teamets opgaveløsning understøtter en bæredygtig økonomi i enheden
Sikre at arbejdet i dit team opfylder de beskrevne dokumentationskrav, sagsgange og til enhver tid overholder god administrativ praksis og god forvaltningsskik
Styrke samarbejdet med kolleger i campusadministrationerne og i de faglige miljøer på tværs af KU

Dine kvalifikationer

Vi søger en empatisk og anerkendende teamleder med

en relevant lang videregående uddannelse, gerne inden for det specialpædagogiske, psykologiske, pædagogiske, vejledningsfaglige, eller socialfaglige område
erfaring med rådgivning, vejledning eller undervisning af studerende eller unge med
psykiske, neurologiske eller kognitive funktionsnedsættelser
viden om samspillet mellem læring, uddannelse og kognitive-, følelsesmæssige og sociale vanskeligheder, som målgruppen studerende med funktionsnedsættelse kan opleve på en videregående uddannelse
stærke samtale- og relationskompetencer
erfaring med personaleledelse og som trives i en rolle med både strategisk og operationelt ansvar
Gode samarbejdsevner og lyst til at omsætte organisationens behov til stærke tværfaglige samarbejder
Stærke sproglige kompetencer: Du kan tilbyde samtaler på engelsk til vores udenlandske studerende

Som en del af det kommende lederteam får du en vigtig rolle i etableringen af den nye enhed. Du bliver medansvarlig for at udvikle en fælles kultur, skabe sammenhæng i vores praksis og sætte retning for samarbejdet. Sammen arbejder vi medledende for at opbygge stærke relationer, tydelige rammer og fælles spilleregler, der understøtter trivsel, kvalitet og et godt arbejdsmiljø. Vi søger derfor en leder, der motiveres af at være med til at bygge noget nyt op, og som trives i en organisation under udvikling, hvor løsninger og arbejdsgange formes og tilpasses i fællesskab undervejs. Vi forventer derfor, at du bliver motiveret af og trives med at lande i en nyopstartet enhed, hvor vi hen ad vejen får styr på det meste, og at du går til arbejdet med en positiv og pragmatisk løsningsorienteret tilgang.
Endelig skal du være indstillet på at have en arbejdsdag, hvor du står til rådighed for medarbejderne i tidsrummet kl. 8-16 og er fysisk til stede på arbejdspladsen, da hjemmearbejde som udgangspunkt ikke er muligt.

Vi tilbyder

En spændende stilling i en alsidig hverdag med høj faglighed, stærkt kollegialt fællesskab og gode muligheder for indflydelse og udvikling
En spændende og meningsfuld lederrolle i en stor og samfundsbærende organisation, hvor du gør en konkret forskel for studerende med funktionsnedsættelse i deres studiehverdag
En uformel og rummelig arbejdskultur med højt til loftet
En central rolle med stort netværk på tværs af KU og mulighed for at præge en ny enhed

Løn og ansættelsesforhold

Ansættelsen sker som chefkonsulent med personaleansvar i henhold til overenskomst for Akademikere i Staten. Der vil være mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer. Stillingen er på fuld tid.

Din ansøgning

For at blive klædt godt på til at varetage jobbet som teamleder i vores nye enhed, inviterer vi dig til at deltage i det online informationsmøde, som vi holder for de nye studiestøttegivere (dine kommende medarbejdere) torsdag den 13. august kl. 17.00-18.00. Her vil vi fortælle om vores nye støtteenhed, om arbejdet som støttegiver, om hvordan ansøgningsprocessen vil foregå, og vi besvarer gerne spørgsmål i chatten.
Du er også velkommen til at orientere dig på den rekrutteringsside, vi har lavet til studiestøttegiverne (åbner 23. juli). Her finder du kompetenceprofiler for studiestøttegiverne, beskrivelse af det faglige fundament for støtteenheden, og vi har lagt en beskrivelse af de ansættelsesretlige forhold og formalia, der gælder i enheden og for dine kommende medarbejdere. Du kan også se et eksempel på dine medarbejderes ugeskema i en højbelægningsperiode. Så ved du, hvilke rammer, retning og regler vi skal være sammen om at implementere.

Sådan foregår ansættelsesprocessen
Du søger via Jobportalen (tryk på linket "SØG STILLINGEN" nederst i opslaget) senest 16. august 2026.

Første samtaler: uge 35
Anden samtale (med on spot case og 5 min forberedelse): uge 37

Om CV og reflekteret ansøgning
Vi beder dig undlade foto og oplysninger om fødselsår på dit CV.
Din reflekterede ansøgning må max fylde 1 side, og du bedes bygge den op ud fra disse 3 spørgsmål:

Hvad motiverer mig allermest i denne stilling og hvorfor?
Hvad er mine refleksioner om en teamlederrolle, hvor jeg skal balancere at bedrive faglig ledelse, personaleledelse, understøtte enhedens driftssikkerhed og at have studerende i forløb?
Hvad skal jeg personligt gå på kompromis med i denne stilling?

Universitetet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Yderligere spørgsmål?
Du er velkommen til at kontakte kommende sektionsleder for KU Specialpædagogisk Støtte, Randi Nielsen, på tlf. 2310 2878. Send gerne en SMS, så vi kan aftale, hvornår vi kan tale sammen. Det kunne være spændende, at vi i vores telefonsamtale også vender, hvad der er vigtigt for dig i dit lederskab (hvad driver dig).

Københavns Universitet har etableret en ny fælles administrativ organisering, som fortsat implementeres. Det indebærer løbende forandringer og udvikling af bl.a. arbejdsgange og samarbejdsflader.

Københavns Universitet giver sine knap 10.000 medarbejdere muligheder for at udnytte deres talent fuldt ud i et ambitiøst, uformelt miljø. Vi sikrer traditionsrige og moderne rammer om uddannelser og fri forskning på højt internationalt niveau. Vi søger svar og løsninger på fælles problemer og gør ny viden tilgængelig og nyttig for andre.

Læs mere om Københavns Universitet på www.ku.dk

Projektledere til bygningsområdet på Søndre Campus, Københavns Universitet

Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 +0000

Projektledere til bygningsområdet på Søndre Campus, Københavns Universitet

På Københavns Universitet er der taget beslutning om at flytte Det Samfundsvidenskabelige Fakultet til Søndre Campus, hvor tre af universitetets øvrige fakulteter i dag holder til. Campusområdet vil dermed i fremtiden komme til at huse fire fakulteter og i alt ca. 21.000 forskere, studerende og administrativt personale. Det er en omfattende øvelse, der i de kommende år vil indebære en stor og kompleks fortætningsproces, både for de fakulteter og øvrige enheder, der er på Søndre Campus i forvejen, og for det tilflyttende fakultet.

Fortætningsprocessen kommer til at have væsentlig betydning på tværs af funktioner, brugere og bygninger på Søndre Campus. I Bygninger Søndre søger vi derfor to nye kolleger til at indgå i områdets arbejde med projekter og processer - tæt på brugere og drift.

Om os

Bygninger Søndre har ansvaret for bygningsmassen og udearealerne på Søndre Campus. Arbejdsområdet spænder over projekter, brugerrådgivning, bygningsdrift, logistik- og serviceopgaver. Der arbejdes tæt sammen med den centrale koncernenhed og de to øvrige lokale bygningsenheder Nørre og Frederiksberg+.

I Bygninger Søndre vil du indgå i en sektion af erfarne projektmedarbejdere med forskellige baggrunde og fagligheder, som udgør en håndfuld af de i alt ca. 40 medarbejdere i afdelingen.

Arbejdsopgaver

Du får en enestående mulighed for at blive en del af et inspirerende og engageret arbejdsfællesskab, hvor du vil kunne varetage og udvikle kompetencer indenfor mange typer af opgaver, projekter og processer. I nogle sammenhænge vil du have projektlederrollen og i andre vil du bidrage som delprojektleder eller projektdeltager.

Eksempler på opgaver og projekter:

Ansvarsområder i store projekter og programmer
Projektledelse i forbindelse med rokader, indretninger og mindre ombygninger
Behovsafklaringer og koordinering med brugere/interessenter
Projektledelse i forbindelse med vedligeholdelsesprojekter
Deltagelse i udviklingsprojekter på tværs af bygningsområdet
Kommunikation i projekter og processer, skriftlige fremstillinger mm.
Diverse administrative opgaver

Vores portefølje er bredt sammensat, og det er derfor afgørende, at du har lyst til at bidrage på tværs og dygtiggøre dig på flere områder. I de kommende år forventes det at flere medarbejdere i sektionen vil komme til at varetage opgaver, projekter og delprojekter i relation til fortætningen på Søndre Campus.

Med den store variation i sektionens ansvarsområder er vi meget interesserede i at høre - med dine ord - hvilken type af opgaver og projekter, der særligt motiverer dig.

Dine kompetencer

Som projektleder i Bygninger Søndre får du rigt brug for dine erfaringer og kompetencer indenfor både det projektfaglige, det procesorienterede og det byggefaglige. Samtidig er det essentielt, at du har en god fornemmelse for at indgå i tæt samarbejde med projekternes aktører og interessenter, herunder i særdeleshed brugere, drift og beslutningstagere.

Vi forestiller os, at du har en solid faglighed med erfaringer fra både mindre og større projekter og processer. Det er en fordel, hvis du også har byggefaglige kompetencer, der kan være sammensat af relevant praktisk erfaring og/eller uddannelse.

I de fleste af vores arbejdsopgaver er kompetencer indenfor skriftlig og mundtlig kommunikation afgørende, herunder at kommunikere på tværs af fagligheder, interessenter og samarbejdspartnere. Der er behov for at kunne beskrive projekter/processer og omsætte konkrete forhold til notater og lignende, og vi vægter derfor, at du er godt skrivende.

Det er vigtigt for os, at vi har det godt, når vi går på arbejde, og at vores fokus er på at komme sikkert i mål ved fælles hjælp. Vi håber derudover, at du har lyst til at bidrage aktivt i både det faglige og kollegiale fællesskab.

Løn- og ansættelsesforhold

Ansættelserne sker i henhold til gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Akademikere i Staten, gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og offentlige Ansattes Organisationer - det Statslige Område (OAO-S) og organisationsaftale for Maskinmestre i Land eller organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og IT-medarbejdere (HK Stat) eller anden relevant overenskomst.

Din indplacering vil være afhængig af din uddannelses- og erfaringsmæssige baggrund.

Der vil være mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer.

Den ugentlig arbejdstid er gennemsnitligt 37 timer.

Stillingerne er tidsubegrænsede.

Ansættelse med tiltrædelse pr. 1. november 2026 eller hurtigst muligt.

Ansøgning mv.

Hvis du er interesseret i stillingen, beder vi dig sende din ansøgning elektronisk via www.jobportal.ku.dk (tryk på linket "SØG STILLINGEN" nederst i opslaget) så den er universitetet i hænde senest d. 16. august 2026.

Vi sætter stor pris på en personlig ansøgning, hvor vi kan fornemme din motivation for at søge netop én af stillingerne hos os.

Ansættelsessamtalerne forventes afholdt i uge 34-37

Universitetet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Yderligere spørgsmål

Spørgsmål kan rettes til sektionsleder Sidse Marie Brandt på tlf. 35 33 51 35

Yderligere information

Du kan læse mere på Københavns Universitets hjemmeside:

Københavns Universitet - Københavns Universitet

Administration – Københavns Universitet

Campusadministration Søndre – Københavns Universitet

Center PA and Administrative Coordinator

Thu, 30 Jul 2026 00:00:00 +0000

The Novo Nordisk Foundation Center for Protein Design (CPD) is recruiting an energetic and motivated team player for the role of Center Personal Assistant (PA) and Administrative Coordinator from 1 October 2026 or as soon as possible thereafter.

The successful candidate should be motivated to work closely with researchers and administrative staff in an inclusive, highly interactive environment, with the ambition to establish a leading, internationally recognized, multidisciplinary, and highly collaborative research center focused on protein design.

About Us

The overall mission of the CPD is to tackle key challenges and grasp new opportunities in protein design by interfacing with the basic sciences – biology, chemistry, computer science, and physics – to advance fundamental understanding of protein structure and function, and to enable frontier protein design. In addition, through an open and collaborative network of experts across these disciplines and other fields – such as biotechnology, medicine, and pharmacology – the CPD will address challenges in healthcare and sustainability. Importantly, the Center will collaborate with local, national, and international partners from academia and industry to deliver world-leading research and training in fundamental and applied protein design.

The CPD is funded by an initial grant of 700M DKK for 7 years from the Novo Nordisk Foundation. At capacity, the CPD is anticipated to have ≈8 research groups, ≈70 researchers, and ≈8 support staff.

Koordinator til UCPH Quantum Hub

Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 +0000

Tæt på topforskning og næste generation af kvantetalenter

Vil du arbejde sammen med nogle af Københavns Universitets stærkeste forskningsmiljøer og være med til at udvikle et område, der står højt på både den danske og internationale dagsorden?

Så er det måske dig, der skal være koordinator for UCPH Quantum Hub.

Kvanteteknologi er på få år rykket helt ind i centrum af den internationale dagsorden. Området rummer store perspektiver for forskning, innovation, teknologiudvikling, sikkerhed, industri, sundhed, grøn omstilling og fremtidens digitale samfund. Samtidig investeres der massivt i kvanteteknologi i Danmark og internationalt, og behovet for stærke forskningsmiljøer, nye talenter og gode rammer for fagligt samarbejde vokser hurtigt.

Københavns Universitet har et stærkt udgangspunkt på kvanteområdet med internationalt førende forskningsmiljøer, stærke uddannelsesaktiviteter og en voksende rolle i det danske og europæiske kvanteøkosystem. Med UCPH Quantum Hub vil KU styrke de faglige miljøers muligheder for at mødes om konkrete problemstillinger, udvikle nye aktiviteter, dele viden og give studerende og yngre forskere bedre adgang til KU’s mange kvanteaktiviteter.

UCPH Quantum Hub er den del af KU’s samlede kvanteindsats, der arbejder med faglige møder, videndeling, uddannelse, talentudvikling og studenterrettede aktiviteter. Hubben skal skabe gode rammer for seminarer, workshops, netværk, tematiske aktiviteter og samarbejde mellem forskere, studerende og fagmiljøer.

Vi søger ikke blot en stærk koordinator, men en person, der aktivt kan være med til at skabe og drive hubben fremad gennem nye initiativer, strukturer, aktiviteter og samarbejdsformater. Du bliver en central drivkraft i arbejdet med at udvikle et levende fagligt miljø omkring kvanteteknologi på KU – tæt på forskere, studerende og undervisnings- og talentaktiviteter.

Du behøver ikke være kvanteforsker. Men du skal have lyst til at arbejde tæt på stærke forskningsmiljøer og kunne omsætte komplekse faglige ambitioner til konkrete aktiviteter, relationer og resultater. Du kan være relativt nyuddannet eller have nogle års erfaring.

Stillingen er administrativt forankret i KU Innovation og Erhvervssamarbejde, men arbejdet foregår i tæt samspil med forskere, institutter, studerende og kolleger på tværs af KU.

Tiltrædelse den 1. oktober 2026 eller hurtigst muligt.

Dine opgaver

Som koordinator for UCPH Quantum Hub får du en central rolle i den daglige udvikling og drift af hubben. Du skal skabe gode rammer for faglige aktiviteter, sikre fremdrift i hubbens arbejde og gøre det lettere for forskere, studerende og yngre talenter at mødes om kvanteteknologi.

Dine opgaver vil blandt andet være at:

planlægge og gennemføre seminarer, workshops, kollokvier, netværksmøder og andre faglige aktiviteter på kvanteområdet, bl.a. hubbens årsmøde
understøtte hubbens forperson og styregruppe med mødeforberedelse, dagsordener, referater, beslutningsopfølgning og koordinering
vedligeholde hubbens hjemmeside, kalender og øvrige kommunikation i samarbejde med relevante kolleger så KU’s kvanteaktiviteter er synlige eksternt og internt
skabe forbindelser mellem relevante forskningsmiljøer, aktiviteter, uddannelsesinitiativer og studenterrettede indsatser på KU
være kontaktpunkt for forskere og fagmiljøer, der ønsker at udvikle aktiviteter i regi af hubben
hjælpe med at omsætte faglige idéer til konkrete arrangementer, mødeformater, tværfagligt samarbejde og initiativer
understøtte talentudvikling og aktiviteter rettet mod studerende, ph.d.-studerende og yngre forskere i samspil med KU Lighthouse
sikre løbende koordinering og videndeling mellem hubben, forskningsmiljøerne og resten af universitet, bl.a. de enheder, der arbejder med innovation og eksterne partnerskaber

Stillingen er en koordinerende og faciliterende rolle. Du skal ikke lede forskningen, men skabe de rammer, der gør det lettere for stærke faglige miljøer at samarbejde, dele viden og udvikle nye initiativer.

Kvalifikationer

Der kan være forskellige veje til stillingen, men følgende kvalifikationer er væsentlige:

Uddannelse. Du har en relevant akademisk uddannelse
Koordination og projektunderstøttelse. Du kan skabe struktur, fremdrift og overblik i aktiviteter med mange aktører
Facilitering og netværk. Du er god til at planlægge gode møder og arrangementer, samle mennesker og få samarbejde til at fungere
Kommunikation. Du skriver og formidler klart på dansk og engelsk og kan gøre komplekse faglige temaer forståelige for forskellige målgrupper
Universitets- eller forskningsforståelse. Du har forståelse for, hvordan forskningsmiljøer arbejder, og hvordan man understøtter faglige initiativer
Interesse for teknologi og innovation. Du har lyst til at arbejde med et forskningsområde i hurtig udvikling og kan sætte dig ind i nye faglige dagsordener inden for kvanteområdet

Det er en fordel, hvis du har erfaring med facilitering af samarbejde, forskningsverdenen, sekretariatsbetjening, events, uddannelsessamarbejde og talentudvikling, kommunikation eller tværgående projektkoordinering.

Personprofil

Der vil blive lagt vægt på dine personlige egenskaber og måden, du bringer dig i spil som koordinator og kollega:

Du er opsøgende, nysgerrig, struktureret og god til at få ting til at ske
Du skaber tillid og samarbejde på tværs af fagligheder, organisatoriske skel og forskellige interesser
Du har blik for både den gode relation, den praktiske detalje og den større strategiske sammenhæng
Du trives i en rolle, hvor du både skal være tæt på forskningsmiljøer og sikre administrativ fremdrift
Du kan arbejde selvstændigt og følge opgaver systematisk til dørs
Du har god dømmekraft og ved, hvornår noget skal koordineres, afklares eller løftes videre
Du bidrager til et positivt, tillidsfuldt og professionelt arbejdsmiljø

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelse sker som fuldmægtig eller specialkonsulent afhængigt af erfaring og kvalifikationer i henhold til overenskomst for akademikere i staten. Aflønning om fuldmægtig er anciennitetsbestemt. Der vil være mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer.

Stillingen er fast og på fuld tid, 37 timer om ugen. Ansættelsesstart er den 1. oktober 2026 eller snarest muligt.

Søg stillingen

Søg stillingen via Jobportalen (tryk på linket "SØG STILLINGEN" nederst i opslaget) senest den 17. august 2026. Indsend ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi forventer at gennemføre samtaler i uge 34 og 35.

Yderligere oplysninger

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til kontorchef for Eksterne Samarbejder, KU Innovation og Erhvervssamarbejde, Anders Pall Skött, anders.pall@adm.ku.dk, +45 23 81 08 86 eller forperson for Quantum Hub, Lektor - forfremmelsesprogrammet Laura Mancinska, Institut for Matematiske Fag, mancinska@math.ku.dk, +4535324897.

Om KU Innovation og Erhvervssamarbejde og Københavns Universitet

Københavns Universitet er Danmarks største universitet med ca. 10.000 ansatte og 40.000 studerende. KU er blandt Europas førende forskningsuniversiteter og spiller en aktiv rolle i at skabe viden og løsninger på nogle af samfundets største udfordringer.

KU Innovation og Erhvervssamarbejde arbejder for at styrke universitetets innovation og samfundsmæssige impact. Vi understøtter forskere i at modne og kommercialisere forskningsbaserede idéer, hjælper studerende med at udvikle innovationskompetencer, bidrager med juridisk, strategisk og organisatorisk ekspertise og forbinder eksterne partnere med universitetets viden.

UCPH Quantum Hub er KU’s hub for kvanteteknologi. Hubben skal styrke samarbejde, videndeling, talentudvikling og synlighed på tværs af KU’s aktiviteter på kvanteområdet.

Københavns Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge stillingen uanset personlig baggrund.

Statens Naturhistoriske Museums kommercielle afdeling søger salgsorienteret Butik Floor Manager med fokus på lagerdrift

Wed, 05 Aug 2026 00:00:00 +0000

Statens Naturhistoriske Museum står overfor et spændende år. I første halvdel af 2027 åbner vi dørene til et helt nyt museum, hvor vi for første gang nogensinde samler Danmarks naturhistorie på ét sted.

Som en vigtig del af forberedelserne søger vi nu en floormanager med fokus på butiksdrift med tiltrædelse 1. oktober 2026.

Om stillingen
Som floormanager tilknyttet Butik & Billet-teamet får du en nøgleposition i både udviklingen, etableringen og den daglige drift af museet. Du bliver medansvarlig for at skabe en professionel, imødekommende og velfungerende publikumsoplevelse fra dag ét.

Frem mod åbningen får du en enestående mulighed for at præge udviklingen og udvidelsen af Butik & Billet-teamet og være med til at forme dets fremtidige struktur og arbejdsgange. Efter museets åbning får du, som en del af det nyetablerede team af floormanagers, ansvaret for at sikre en effektiv og velfungerende daglig drift, hvor professionelt værtskab og en nærværende gæsteservice er i centrum.

Du er på gulvet flere dage om ugen og har ansvaret for den daglige drift på publikumsområdet. Du har ikke personaleledelse, men faglig ledelse. Du koordinerer publikumsmedarbejdere der arbejder den pågældende dag og sikrer, at dagens aktiviteter afvikles effektivt og professionelt. Du har sammen med operatøren på sikkerhedsområdet det overordnede ansvar for dagens afvikling.

Som en af floormanagerne vil du, udover ansvaret for den daglige drift på publikumsområdet, have et særligt fokus på butik og lagerdrift. Du får en central rolle i udviklingen og den daglige drift af museets butikker med ansvar for at sikre effektive arbejdsgange, vareflow og lagerdrift.

Du samarbejder tæt med museets indkøbs- og visual merchandisingfunktioner og bidrager til, at butikkerne altid fremstår indbydende, velorganiserede og klar til at modtage gæster. Samtidig understøtter du udviklingen af butikspersonalets produktkendskab gennem løbende oplæring og videndeling.

Som floormanager refererer du direkte til lederen for Butik & Billet-teamet, der er forankret i museets Kommercielle afdeling. Afdelingen sætter den overordnede strategiske retning for udviklingen og leveringen af kvalitetsprodukter og -oplevelser på tværs af retail, billettering, produktudvikling, food & beverage og kommercielle arrangementer. Afdelingen bidrager aktivt til museets vision om at skabe positiv forandring for mennesker og natur ved at styrke gæsteoplevelsen.

Butik & Billet-teamet spiller en central rolle i den samlede besøgsoplevelse. Gennem en fælles indsats på tværs af alle kontaktpunkter er teamet med til at sikre, at gæsterne møder en sammenhængende fortælling fra ankomst til afsked. Vores medarbejdere spiller på denne måde en afgørende rolle i at omsætte museets vision til meningsfulde møder med gæsterne.

Arbejdsopgaver nu og efter museets åbning i 2027
Butik & Billet-teamet vil vokse markant i antal og derfor vil en stor opgave frem mod åbningen af museet være rekruttering, onboarding, oplæring og udvikling af den del af teamet der er tilknyttet din funktion i samarbejde med lederen for hele Butik & Billet.

Efter åbning vil opgaverne som floormanager blandt andet omfatte:

Faglig ledelse, herunder planlægning og koordinering af opgaver

Være den primære faglige koordinator for alle publikumsmedarbejdere, der arbejder den pågældende dag

Deltage i de daglige operationelle opgaver så som vareudpakning, opfyldning af varer, og betjening af gæster

Ansvar for lagerstyring, vareoptælling og vareflow

Udvikling og vedligeholdelse af procedurer for varemodtagelse, lagerdrift og varehåndtering

Sikre løbende vareopfyldning og et velorganiseret lager, der understøtter butikkernes drift

Bidrage til oplæring og vidensdeling, så butikspersonalet opbygger et stærkt produktkendskab

Bidrage til løbende kvalitetsudvikling af publikumsservicen og besøgsoplevelsen

Din profil
Du går forrest i den daglige koordinering af teamet og skaber retning gennem nærvær, ansvar og godt værtskab. Du trives med at kombinere faglig koordinering, praktiske driftsopgaver og tæt kontakt med både medarbejdere og gæster.

Vi forventer, at du:

har erfaring som koordinator eller faglig leder i en serviceorienteret og/eller kulturel organisation

trives i en rolle med både fagligt ledelsesansvar og hands-on tilstedeværelse

er fleksibel og indstillet på at arbejde efter vagtplan, herunder aftener, weekender, ferier og helligdage

Derudover lægger vi vægt på, at du:

er en engageret og motiverende koordinator og en stærk teamplayer

har erfaring med butiksdrift, lagerstyring eller vareflow – gerne fra detailhandel, kulturinstitutioner eller andre publikumsorienterede organisationer

trives i en alsidig hverdag og har en naturlig proaktiv og serviceorienteret tilgang

har erfaring med dagsplanlægning og overblik i en omskiftelig publikumsorienteret hverdag

har erfaring med digitale systemer (billetsalg, reservation og vagtplanlægning)

har erfaring med beredskab og arbejdsmiljøsikkerhed eller er villig til at blive oplært

Løn og ansættelsesforhold
Ansættelse og aflønning sker efter gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer - Det Statslige Område (OAO-S) og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og IT-medarbejdere (HK Stat) med indplacering som kontorfunktionær i løngruppe 3, hvor indplacering på trin afhænger at erfaring og kvalifikationer.

Der vil være mulighed for forhandling af yderligere tillæg efter kvalifikationer.

Den ugentlige arbejdstid er gennemsnitligt 32 timer fordelt på alle ugens dage i tidsrummet fra kl. 8.00-21.30.

Din ansøgning
Er du interesseret i stillingen, beder vi dig sende en ansøgning med bilag via Jobportalen (tryk på linket "SØG STILLINGEN" nederst i opslaget) senest d. 18. august 2026.

Ansættelsessamtaler vil finde sted i uge 34 og 35. Vi indkalder løbende ind til samtale.

Universitetet/Museet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Yderligere spørgsmål
Spørgsmål til stillingen kan rettes til Lise Mai Hjorth på hjorth@snm.ku.dk eller tirsdage og torsdag mellem kl. 09.00 og 13.00 per telefon på 25 69 59 13

Om os
Statens Naturhistoriske Museum er Danmarks nationale museum for naturhistorie og et internationalt videnscenter inden for biodiversitet, natur og livets udvikling. Museet rummer omkring 14 millioner genstande indsamlet gennem 400 år samt levende samlinger med ca. 8.000 plantearter i Botanisk Have. Samlingerne danner grundlag for forskning i international klasse og for museets formidling til den brede offentlighed.

I 2027 åbner et nyt samlet museum i Botanisk Have i hjertet af København. Her forenes forskning, samlinger og formidling i moderne rammer, der styrker både den videnskabelige profil og publikumsoplevelsen. Den nye museumsbygning rummer udstillinger, forsknings-, samlings- og undervisningsfaciliteter, restaurant, butik m.m.

I en tid præget af klimaforandringer og biodiversitetstab spiller naturhistoriske museer en central rolle. Statens Naturhistoriske Museum arbejder for at styrke forbindelsen mellem mennesker og natur gennem forskningsbaseret viden og formidling, der gør komplekse sammenhænge forståelige og relevante. Ambitionen er at skabe forundring, der fører til indsigt og engagement i naturens fremtid.

Museet er en del af Københavns Universitet og er en organisation i udvikling med høje faglige ambitioner, hvor samarbejde, nysgerrighed og faglighed er centrale drivkræfter.

Københavns Universitet har etableret en ny fælles administrativ organisering, som fortsat implementeres. Det indebærer løbende forandringer og udvikling af bl.a. arbejdsgange og samarbejdsflader.

TEACH søger pædagogisk konsulent med indsigt i digitale teknologier, kunstig intelligens og universitetsundervisning

Mon, 03 Aug 2026 00:00:00 +0000

Har du lyst til at bidrage til udviklingen af fremtidens universitetsundervisning og være med til at styrke underviseres pædagogiske kompetencer i en tid, hvor digitale teknologier og AI påvirker læringsprocesser, undervisning og eksamen? Så er du måske vores nye kollega i TEACH.

TEACH er universitetspædagogisk center for Det Juridiske Fakultet, Det Teologiske Fakultet, Det Humanistiske Fakultet og Det Samfundsvidenskabelige Fakultet på Københavns Universitet. Vi arbejder for at udvikle undervisning og uddannelser med udgangspunkt i de studerendes læring i tæt samarbejde med undervisere, ledelse og administrative aktører.

Vi står midt i en omfattende udvikling, hvor kunstig intelligens i stigende grad påvirker både undervisningspraksis, læringsprocesser og bedømmelsesformer. Derfor søger vi en konsulent, der kan være med til at drive og kvalificere dette arbejde på tværs af de fire fakulteter.

Arbejdsopgaver

Som pædagogisk konsulent vil du indgå i et stærkt fagligt team og arbejde med udvikling af universitetspædagogik i et landskab præget af hastig teknologisk udvikling.

Dine opgaver vil blandt andet være at:

Udvikle og gennemføre kompetenceudviklingsforløb for undervisere med fokus på brugen af digitale teknologier og AI i undervisning, vejledning og eksamen
Bidrage til udvikling af underviseres kompetencer inden for kritisk, etisk og ansvarlig anvendelse af AI
Facilitere workshops, netværk og udviklingsforløb om digitale teknologier og AI
Gennemføre analyser og vidensopsamlinger om AI’s betydning for læringsprocesser og universitetsuddannelser
Bidrage til strategiske initiativer og udviklingsprojekter på tværs af fakulteter og universitetet
Indgå i samarbejde med interne og eksterne aktører om AI og uddannelsesudvikling

Din profil

Vi søger en kandidat, der kombinerer stærke pædagogiske kompetencer med indsigt i digitale teknologier og kunstig intelligens og disse betydninger for uddannelse og læringsprocesser.

Vi forestiller os, at du:

Har en relevant videregående uddannelse – gerne en ph.d.
Indgående indsigt i og praktiske erfaringer med digitale teknologier og AI
Erfaring med universitetspædagogik og kompetenceudvikling af højt specialiserede undervisere/professionelle
Har viden om og gerne praktisk erfaring med anvendelse af digitale teknologier og AI i undervisnings- og læringssammenhænge
Har erfaring med at facilitere læringsprocesser, workshops og udviklingsforløb
Har analytiske kompetencer og erfaring med vidensopsamling, evaluering eller forskning- og udviklingsprojekter
Trives i samarbejde med mange forskellige fagligheder og på forskellige organisatoriske niveauer

Derudover forventer vi, at du:

Arbejder selvstændigt, struktureret og udviklingsorienteret
Kan omsætte kompleks viden om digitale teknologi og AI til praksisnære pædagogiske løsninger
Kommunikerer klart på både dansk og engelsk – mundtligt og skriftligt

Vi tilbyder

En central rolle i udviklingen af universitetets arbejde med digitale teknologier og AI i undervisning
Et stærkt fagligt miljø med engagerede kolleger inden for universitetspædagogik
Mulighed for at præge nye indsatser og strategier på tværs af fakulteter
En arbejdsplads i udvikling med stor grad af ansvar og indflydelse

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst mellem Finansministeriet og AC. Du vil blive indplaceret som fuldmægtig eller specialkonsulent afhængig af kvalifikationer.

Stillingen er på 37 timer ugentligt og ønskes besat pr. 1. oktober eller hurtigst muligt.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst mellem Finansministeriet og AC. Du vil blive indplaceret som fuldmægtig eller specialkonsulent. Der er mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer. Arbejdstiden er 37 timer ugentligt, inkl. frokost. Der er tale om en fast stilling. Stillingen ønskes besat 1. oktober 2026 eller snares muligt herefter.

Ansøgning

Send din ansøgning vedlagt CV og relevant dokumentation via Jobportalen (tryk på linket "Søg stillingen" nederst i opslaget), så den er os i hænde senest den 18. august 2026 kl. 23:59.

Vi forventer at afholde samtaler i uge 34, 35 og 36

Spørgsmål til stillingen

Har du spørgsmål om stillingen, kan du kontakte Peder Hjort-Madsen, tlf. 26240410, e-mail pederh@adm.ku.dk

Retsgenetisk Afdeling søger medarbejder til sekretariatet

Mon, 03 Aug 2026 00:00:00 +0000

Sekretariatet på Retsgenetisk Afdeling søger kollega.

Har du lyst til at arbejde med opgaver, der gør en forskel for samfundet? Kan du arbejde struktureret og systematisk uden at overse detaljer? Trives du med at følge faste procedurer i en hverdag, der både byder på rutine- og udviklingsopgaver?

Så er du måske vores nye kollega på Retsgenetisk Afdeling.

Arbejdsopgaver
Du skal bl.a.:

Modtage, kontrollere og journalisere sagsoplysninger fra myndigheder
Registrere prøver og effekter fra politiet
Håndtere skriftlige anmodninger og telefonhenvendelser
Pakke og sende effekter retur
Arkivere og scanne nye og gamle sagsakter
Foretage diverse ad-hoc opgaver

Vores forventninger til dig

Afdelingen kører driften i flere forskellige IT-systemer. Det forventes således, at du også trives med diversitet i de digitale arbejdsprocesser
Du kan rumme at skifte mellem forskellige sagskategorier – vi modtager effekter fra flere forskellige myndigheder, og deres sagsgang er ikke ens, men alle skal forstås og serviceres, hvilket erfaringsmæssigt kræver et vist overskud
Du har sans for detaljer og befinder dig godt med procedurer, orden og præcision – alt vi laver skal holde i retten, og vi registrerer afvigelser, så alt er gennemskueligt og kan forbedres
Du trives med at arbejde i et lille team med daglige deadlines – du vil have 3 tætte kollegaer og I skal alle kunne overtage opgaver fra hinanden
Du er team-orienteret og bidrager aktivt til fælles vidensdeling og sparring
Du skal kunne læse en procedure og samtidigt modtage sidemandsoplæring – det tager tid at blive oplært i alle funktioner, men vi kræver forståelse af de primære arbejdsgange og sagstyper inden for prøveperioden
Du trives med rutineprægede driftsopgaver – der skal omhyggeligt registreres mange prøver og tjekkes data hver dag
Samtidigt kan du overskue en kompleks sagsgang og har øje for, at procedurer kan forbedres
Du er imødekommende, serviceorienteret og hjælpsom, selv midt i en travl hverdag
Du skal tale og skrive flydende dansk samt have en god talforståelse

Hvem er vi
Du bliver en del af Retsmedicinsk Institut på Københavns Universitet. Instituttet består af 3 afdelinger, hvor Retsgenetisk Afdeling er den ene. Vores hovedopgave er at lave dna-undersøgelser for politiet, Familieretshuset, domstolene m.fl. i straffesager og sager om faderskab og familiesammenføring. Du kan læse meget mere om vores opgaver på vores hjemmeside.

Visse arbejdsopgaver på instituttet giver indblik i hændelser, som kan give anledning til psykisk påvirkning. Til håndtering af dette tilbyder instituttet forskellige muligheder for hjælp og støtte, herunder forebyggende indsatser.

Vi løser vores opgaver på et højt fagligt niveau og har en uformel omgangstone. Vi lægger vægt på fællesskab, og at alle kolleger har et fælles ansvar for et godt og trygt arbejdsmiljø.

Du bliver tilknyttet et sekretariat, og du vil i din hverdag samarbejde med andre faggrupper, bl.a. retsgenetikere, laboranter, bioanalytikere og IT-udviklere. Vi er pt. omkring 110 ansatte på afdelingen.

Vi er en arbejdsplads, der i kraft af arbejdsopgaverne, stiller store krav til præcision, pålidelighed, uvildighed og tavshedspligt i arbejdet. Vi er akkrediteret efter den internationale laboratoriestandard ISO 17025, og alle vores undersøgelser følger denne standard.

Vi holder til i Teilum-bygningen på Frederik V’s Vej på Østerbro ved siden af Fælledparken. Du har mulighed for at parkere gratis under Panum-instituttet.

Vi har flekstid, når arbejdet tillader det. Instituttet tilbyder en fordelagtig massageordning for vores ansatte. Vi har gode traditioner med frokostmøder med aktuelle temaer, sommerfester, fredagsbar og julefrokoster, og mange stiller op, hver gang der skal løbes DHL.

Løn og ansættelsesforhold
Den ugentlige arbejdstid er gennemsnitligt 37 timer.

Ansættelse sker som kontorfunktionær i henhold til i henhold til fællesoverenskomsten efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Offentlige Ansatte Organisationer – Det Statslige Område (OAO-fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for Kontorfunktionærer, Laboranter og IT-medarbejdere (HK) i staten. Lønindplaceringen vil være i løngruppe 3 sats 1. Der vil være mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer. Du kan læse mere om lønniveauer i staten på denne side.

Tiltrædelse 1. oktober 2026.

Ansøgning
Send ansøgning vedlagt CV og evt. relevant dokumentation elektronisk via KUs Jobportal, så den er os i hænde senest den 18. august 2026 kl. 23.59.

Ansøgere, der indbydes til samtale, vil blive bedt om at udføre en færdigheds- og en personlighedstest. Ligeledes bedes indkaldte ansøgere om at medbringe en nyudstedt straffeattest, som kan rekvireres digitalt på www.borger.dk eller afhentes i den lokale borgerservice.

Ønsker du yderligere oplysninger
Du er velkommen til at kontakte sektionsleder Charlotte Hallenberg, på tlf.: 3532 6034.

Københavns Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Ansættelse som bioinformatiker

Mon, 03 Aug 2026 00:00:00 +0000

Udviklingssektionen på Retsgenetisk Afdeling søger en bioinformatiker til bl.a. at være bindeled mellem forskning og drift. Der vil være fokus på at bidrage til at nye MPS-metoder lettere og hurtigere kan implementeres i afdelingens akkrediterede arbejde. Men opgaveporteføljen vil være bred og en høj grad af fleksibilitet vil være en nødvendighed. Ansættelsesstart vil være 1. oktober 2026.

Retsgenetisk Afdeling er én af tre afdelinger under Retsmedicinsk Institut på Københavns Universitet. Vores vigtigste opgave er at levere DNA-analyser af høj kvalitet til politiet, Familieretshuset samt retterne i straffesager og sager om faderskab og familiesammenføring.

Opgaverne
I din dagligdag skal du hjælpe med at indføre nye højteknologiske metoder til DNA-profilering, bl.a. ved at:

Bidrage til at nye MPS-metoder implementeres i afdelingens akkrediterede arbejde fx shotgun sekventering
Være et godt bindeled når nye tiltag skal implementeres
Bidrage til den gode stemning

Hvem er Udviklingssektionen?
Sektionen består af i alt 14 personer fordelt i hhv. et IT-team bestående af en leder, en product owner samt 7 udviklere og et udviklingsteam der består af projektledere, automatiseringsspecialister og laboranter.

IT- teamet varetager den daglige udvikling og support af både vores egenudviklede applikationer samt af de 3. parts-softwareløsninger som benyttes i vores laboratorier og i vores sagshåndtering. Vi arbejder efter agile principper og planlægger vores opgaver i sprints (Scrum).

Det team du bliver en del af arbejder med innovation, projekter og automatiseringer. Vi har en bred opgaveportefølje af både stort og småt, hvor der er fokus på at hjælpe vores drift med at effektivisere, automatisere samt indføre nye metoder og teknikker.

Om dig
Du formår at kommunikere i øjenhøjde og samarbejde med mennesker der er forskellige fra dig selv. Du kan lide at drive projekter, finde løsninger og få ting til at ske. Du kan arbejde selvstændigt og formår at sætte dig ind i nyt stof hurtigt.

Derudover er det en fordel hvis du har:

erfaring med R, Python og at arbejde i Linux/Unix-miljøer
erfaring med udvikling af workflows i Snakemake
erfaring med Metagenomik
bekendt med CODIS
erfaring med analyse af fragmenteret og low-template dna
erfaring med populationsgenetiske analyser
stærke kommunikations- og samarbejdsevner
evne til at arbejde selvstændigt og i teams
erfaring med at arbejde i et akkrediteret produktionsmiljø

Faglige kvalifikationer

Uddannet bioinformatiker eller tilsvarende.

Vi tilbyder

Samfundsnyttige opgaver i en anerkendt virksomhed med høj faglighed og mange eksterne samarbejdspartnere
En fleksibel arbejdsplads centralt beliggende i København med mulighed for parkering
Mulighed for fleksibel arbejdstid

Hvem er vi?
Du bliver ansat på Retsmedicinsk Institut på Københavns Universitet. Instituttet består af 3 afdelinger, hvor Retsgenetisk Afdeling er den ene. Afdelingens hovedopgave er at udføre dna-undersøgelser for politiet, Familieretshuset, retterne m.fl. i sager om faderskab, familiesammenføring og straffesager. Du kan læse meget mere om vores opgaver på vores hjemmeside https://retsmedicin.ku.dk/.

Vi løser vores opgaver på et højt fagligt niveau med en uformel omgangstone. Vi lægger vægt på fællesskab, og at alle kolleger har et fælles ansvar for den samlede opgaveportefølje. Du vil i din hverdag møde et hav af forskellige faggrupper, bl.a. retsgenetikere, laboranter, bioanalytikere, ph.d.-studerende og IT-udviklere. Vi er pt. omkring 100 ansatte på afdelingen.

Vi er en arbejdsplads, der i kraft af arbejdsopgaverne, stiller store krav til præcision, pålidelighed og uvildighed i arbejdet. Vi er akkrediteret efter den internationale laboratoriestandard ISO 17025, og alle laboratoriernes funktioner følger denne standard.

Visse arbejdsopgaver på Retsmedicinsk Institut giver indblik i hændelser, som kan give anledning til psykisk påvirkning. Til håndtering af dette tilbyder instituttet forskellige muligheder for hjælp og støtte, herunder forebyggende indsatser.

Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker som akademisk medarbejder, FU som bioinformatiker efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikerne i henhold til ’Cirkulære om overenskomst for akademikere i staten’ eller anden relevant overenskomst. Der vil være mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer. Stillingen er permanent og den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid er 37 timer. Du kan læse mere om lønniveauer i staten på denne side.

Spørgsmål
Eventuelle spørgsmål kan rettes til sektionsleder Anders Buchard på telefon 2731 9925.

Ansøgning
Send din ansøgning vedlagt CV, eksamensbeviser og dokumentation for tidligere ansættelser elektronisk via KUs jobportal under Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet, så den er os i hænde senest den 18. august 2026.

Du skal tage en nyudstedt straffeattest med, hvis du bliver indbudt til ansættelsessamtale. Straffeattest kan bestilles via borger.dk. Ansøgere vil blive bedt om at tage tests i forbindelse med rekrutteringsforløbet.

Hvis det ud fra en helhedsbetragtning vurderes hensigtsmæssigt, skal du være indstillet på at blive sikkerhedsscreenet, i forhold til internationalt forsknings- og innovationssamarbejde, som en del af ansættelsesprocessen på KU.

Københavns Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Humankonservator med driftsopgaver til Institut for Cellulær og Molekylær Medicin

Mon, 03 Aug 2026 00:00:00 +0000

Om os
Institut for Cellulær og Molekylær Medicin (ICMM) ved Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet, Københavns Universitet, søger en engageret og ansvarsbevidst human konservator til donationsordningen.

Stillingen er til besættelse pr. 15. oktober 2026 eller snarest derefter.

ICMM er et ambitiøst og internationalt orienteret institut med flere anerkendte topforskere. Vores forskning spænder bredt over alle aspekter af cellulære funktioner i både raske og syge celler. Instituttet understøtter desuden en række undervisningsprogrammer på tværs af flere uddannelser og har et stort netværk af nationale og internationale samarbejdspartnere.

Instituttet varetager donationsordningen ved Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet. Ordningen skal sikre, at donerede legemer til universitetet kommer til gavn for sundhedsvidenskabelige uddannelser – først og fremmest læge- og tandlægeuddannelsen – samt for forskning i sygdomme og udvikling af nye behandlingsmetoder.

Læs mere om instituttet på www.icmm.ku.dk og donationsordningen Donation til sundhedsvidenskaben - krop - videnskab – Københavns Universitet

Om stillingen
Stillingen som humankonservator kombinerer tekniske, praktiske og koordinerende opgaver. Du vil få en central rolle i håndteringen af donorlegemer og præparater til brug i den anatomiske undervisning samt forskellige betjent- og driftsopgaver. Opgaver med håndtering af donorlegemer og præparater kan være følelsesmæssigt krævende og forudsætter personlig robusthed. Det er en fordel hvis du har en håndværksmæssig uddannelse.

Dine arbejdsopgaver

Donation og præparatarbejde

Injektion, balsamering og klargøring af donorlegemer
Opsyn og vedligehold af overrislingsanlæg og frysefaciliteter
Vedligeholdelse og tilsyn med præparater i studiesalene samt undervisningssamlinger
Klargøring, oprydning og rengøring i forbindelse med dissektionskurser for medicin- og odontologistuderende samt postgraduate kurser
Klargøring til eksamensaktiviteter, herunder mundtlige eksamener og interimsprøver
Oprydning og håndtering af præparater efter undervisning

Drift og betjentopgaver

Tilsyn og vedligehold af undervisningsfaciliteter
Håndtering af vask og tekstiler til undervisning, præparatfremstilling og betjentfunktion
Vedligehold af akrylmontre til vådpræparater
Forefaldende praktiske og driftsrelaterede opgaver på instituttet

Vi forventer, at du

Har erfaring med anatomisk arbejde, præparathåndtering eller lignende (fx som konservator, laboratorietekniker, bedemand eller en stilling indenfor sundhedsområdet)
Er omhyggelig, ansvarlig og har respekt for arbejdet med donorlegemer
Kan arbejde selvstændigt og struktureret
Trives med praktiske og fysisk krævende opgaver
Har gode samarbejdsevner og kan indgå i et internationalt miljø
Er fleksibel i forhold til arbejdsopgaver og perioder med spidsbelastning

Vi tilbyder

En spændende og meningsfuld stilling i et internationalt forsknings- og undervisningsmiljø
En alsidig hverdag med både selvstændige og samarbejdsbaserede opgaver
Bred kontaktflade både internt i organisationen og med eksterne samarbejdspartnere
Gode kolleger, et fagligt stærkt arbejdsmiljø og mulighed for psykologstøtte ved ekstern psykolog efter behov
Mulighed for at bidrage til uddannelse af fremtidens sundhedsprofessionelle

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker som håndværker i henhold til fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S) samt organisationsaftalen for håndværkere og teknikere samt organisationsaftalen for Lager- og handelsarbejdere i hovedstaden.

Ansættelsen er uden tidsbegrænsning og den gennemsnitlige arbejdstid er 37 timer pr. uge.

Afhængigt af kvalifikationer kan der forhandles tillæg.

Spørgsmål:
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte leder af donationsordningen professor Ole William Petersen owp@sund.ku.dk eller administrationschef Maj Britt Aronstein aronstein@sund.ku.dk

Ansøgningfristen er den 26. august 2026 kl. 23.59 (CET)

Ansøgning, CV, dokumentation for uddannelse og relevante bilag sendes via Københavns Universitets rekrutteringssystem.

Forud for en eventuel ansættelse vil ansøgere, der fortsat er i betragtning til stillingen, blive bedt om at fremvise en straffeattest. Oplysninger i straffeattesten, der har relevans for stillingen, indgår i den samlede vurdering af ansøgeren.

Uddannelsesjurist til KU Uddannelse, Uddannelsesstrategi og analyse

Fri, 07 Aug 2026 00:00:00 +0000

Vil du arbejde med uddannelsesjura og klagesager i en spændende og kompleks uddannelsesadministration på Københavns Universitet?

Vi søger en jurist eller AC’er med juridiske sagsbehandlingskompetencer til det uddannelsesjuridiske område i KU Uddannelse med tiltrædelse 1. november 2026. Du bliver en del af et fagligt stærkt miljø, hvor du arbejder med legalitetskontrol af klagesager og juridisk rådgivning i uddannelsesadministrationen og bidrager til at sikre korrekt og sammenhængende praksis på tværs af universitetet.

Om os

Kontoret Uddannelsesstrategi og Analyse er en del af KU Uddannelse, som er universitetets koncernenhed for en sammenhængende uddannelsesadministration.

I kontoret arbejder vi på tværs af fakulteter og administration og løser opgaver inden for bl.a. uddannelsesjura, data og analyser, ledelses- og sekretariatsbetjening samt fælles uddannelsesrammer, fx studieordninger og studienævn. Samtidig koordinerer og driver vi tværgående opgaver på uddannelsesområdet inden for blandt andet kandidatreformen, universitetsvalg, legater og kvalitetssikringsområdet.

Kontoret består af 24 medarbejdere med forskellige fagligheder.

Vi søger en jurist eller AC’er med juridiske sagsbehandlingskompetencer til at indgå i opgaveløsningen på det uddannelsesjuridiske område. Vi er en gruppe på fire erfarne jurister i kontoret (inkl. dig), der arbejder tæt sammen og løbende sparrer om opgaverne.

På vegne af rektor varetager vi ordensregler for studerende (disciplinærsager) og legalitetskontrol af klagesager. Vi yder også generel uddannelsesjuridisk rådgivning og bidrager i samarbejde med resten af uddannelsesadministrationen til at understøtte en god administrativ praksis, ligesom vi koordinerer og håndterer aktindsigter på tværs af uddannelsesområdet.

Arbejdsopgaver

Du vil arbejde med jura i en uddannelsesadministrativ kontekst og have en bred kontaktflade i administrationen og til myndigheder. Dine opgaver er primært knyttet til klagesagsområdet og uddannelsesjuridisk rådgivning om fortolkning og anvendelse af regler i praksis. Samtidig vil du bidrage til at kvalificere løbende harmoniseringer af studieadministrative processer, fx på studieordningsområdet, så de er juridisk holdbare og fungerer i praksis.

Dine arbejdsopgaver omfatter:

Legalitetskontrol af klagesager fra studerende (fx over karakterer, særlige vilkår, prøveformer m.m.)
Sparring og samarbejde med sektionerne for Individuel sagsbehandling i campusadministrationerne om juridiske spørgsmål i konkrete sager
Uddannelsesjuridisk rådgivning af øvrige kontorer i KU Uddannelse
Bidrag til harmonisering af studieadministrative processer og ensartet og holdbar praksis
Dialog med styrelsen og andre myndigheder
Fortolkning af lovgivning og bekendtgørelser på uddannelsesområdet samt bidrag til høringssvar

Du får personalemæssig reference til sektionsleder Signe Nielsen. Kontorets ledelse består herudover af en kontorchef.

Vi forventer:

Du har en juridisk kandidatuddannelse (cand.jur.) eller lignende (fx cand.merc.jur., cand.soc.jur.). Du kan også have en anden kandidatuddannelse. I så fald vil vi lægge vægt på erfaring med juridisk sagsbehandling inden for rammerne af forvaltningsloven.

Vi foretrækker kandidater, der har erfaring med uddannelsesområdet, gerne fra et universitet eller en professionshøjskole – alternativt fra lignende forvaltningsområder i den offentlige administration.

Såfremt du har en juridisk kandidatuddannelse, kan du også være nyuddannet med lyst og interesse for juridisk sagsbehandling inden for uddannelsesjura og uddannelsesadministration.

Herudover forventer vi, at du:

Har en solid forvaltningsretlig forståelse og kan omsætte regler til praksis
Arbejder pragmatisk, empatisk og løsningsorienteret på et juridisk sikkert grundlag
Ideelt set har erfaring med eller kendskab til studieadministrativ praksis og processer, fx studieordnings- og studienævnsarbejde
Kan udvikle sammenhængende og holdbare løsninger, der både sikrer de studerendes retssikkerhed og en velfungerende administrativ praksis
Kommunikerer klart og præcist mundtlig og skriftligt
Trives i et samarbejdsorienteret miljø og bidrager konstruktivt til faglig sparring

Vi tilbyder

Et fagligt stærkt miljø med engagerede kolleger, en uformel omgangstone og tæt samarbejde og sparring
Et meningsfuldt arbejde tæt på universitetets kerneopgaver på uddannelsesområdet
En spændende og afvekslende stilling på en dynamisk arbejdsplads, hvor der er gode muligheder for faglig udvikling og læring

Læs mere om KU Uddannelse på KU Uddannelse – Københavns Universitet

Løn og ansættelsesforhold

Du indplaceres som fuldmægtig eller specialkonsulent alt efter din erfaring og kvalifikationer. Ansættelsen sker i henhold til overenskomst for Akademikere i Staten. Aflønning fuldmægtig er anciennitetsbestemt. Der vil være mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer. Stillingen har en gennemsnitlig arbejdstid på 37 timer, og vi har flekstid og mulighed for hjemmearbejde.

Forventet tiltrædelse: 1. november 2026.

Din ansøgning

Er du interesseret i stillingen, beder vi dig sende en elektronisk ansøgning med bilag via Jobportalen (tryk på linket "SØG STILLINGEN" nederst i opslaget) senest onsdag den 26. august.

Ansættelsessamtaler vil finde sted i uge 36 og 37.

Universitetet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Yderligere spørgsmål

Spørgsmål til stillingen kan rettes til sektionsleder Signe Nielsen, tlf. 35324066 eller chefkonsulent May-Britt Brændstrup, tlf. 35323569.

Studiestøttegivere søges til KU Uddannelse, Studieliv og Studiestøtte

Tue, 11 Aug 2026 00:00:00 +0000

Studieliv og Studiestøtte, KU Uddannelse, ved Københavns Universitet (KU) søger 39 studiestøttegivere til KU’s nye støtteenhed KU Specialpædagogisk Støtte med tiltrædelse 1. december 2026 eller 1. januar 2027.

Vil du være med til at løfte en spændende, meningsfuld og vigtig samfundsmæssig opgave med at yde specialpædagogisk støtte (SPS) til KU’s studerende med psykiske og neurologiske funktionsnedsættelser? Du bliver en del af et arbejdsfællesskab, hvor vores fælles mål er bidrage til at et universitet, hvor flere kan trives, bidrage og lykkes til gavn for samfundet.

Om os

Dine arbejdsopgaver

Som studiestøttegiver bliver din primære arbejdsopgave at levere studiestøtte til den studerende gennem samtaler, øvelser og samarbejde med den studerende. Du bliver den studerendes faste kontaktperson og primære støttegiver, og du koordinerer den studerendes samlede støtteforløb med udgangspunkt i KU’s faglige fundament.
Som studiestøttegiver yder du ikke terapi eller behandling, men en fagligt funderet, dialogbaseret og tværfaglig støtte, hvor du hjælper den studerende med at udvikle strategier, skabe overblik og styrke handlekraft i mødet med uddannelsens krav.
Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være at

• starte og rammesætte støtteforløb
• afklare den studerendes situation, studiemæssige vanskeligheder, ressourcer og
støttebehov
• gennemføre støttetimer (samtaler), både fysisk og online

• hjælpe den studerende med at lære studiestrategier og struktur
• koordinere og samarbejde med studievejledere, undervisere og
administration på KU
• følge op og evaluere støtteforløb
• dokumentere forløb (fx lave afklaringsrapporter og forløbsbeskrivelser)

Derudover deltager du i teammøder, sektionsmøder, supervision og faglig opkvalificering. Du finder uddybende materiale om vores nye enhed og stillingen som studiestøttegiver på vores rekrutteringsside.

Dine kvalifikationer

Da vi skal sammensætte forskellige teams, har vi en ønskeliste til de kvalifikationer og kompetencer, som vi har brug for i hvert team. Du behøver derfor ikke at opfylde alle vores ønsker, men du skal som minimum kunne dokumentere erfaring fra tidligere ansættelser, hvor du har sat dine stærke samtale- og relationskompetencer i spil og har anvendt din viden om funktionsnedsættelser.

Som studiestøttegiver har du

en relevant lang eller mellemlang videregående uddannelse inden for det specialpædagogiske, psykologiske, pædagogiske, vejledningsfaglige eller socialfaglige område (fx cand.psych, cand.pæd, cand.mag, cand.soc.). Hvis du har en mellemlang uddannelse, er den suppleret med relevant efteruddannelse (fx en diplomuddannelse inden for neuropsykologi, psykologi, vejledning, specialpædagogik eller lign.)
erfaring med rådgivning, vejledning eller undervisning af studerende eller unge med
psykiske, neurologiske eller kognitive funktionsnedsættelser
stærke samtale- og relationskompetencer
evne til at strukturere forløb og skabe overblik for den studerende i komplekse situationer
gode samarbejdsevner og lyst til tværfagligt samarbejde i en stor organisation
en systematisk og professionel tilgang til dokumentation og opfølgning
gode mundtlige og skriftlige engelskkundskaber og kan tilbyde samtaler på engelsk til vores udenlandske studerende.

Derudover er det vigtigt, at du trives med at holde mange samtaler med studerende i en fastlagt arbejdsdag.

Da vi sammen skal opbygge en fælles kultur i den nye enhed og støtte hinanden i at bygge stærke relationer og finde fælles retning, forventer vi, at du trives med at lande i en nyopstartet enhed, hvor vi hen ad vejen får styr på det meste. Du skal være indstillet på en hverdag, hvor du går til arbejdet med en positiv og pragmatisk løsningsorienteret tilgang, fleksibilitet og tålmodighed. Til gengæld lover vi masser af mening, kollegialt fællesskab, invitation til ejerskab, involvering, anerkendelse og høj faglighed.

Vi tilbyder

Et spændende og meningsfuldt job i en stor og samfundsbærende organisation, hvor du gør en konkret forskel for studerende i deres studiehverdag. Du bliver en del af et stærkt fagligt miljø med

fantastiske og forskellige universitetsstuderende
en fagligt ambitiøs arbejdsplads med engagerede kolleger og ledelse samt fokus på sparring og faglig udvikling
en uformel og rummelig arbejdskultur med højt til loftet
klart definerede opgaver og tydelige rammer
en struktureret arbejdsdag med forudsigelige rammer og forudsigelige ferieperioder
mulighed for at specialisere dig inden for områder som psykiske eller neurologiske funktionsnedsættelser
En central rolle som bindeled mellem studerende og organisationen.

Løn og ansættelsesforhold

Ansættelsen sker som fuldmægtig i henhold til overenskomst for Akademikere i Staten, hvis du har en lang videregående uddannelse. Aflønning er anciennitetsbestemt, og der vil være mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer. Den ugentlige arbejdstid er gennemsnitligt 37 timer.

Ansættelse sker efter anden relevant overenskomst, hvis du har en mellemlang videregående uddannelse.

Dit arbejdssted bliver Københavns Universitet. Støtteenheden får fast base på Søndre Campus på Amager, hvor vi forventer at have ca. 2 fælles arbejdsdage hver uge.
Derudover vil der være et team, som skal levere støtte til studerende på Frederiksberg og Nørre Campus. For dette team gælder, at man skal arbejde på op til 3 forskellige adresser.
Ved indplaceringen af vores nye medarbejdere i teams, vil vi så vidt det er muligt gerne tage hensyn til dine ønsker og behov.

Online informationsmøde og rekrutteringsside

Torsdag den 13. august kl. 17.00 – 18.00 inviterer vi til online informationsmøde om stillingen som studiestøttegiver i KU Specialpædagogisk Støtte. Vi opfordrer alle interesserede ansøgere til at deltage i informationsmødet. Her vil vi fortælle om vores nye støtteenhed, om arbejdet som støttegiver, om hvordan ansøgningsprocessen vil foregå, og vi besvarer gerne spørgsmål i chatten.

Da vi skal ansætte mange medarbejdere og starte en ny enhed op, har vi lavet en rekrutteringsside med flere informationer. Du finder bl.a.

Information og link til online informationsmøde
En kompetencebeskrivelse for studiestøttegiver-stillingen
KU’s faglige fundament for studiestøtte
Et eksempel på et ugeskema for en studiestøttegiver
Formalia om ansættelsesforhold
Beskrivelse af ansættelsesprocessen.

Gå til vores rekrutteringsside.

Din ansøgning

Du søger stillingen via Jobportalen (tryk på linket "SØG STILLINGEN" nederst i opslaget) senest 30. august 2026. Når du søger, skal du

uploade dit CV og relevante eksamensbeviser. Du bedes undlade billede og oplysninger om fødselsår på dit CV
svare på nogle få spørgsmål i vores ansøgningssystem, så vi får et indtryk af dig som ansøger
ikke uploade en motiveret ansøgning - upload i stedet CV som både ansøgning og CV

Universitetet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Yderligere spørgsmål?

Har du spørgsmål, som ikke bliver besvaret på vores rekrutteringsside eller til vores online informationsmøde, er du velkommen til at skrive en mail til projekt-stoetteenhed@adm.ku.dk.

Københavns Universitet har etableret en ny fælles administrativ organisering, som fortsat implementeres. Det indebærer løbende forandringer og udvikling af bl.a. arbejdsgange og samarbejdsflader.

Sikrings- og beredskabschef for bygninger på Københavns Universitet

Tue, 04 Aug 2026 00:00:00 +0000

Københavns Universitet (KU) styrker nu sit sikkerhedsarbejde på tværs af vores campusområder og seks fakulteter. Vi har tre campusområder i Hovedstaden, samt en række andre lokationer, og vi har en fantastisk og mangfoldig bygningsportefølje. Vil du arbejde både konkret og strategisk med fysisk sikkerhed og beredskab på et af verdens førende universiteter?

Vi tilbyder en nøglerolle i at skabe sammenhæng mellem den tværgående sikkerhedsstrategi og den konkrete implementering i bygninger og på KU’s campusområder. Det lykkes du kun med ved at indgå i et stærkt, tværgående sikkerhedssamarbejde på KU med de mange aktører, der alle sammen bidrager til opgaven. Sammen med rektoratet – KU’s øverste ledelse – og andre koncernheder, især KU IT og KU Forskning og Informationssikkerhed, er du medansvarlig for det tværgående strategiske sikkerhedsarbejde på KU.

Vi tilbyder en spændende opgaveportefølje, hvor du skal sætte retning for fysisk sikkerhed og beredskab i bygninger og på campusområder. Du kommer til at udarbejde politikker, koncepter, retningslinjer og standarder for fysisk sikring og beredskab. Du bidrager til risikobaserede prioriteringer og investeringer samt tæt samarbejde med myndigheder og leverandører. Du deltager også i KU’s krisestab og bygningsberedskabsarbejdet med universitetets tre campuschefer, som har ansvar for tre decentrale facility management-enheder på KU, herunder medarbejdere der beskæftiger sig med beredskab lokalt.

Faglig dybde, strategiske perspektiver og kompromissøgende

”Vi søger en samarbejdende og fagligt dygtig profil, der finder det både spændende og udfordrende at skulle rykke en stor og kompleks organisation. Vi lykkes kun i et tæt samarbejde, hvor vi alle bøjer os ind mod hinanden for at skabe så optimale løsninger som muligt – og dermed understøtter ét af verdens bedste universiteter”, siger områdechef Nija Guldager-Løve.

Du skal arbejde i en matrix-organisation, hvor det er afgørende at lykkes på tværs i tæt samarbejde med kollegaer, også selvom du ikke har personaleansvar. Du bliver en del af området Strategi og Styring i koncern-enheden KU BYG, som består af tre sektioner. Du vil høre til i sektionen FM Udvikling og Standardisering, som arbejder med at udvikle og rammesætte tværgående indsatser inden for bl.a. bygningsdrift, sikkerhed og bæredygtighed. Vi er en mangfoldig og fagligt stærk sektion med stor berøringsflade på tværs af hele universitetet. I er to i teamet for sikkerhed og beredskab, som i det daglige arbejder tæt sammen med kollegaerne på campus. Du vil referere til leder af sektionen Nija Guldager-Løve.

Om dig

Du er en erfaren profil, der kan skabe retning og få ting til at ske gennem andre. Du har solid erfaring med sikkerhed og beredskab – gerne fra en kompleks organisation. Du evner at arbejde i spændet mellem strategi og implementering. Du har erfaring med risikostyring, beredskabsplanlægning og myndighedssamarbejde. Det er en fordel, hvis du er certificeret brandrådgiver til brandklasse 2, men det er ikke et krav.

Som person er du stærkt samarbejdende, koordinerende og interessenthåndterende. Du kommunikerer tydeligt og er dygtig til at skabe følgeskab.

Det med småt

Ansættelsesstart er 1. november 2026. Vi planlægger samtaler i uge 37 og 38 og imellem samtalerne vil der være et testforløb. Det er et krav, at du kan sikkerhedsgodkendes, og at du kan fastholde denne i hele ansættelsesperioden Læs mere om KUBYG her: KU Bygninger – Københavns Universitet. For mere information kan du kontakte områdechef Nija Guldager-Løve på 2485 0219 eller partner i Mercuri Urval, Jakob Westh, på 6089 6436.

Afhængigt af erfaring sker ansættelsen som specialkonsulent eller chefkonsulent i henhold til overenskomst for Akademikere i Staten eller i henhold til anden relevant overenskomst. Der vil være mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer. Stillingen er på fuld tid.

Din ansøgning

Er du interesseret i stillingen, beder vi dig sende en elektronisk ansøgning med cv og eksamensbevis via Jobportalen (tryk på linket "SØG STILLINGEN" nederst i opslaget) senest mandag 31. august.

Universitetet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Københavns Universitet søger en erfaren personalejurist til HR Jura i Campusadministrationen Søndre

Mon, 03 Aug 2026 00:00:00 +0000

Vil du være en del af et helt fantastisk og velfungerende team? Vil du bruge din juridiske faglighed til at gøre en forskel i en organisation, hvor ambitionen er at være det bedste sted for de bedste ideer? Så er stillingen som personalejurist i HR Jura i Campusadministrationen Søndre måske lige noget for dig!

Københavns Universitet er Danmarks største universitet og nyder international anerkendelse. Vores ansatte er ildsjæle, der er dedikeret til livslang viden og læring.

HR på Københavns Universitet er organiseret i tre HR-centre og en koncernenhed, der er tilknyttet den fælles universitetsadministration.

I HR Jura Søndre søger vi nu en skarp jurist, som har lyst til at rådgive ledere og bistå gode kollegaer med mange alsidige og spændende opgaver på det personalejuridiske område.

Dine opgaver

Kerneopgaven for dig som personalejurist på universitetet er selvstændigt at rådgive ledere på alle niveauer på det ansættelsesretlige område om fx:

Håndtering af syge-, performance- og adfærdssager
Håndtering af krænkelsessager
Håndtering af klagesager
Stillingsstrukturen på universitet
Større processer i forbindelse med uansøgt afsked

Herudover rådgiver og understøtter du dine kollegaer i HR-centrets administration, HR-udviklingspartnere og kollegaerne på det internationale område. Opgaven omfatter bl.a. oplæg af juridisk og processuel karakter og anden bistand til kompetenceudvikling samt sparring i konkrete sager og henvendelser. Der er også konkret juridisk sagsbehandling på det forvaltningsretlige- og databeskyttelsesretlige område m.m.

Udover de generelle ansættelsesretlige regler i staten gælder der et helt særligt regelsæt for rekruttering og ansættelse af videnskabeligt personale på universiteterne i Danmark (stillingsstrukturen), som vi i HR rådgiver lederne om. Hvis du ikke allerede kender reglerne, vil det være noget af det første, vi vil hjælpe dig med at få kendskab til.

Du vil få mulighed for både at arbejde med den brede personalejura og nørde lidt mere i udvalgte specialområder. Du vil også få mulighed for at deltage i forskellige vidensgrupper og sparre på tværs med de øvrige HR-centre Nørre og Frederiksberg+ samt koncern HR. I HR Søndre har vi i samarbejde med de øvrige juridiske enheder i HR opstartet et spændende projekt om compliance på HR-området.

Vi tilbyder et alsidigt job med gode udviklingsmuligheder

Hos os vil du få et job med mange udviklingsmuligheder – både fagligt og personligt.

Som personalejurist og rådgiver er du typisk fremme i front af HR-centrenes løsninger og kommunikationen af disse. Men der er også plads til at være den kollega, der arbejder med at sikre den juridiske opdatering og understøtte compliance, så vi som samlet enhed leverer den højeste kvalitet.

På Københavns Universitet bliver du en del af en af Danmarks største HR-organisationer med knap 250 HR-medarbejdere, hvoraf vi er godt 60 medarbejdere på Søndre Campus. Vi lægger vægt på, at vi er en del af et større og rigtig godt samarbejde med kollegaerne fra de to andre HR-centre og koncern HR.

Vores enhed - HR Jura på Søndre Campus - består af tre teams, som udover jurateamet omfatter området Faculty VIP (videnskabeligt personale – professorer, lektorer mv.) og et datateam.

Vi understøtter og rådgiver ledelsen og enhederne på Det Juridiske Fakultet, Det Humanistiske Fakultet, Det Samfundsvidenskabelige Fakultet og Det Teologiske Fakultet.

På HR Søndre tilbyder vi:

En faglig spændende og varieret opgaveportefølje
Indblik i universitetsverdenen og de særlige rammer herfor
Rammer for kvalificeret rådgivning af videnskabelige og administrative ledere
Meget velfungerende teams med fokus på det gode kollegaskab og det gode humør

De fysiske rammer på Søndre Campus er attraktive, og vi ligger på Campus ved Islands Brygge, hvor også studerende og forskere har deres daglige gang. Du vil derfor blive en del af den specielle stemning på et universitet.

Vi har fleksible arbejdsvilkår og mulighed for hjemmearbejde.

Og så er der i øvrigt massageordning, gratis parkering og metro lige ved siden af Campus.

Om dig

Du er uddannet cand.jur., cand.merc.jur. eller lignende. Du har erfaring inden for det ansættelsesretlige område – fx fra den offentlige sektor. Vi ser også meget gerne en ansøgning fra dig, hvis dine erfaringer er opnået fra det private. Det er en stor fordel, hvis du har kendskab til universitetsverdenen og det forvaltningsretlige område.

Du leverer høj kvalitet og forstår samtidig, at det er afgørende at levere god og hurtig rådgivning til vores kunder. Du er en dygtig formidler i skrift og tale, og du kan anvende engelsk som arbejdssprog.

Som erfaren personalejurist vil du hurtigt få mulighed for at arbejde selvstændigt og varetage specialområder, og dine kolleger vil hjælpe dig godt på vej den første tid.

Vi forventer, at du:

Er løsningsorienteret
Har fokus på den gode balance mellem compliance og organisationens behov
Evner at kunne håndtere flere opgaver på én gang
Tager ansvar for egne sager, sikrer fremdrift og følger dine opgaver helt til dørs
Har forståelse for de mennesker, der er i spil, når vi løser vanskelige sager
Sparrer og videndeler med dine kolleger
Bidrager til trivsel og det gode fællesskab

Dine løn- og ansættelsesforhold

Du vil blive ansat som fuldmægtig, specialkonsulent eller chefkonsulent efter gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og Akademikere i staten (AC-overenskomsten) eller anden relevant overenskomst afhængig af din erfaring og dine kompetencer. Der er mulighed for forhandling af tillæg på baggrund af dine kvalifikationer.

Den ugentlige arbejdstid er gennemsnitligt 37 timer, men vi er imødekommende overfor ønsker om en ugentlig arbejdstid på færre timer.

Her kommer du til at arbejde

HR Søndre er placeret på Njalsgade 76, 2300 København S (Islands Brygge).

Kunne vores stilling være interessant for dig?

Så send din ansøgning vedlagt kandidatbevis og CV via Jobportalen (tryk på linket "SØG STILLINGEN" nederst i opslaget) senest tirsdag den 1. september 2026.

Vi forventer at afholde samtaler i uge 37. Der kan blive brugt en case i forbindelse med en eventuel anden samtale.

Ansættelsesstart er den 1. oktober eller hurtigst muligt derefter.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte:

Sektionsleder Mette Frøstrup Hartvigsen på telefon 93565341 eller pr. mail mefh@adm.ku.dk.

På universitetet vil vi gerne afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Administration, it og service

Ledelseskonsulent til Statens Naturhistoriske Museum

Projektleder til Statens Naturhistoriske Museum, enheden Bygninger og Drift

IT specialist til applikationsdrift

IT specialist med lyst til at arbejde med MS Power Platform p&#xE5; K&#xF8;benhavns Universitet

Visual Merchandiser &#x26; Butiksmedarbejder til Butik &#x26; Billet p&#xE5; Statens Naturhistoriske Museum

Teamledere s&#xF8;ges til KU Uddannelse, Studieliv og Studiest&#xF8;tte

Om os

Dine arbejdsopgaver

Dine kvalifikationer

Vi tilbyder

Løn og ansættelsesforhold

Din ansøgning

Projektledere til bygningsomr&#xE5;det p&#xE5; S&#xF8;ndre Campus, K&#xF8;benhavns Universitet

Center PA and Administrative Coordinator

Koordinator til UCPH Quantum Hub

Statens Naturhistoriske Museums kommercielle afdeling s&#xF8;ger salgsorienteret Butik Floor Manager med fokus p&#xE5; lagerdrift

TEACH s&#xF8;ger p&#xE6;dagogisk konsulent med indsigt i digitale teknologier, kunstig intelligens og universitetsundervisning

Vi tilbyder

Løn- og ansættelsesvilkår

Retsgenetisk Afdeling s&#xF8;ger medarbejder til sekretariatet

Ans&#xE6;ttelse som bioinformatiker

Humankonservator med driftsopgaver til Institut for Cellul&#xE6;r og Molekyl&#xE6;r Medicin

Uddannelsesjurist til KU Uddannelse, Uddannelsesstrategi og analyse

Studiest&#xF8;ttegivere s&#xF8;ges til KU Uddannelse, Studieliv og Studiest&#xF8;tte

Om os

Dine arbejdsopgaver

Dine kvalifikationer

Vi tilbyder

Løn og ansættelsesforhold

Online informationsmøde og rekrutteringsside

Yderligere spørgsmål?

Sikrings- og beredskabschef for bygninger p&#xE5; K&#xF8;benhavns Universitet

K&#xF8;benhavns Universitet s&#xF8;ger en erfaren personalejurist til HR Jura i Campusadministrationen S&#xF8;ndre

IT specialist med lyst til at arbejde med MS Power Platform på Københavns Universitet

Visual Merchandiser & Butiksmedarbejder til Butik & Billet på Statens Naturhistoriske Museum

Teamledere søges til KU Uddannelse, Studieliv og Studiestøtte

Projektledere til bygningsområdet på Søndre Campus, Københavns Universitet

Statens Naturhistoriske Museums kommercielle afdeling søger salgsorienteret Butik Floor Manager med fokus på lagerdrift

TEACH søger pædagogisk konsulent med indsigt i digitale teknologier, kunstig intelligens og universitetsundervisning

Retsgenetisk Afdeling søger medarbejder til sekretariatet

Ansættelse som bioinformatiker

Humankonservator med driftsopgaver til Institut for Cellulær og Molekylær Medicin

Studiestøttegivere søges til KU Uddannelse, Studieliv og Studiestøtte

Sikrings- og beredskabschef for bygninger på Københavns Universitet

Københavns Universitet søger en erfaren personalejurist til HR Jura i Campusadministrationen Søndre