Stillingen er til besættelse pr. 15. oktober 2026 eller snarest derefter.

ICMM er et ambitiøst og internationalt orienteret institut med flere anerkendte topforskere. Vores forskning spænder bredt over alle aspekter af cellulære funktioner i både raske og syge celler. Instituttet understøtter desuden en række undervisningsprogrammer på tværs af flere uddannelser og har et stort netværk af nationale og internationale samarbejdspartnere.

Instituttet varetager donationsordningen ved Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet. Ordningen skal sikre, at donerede legemer til universitetet kommer til gavn for sundhedsvidenskabelige uddannelser – først og fremmest læge- og tandlægeuddannelsen – samt for forskning i sygdomme og udvikling af nye behandlingsmetoder.

Læs mere om instituttet på www.icmm.ku.dk og donationsordningen Donation til sundhedsvidenskaben - krop - videnskab – Københavns Universitet

Om stillingen
Stillingen som humankonservator kombinerer tekniske, praktiske og koordinerende opgaver. Du vil få en central rolle i håndteringen af donorlegemer og præparater til brug i den anatomiske undervisning samt forskellige betjent- og driftsopgaver. Opgaver med håndtering af donorlegemer og præparater kan være følelsesmæssigt krævende og forudsætter personlig robusthed. Det er en fordel hvis du har en håndværksmæssig uddannelse.

Dine arbejdsopgaver

Donation og præparatarbejde

• Injektion, balsamering og klargøring af donorlegemer
• Opsyn og vedligehold af overrislingsanlæg og frysefaciliteter
• Vedligeholdelse og tilsyn med præparater i studiesalene samt undervisningssamlinger
• Klargøring, oprydning og rengøring i forbindelse med dissektionskurser for medicin- og odontologistuderende samt postgraduate kurser
• Klargøring til eksamensaktiviteter, herunder mundtlige eksamener og interimsprøver
• Oprydning og håndtering af præparater efter undervisning

Drift og betjentopgaver

• Tilsyn og vedligehold af undervisningsfaciliteter
• Håndtering af vask og tekstiler til undervisning, præparatfremstilling og betjentfunktion
• Vedligehold af akrylmontre til vådpræparater
• Forefaldende praktiske og driftsrelaterede opgaver på instituttet

Vi forventer, at du

• Har erfaring med anatomisk arbejde, præparathåndtering eller lignende (fx som konservator, laboratorietekniker, bedemand eller en stilling indenfor sundhedsområdet)
• Er omhyggelig, ansvarlig og har respekt for arbejdet med donorlegemer
• Kan arbejde selvstændigt og struktureret
• Trives med praktiske og fysisk krævende opgaver
• Har gode samarbejdsevner og kan indgå i et internationalt miljø
• Er fleksibel i forhold til arbejdsopgaver og perioder med spidsbelastning

Vi tilbyder

• En spændende og meningsfuld stilling i et internationalt forsknings- og undervisningsmiljø
• En alsidig hverdag med både selvstændige og samarbejdsbaserede opgaver
• Bred kontaktflade både internt i organisationen og med eksterne samarbejdspartnere
• Gode kolleger, et fagligt stærkt arbejdsmiljø og mulighed for psykologstøtte ved ekstern psykolog efter behov
• Mulighed for at bidrage til uddannelse af fremtidens sundhedsprofessionelle

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker som håndværker i henhold til fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S) samt organisationsaftalen for håndværkere og teknikere samt organisationsaftalen for Lager- og handelsarbejdere i hovedstaden. 

Ansættelsen er uden tidsbegrænsning og den gennemsnitlige arbejdstid er 37 timer pr. uge.

Afhængigt af kvalifikationer kan der forhandles tillæg.

Spørgsmål:
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte leder af donationsordningen professor Ole William Petersen owp@sund.ku.dk eller administrationschef Maj Britt Aronstein aronstein@sund.ku.dk    

Ansøgningfristen er den 26. august 2026 kl. 23.59 (CET)

Ansøgning, CV, dokumentation for uddannelse og relevante bilag sendes via Københavns Universitets rekrutteringssystem.

Forud for en eventuel ansættelse vil ansøgere, der fortsat er i betragtning til stillingen, blive bedt om at fremvise en straffeattest. Oplysninger i straffeattesten, der har relevans for stillingen, indgår i den samlede vurdering af ansøgeren.

Vi søger en jurist eller AC’er med juridiske sagsbehandlingskompetencer til det uddannelsesjuridiske område i KU Uddannelse med tiltrædelse 1. november 2026. Du bliver en del af et fagligt stærkt miljø, hvor du arbejder med legalitetskontrol af klagesager og juridisk rådgivning i uddannelsesadministrationen og bidrager til at sikre korrekt og sammenhængende praksis på tværs af universitetet.

Om os

Kontoret Uddannelsesstrategi og Analyse er en del af KU Uddannelse, som er universitetets koncernenhed for en sammenhængende uddannelsesadministration.

I kontoret arbejder vi på tværs af fakulteter og administration og løser opgaver inden for bl.a. uddannelsesjura, data og analyser, ledelses- og sekretariatsbetjening samt fælles uddannelsesrammer, fx studieordninger og studienævn. Samtidig koordinerer og driver vi tværgående opgaver på uddannelsesområdet inden for blandt andet kandidatreformen, universitetsvalg, legater og kvalitetssikringsområdet.

Kontoret består af 24 medarbejdere med forskellige fagligheder.

Vi søger en jurist eller AC’er med juridiske sagsbehandlingskompetencer til at indgå i opgaveløsningen på det uddannelsesjuridiske område. Vi er en gruppe på fire erfarne jurister i kontoret (inkl. dig), der arbejder tæt sammen og løbende sparrer om opgaverne.

På vegne af rektor varetager vi ordensregler for studerende (disciplinærsager) og legalitetskontrol af klagesager. Vi yder også generel uddannelsesjuridisk rådgivning og bidrager i samarbejde med resten af uddannelsesadministrationen til at understøtte en god administrativ praksis, ligesom vi koordinerer og håndterer aktindsigter på tværs af uddannelsesområdet.

Arbejdsopgaver

Du vil arbejde med jura i en uddannelsesadministrativ kontekst og have en bred kontaktflade i administrationen og til myndigheder. Dine opgaver er primært knyttet til klagesagsområdet og uddannelsesjuridisk rådgivning om fortolkning og anvendelse af regler i praksis. Samtidig vil du bidrage til at kvalificere løbende harmoniseringer af studieadministrative processer, fx på studieordningsområdet, så de er juridisk holdbare og fungerer i praksis.

Dine arbejdsopgaver omfatter:

• Legalitetskontrol af klagesager fra studerende (fx over karakterer, særlige vilkår, prøveformer m.m.)
• Sparring og samarbejde med sektionerne for Individuel sagsbehandling i campusadministrationerne om juridiske spørgsmål i konkrete sager
• Uddannelsesjuridisk rådgivning af øvrige kontorer i KU Uddannelse
• Bidrag til harmonisering af studieadministrative processer og ensartet og holdbar praksis
• Dialog med styrelsen og andre myndigheder
• Fortolkning af lovgivning og bekendtgørelser på uddannelsesområdet samt bidrag til høringssvar

Du får personalemæssig reference til sektionsleder Signe Nielsen. Kontorets ledelse består herudover af en kontorchef.

Vi forventer:

Du har en juridisk kandidatuddannelse (cand.jur.) eller lignende (fx cand.merc.jur., cand.soc.jur.). Du kan også have en anden kandidatuddannelse. I så fald vil vi lægge vægt på erfaring med juridisk sagsbehandling inden for rammerne af forvaltningsloven.

Vi foretrækker kandidater, der har erfaring med uddannelsesområdet, gerne fra et universitet eller en professionshøjskole – alternativt fra lignende forvaltningsområder i den offentlige administration.  

Såfremt du har en juridisk kandidatuddannelse, kan du også være nyuddannet med lyst og interesse for juridisk sagsbehandling inden for uddannelsesjura og uddannelsesadministration.

Herudover forventer vi, at du:

• Har en solid forvaltningsretlig forståelse og kan omsætte regler til praksis
• Arbejder pragmatisk, empatisk og løsningsorienteret på et juridisk sikkert grundlag
• Ideelt set har erfaring med eller kendskab til studieadministrativ praksis og processer, fx studieordnings- og studienævnsarbejde
• Kan udvikle sammenhængende og holdbare løsninger, der både sikrer de studerendes retssikkerhed og en velfungerende administrativ praksis
• Kommunikerer klart og præcist mundtlig og skriftligt
• Trives i et samarbejdsorienteret miljø og bidrager konstruktivt til faglig sparring

Vi tilbyder

• Et fagligt stærkt miljø med engagerede kolleger, en uformel omgangstone og tæt samarbejde og sparring
• Et meningsfuldt arbejde tæt på universitetets kerneopgaver på uddannelsesområdet
• En spændende og afvekslende stilling på en dynamisk arbejdsplads, hvor der er gode muligheder for faglig udvikling og læring

Læs mere om KU Uddannelse på KU Uddannelse – Københavns Universitet

Løn og ansættelsesforhold

Du indplaceres som fuldmægtig eller specialkonsulent alt efter din erfaring og kvalifikationer. Ansættelsen sker i henhold til overenskomst for Akademikere i Staten. Aflønning fuldmægtig er anciennitetsbestemt. Der vil være mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer. Stillingen har en gennemsnitlig arbejdstid på 37 timer, og vi har flekstid og mulighed for hjemmearbejde.

Forventet tiltrædelse: 1. november 2026.

Københavns Universitet har etableret en ny fælles administrativ organisering, som fortsat implementeres. Det indebærer løbende forandringer og udvikling af bl.a. arbejdsgange og samarbejdsflader.

Din ansøgning

Er du interesseret i stillingen, beder vi dig sende en elektronisk ansøgning med bilag via Jobportalen (tryk på linket "SØG STILLINGEN" nederst i opslaget) senest onsdag den 26. august.

Ansættelsessamtaler vil finde sted i uge 36 og 37.

Universitetet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Yderligere spørgsmål

Spørgsmål til stillingen kan rettes til sektionsleder Signe Nielsen, tlf. 35324066 eller chefkonsulent May-Britt Brændstrup, tlf. 35323569.

The NQCP Materials team is looking for a versatile process engineer to develop and assist activities in the pursuit of developing and characterising solid state materials for quantum computing.

The work may include developing, running and automizing characterisation protocols for our novel materials, with the aim of standardising methods for reliable and precise extraction of relevant metrics.

You’ll be part of a hands‑on, collaborative, and deeply interdisciplinary environment, including colleagues with expertise in materials growth, nano fabrication, various characterisation techniques, and theory & simulation as well as various international partners from industry and academia.

Professional and personal qualifications

Your qualifications include:   

• Master’s or PhD in physics, material science, chemical engineering, or related
• +3 years of relevant academic or industrial experience with some of the following techniques
• SEM, FIB & TEM
• AFM and other surface probe techniques
• Nano fabrication
• XRD and XPS
• Willingness to learn new skills
• Deep understanding of the properties of materials and their underlying structures
• Experience with systems engineering concepts, scripting for automation and data logging.
• Good communication skills and ability to coordinate the work in a complex research program

You are driven and self-motivated, keep focus on pace and outcome and inspire others with your constructive and collaborative workstyle.

Your colleagues would describe you as analytical, structured, and curious. You are a team-player and work to develop the best solutions with input from highly skilled colleagues in interdisciplinary fields.

Why Us?

Joining NQCP now, you will be involved from the very beginning and contribute to the fulfilment of the mission of NQCP. We want to make Denmark a world leader in quantum research, and we hope to attract people from all over the world.

Life in Denmark is supported with strong social services (free universal healthcare, free/subsidised language courses, paid parental leave, subsidised day care institutions and excellent public schools). Our work culture is very egalitarian and prioritises work life balance. Dual career families are the norm, and workplaces offer flexibility to support everyone in having both an exciting career and good family time. Danish cities are known for having excellent infrastructure, for example through widespread bike path networks. We can also offer a thriving food-scene, excellent museums, and beautiful natural scenery.

Terms of salary and employment

The employment and salary are made in accordance with the Circular on the Collective Agreement concerning academics in the state sector concluded between the Ministry of Finance and AC (the Danish Confederation of Professional Associations).

Employment will be as academic employee or special consultant. The salary is based on seniority. Negotiation for salary supplement is possible. The working time is 37 hours per week on average and the working hours are flexible.

The position is limited in time until 31 December 2029.

Appointment will be subject to receipt of a security clearance.

Your application

If you find the one of the above job areas interesting, please send an electronic application with attachment via Jobportalen (Click on the link "Apply Now" at the bottom of the post) no later than August 29, 2026.

Please include:

• Curriculum vitae, including a short cover letter.
• Diplomas (Master and PhD degree, if applicable)
• Publication list (if relevant)

Deadline for applications: 29 August 2026, 23.59pm CET

Further information

For further information please contact Asbjørn Drachmann (asbjorn.drachmann@nbi.ku.dk)                        

The Faculty of Science at the University of Copenhagen – or SCIENCE – is Denmark's largest science research and education institution with 4,000 employees and 9,700 Bachelor and master students in 12 departments. The faculty has an annual budget of DKK 3 billion.

Learn more about The Faculty of Science at www.science.ku.dk

You can read about the recruitment process at http://employment.ku.dk/faculty/recruitment-process/.

Om os

KU Specialpædagogisk Støtte er KU’s nye støtteenhed, der skal levere støtte til studerende med psykiske og neurologiske funktionsnedsættelser inden for rammerne af den nationale specialpædagogiske støtteordning (SPS). Støtteenheden etableres pr. 1. januar 2027 og består af én sektionsleder, tre teamledere, 39 studiestøttegivere og en administration.

Dine arbejdsopgaver

Som studiestøttegiver bliver din primære arbejdsopgave at levere studiestøtte til den studerende gennem samtaler, øvelser og samarbejde med den studerende. Du bliver den studerendes faste kontaktperson og primære støttegiver, og du koordinerer den studerendes samlede støtteforløb med udgangspunkt i KU’s faglige fundament.
Som studiestøttegiver yder du ikke terapi eller behandling, men en fagligt funderet, dialogbaseret og tværfaglig støtte, hvor du hjælper den studerende med at udvikle strategier, skabe overblik og styrke handlekraft i mødet med uddannelsens krav. 
Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være at

• starte og rammesætte støtteforløb
• afklare den studerendes situation, studiemæssige vanskeligheder, ressourcer og
   støttebehov
• gennemføre støttetimer (samtaler), både fysisk og online

• hjælpe den studerende med at lære studiestrategier og struktur
• koordinere og samarbejde med studievejledere, undervisere og
   administration på KU
• følge op og evaluere støtteforløb
• dokumentere forløb (fx lave afklaringsrapporter og forløbsbeskrivelser)

Derudover deltager du i teammøder, sektionsmøder, supervision og faglig opkvalificering. Du finder uddybende materiale om vores nye enhed og stillingen som studiestøttegiver på vores rekrutteringsside.

Dine kvalifikationer

Da vi skal sammensætte forskellige teams, har vi en ønskeliste til de kvalifikationer og kompetencer, som vi har brug for i hvert team. Du behøver derfor ikke at opfylde alle vores ønsker, men du skal som minimum kunne dokumentere erfaring fra tidligere ansættelser, hvor du har sat dine stærke samtale- og relationskompetencer i spil og har anvendt din viden om funktionsnedsættelser.

Som studiestøttegiver har du

• en relevant lang eller mellemlang videregående uddannelse inden for det specialpædagogiske, psykologiske, pædagogiske, vejledningsfaglige eller socialfaglige område (fx cand.psych, cand.pæd, cand.mag, cand.soc.). Hvis du har en mellemlang uddannelse, er den suppleret med relevant efteruddannelse (fx en diplomuddannelse inden for neuropsykologi, psykologi, vejledning, specialpædagogik eller lign.)
• erfaring med rådgivning, vejledning eller undervisning af studerende eller unge med
  psykiske, neurologiske eller kognitive funktionsnedsættelser
• stærke samtale- og relationskompetencer
• evne til at strukturere forløb og skabe overblik for den studerende i komplekse situationer
• gode samarbejdsevner og lyst til tværfagligt samarbejde i en stor organisation
• en systematisk og professionel tilgang til dokumentation og opfølgning
• gode mundtlige og skriftlige engelskkundskaber og kan tilbyde samtaler på engelsk til vores udenlandske studerende.

Derudover er det vigtigt, at du trives med at holde mange samtaler med studerende i en fastlagt arbejdsdag.

Da vi sammen skal opbygge en fælles kultur i den nye enhed og støtte hinanden i at bygge stærke relationer og finde fælles retning, forventer vi, at du trives med at lande i en nyopstartet enhed, hvor vi hen ad vejen får styr på det meste. Du skal være indstillet på en hverdag, hvor du går til arbejdet med en positiv og pragmatisk løsningsorienteret tilgang, fleksibilitet og tålmodighed. Til gengæld lover vi masser af mening, kollegialt fællesskab, invitation til ejerskab, involvering, anerkendelse og høj faglighed.

Vi tilbyder

Et spændende og meningsfuldt job i en stor og samfundsbærende organisation, hvor du gør en konkret forskel for studerende i deres studiehverdag. Du bliver en del af et stærkt fagligt miljø med

• fantastiske og forskellige universitetsstuderende
• en fagligt ambitiøs arbejdsplads med engagerede kolleger og ledelse samt fokus på sparring og faglig udvikling
• en uformel og rummelig arbejdskultur med højt til loftet
• klart definerede opgaver og tydelige rammer
• en struktureret arbejdsdag med forudsigelige rammer og forudsigelige ferieperioder
• mulighed for at specialisere dig inden for områder som psykiske eller neurologiske funktionsnedsættelser
• En central rolle som bindeled mellem studerende og organisationen.

Løn og ansættelsesforhold

Ansættelsen sker som fuldmægtig i henhold til overenskomst for Akademikere i Staten, hvis du har en lang videregående uddannelse. Aflønning er anciennitetsbestemt, og der vil være mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer. Den ugentlige arbejdstid er gennemsnitligt 37 timer.

Ansættelse sker efter anden relevant overenskomst, hvis du har en mellemlang videregående uddannelse.

Dit arbejdssted bliver Københavns Universitet. Støtteenheden får fast base på Søndre Campus på Amager, hvor vi forventer at have ca. 2 fælles arbejdsdage hver uge.
Derudover vil der være et team, som skal levere støtte til studerende på Frederiksberg og Nørre Campus. For dette team gælder, at man skal arbejde på op til 3 forskellige adresser.
Ved indplaceringen af vores nye medarbejdere i teams, vil vi så vidt det er muligt gerne tage hensyn til dine ønsker og behov.

Online informationsmøde og rekrutteringsside

Torsdag den 13. august kl. 17.00 – 18.00 inviterer vi til online informationsmøde om stillingen som studiestøttegiver i KU Specialpædagogisk Støtte. Vi opfordrer alle interesserede ansøgere til at deltage i informationsmødet. Her vil vi fortælle om vores nye støtteenhed, om arbejdet som støttegiver, om hvordan ansøgningsprocessen vil foregå, og vi besvarer gerne spørgsmål i chatten.

Da vi skal ansætte mange medarbejdere og starte en ny enhed op, har vi lavet en rekrutteringsside med flere informationer. Du finder bl.a.

• Information og link til online informationsmøde
• En kompetencebeskrivelse for studiestøttegiver-stillingen
• KU’s faglige fundament for studiestøtte
• Et eksempel på et ugeskema for en studiestøttegiver
• Formalia om ansættelsesforhold
• Beskrivelse af ansættelsesprocessen.

Gå til vores rekrutteringsside. 

Din ansøgning

Du søger stillingen via Jobportalen (tryk på linket "SØG STILLINGEN" nederst i opslaget) senest 30. august 2026. Når du søger, skal du

• uploade dit CV og relevante eksamensbeviser. Du bedes undlade billede og oplysninger om fødselsår på dit CV
• svare på nogle få spørgsmål i vores ansøgningssystem, så vi får et indtryk af dig som ansøger
• ikke uploade en motiveret ansøgning - upload i stedet CV som både ansøgning og CV

Universitetet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Yderligere spørgsmål?

Har du spørgsmål, som ikke bliver besvaret på vores rekrutteringsside eller til vores online informationsmøde, er du velkommen til at skrive en mail til projekt-stoetteenhed@adm.ku.dk.

Københavns Universitet har etableret en ny fælles administrativ organisering, som fortsat implementeres. Det indebærer løbende forandringer og udvikling af bl.a. arbejdsgange og samarbejdsflader.

Københavns Universitet giver sine knap 10.000 medarbejdere muligheder for at udnytte deres talent fuldt ud i et ambitiøst, uformelt miljø. Vi sikrer traditionsrige og moderne rammer om uddannelser og fri forskning på højt internationalt niveau. Vi søger svar og løsninger på fælles problemer og gør ny viden tilgængelig og nyttig for andre.

Læs mere om Københavns Universitet på www.ku.dk

Vi tilbyder en nøglerolle i at skabe sammenhæng mellem den tværgående sikkerhedsstrategi og den konkrete implementering i bygninger og på KU’s campusområder. Det lykkes du kun med ved at indgå i et stærkt, tværgående sikkerhedssamarbejde på KU med de mange aktører, der alle sammen bidrager til opgaven. Sammen med rektoratet – KU’s øverste ledelse – og andre koncernheder, især KU IT og KU Forskning og Informationssikkerhed, er du medansvarlig for det tværgående strategiske sikkerhedsarbejde på KU.

Vi tilbyder en spændende opgaveportefølje, hvor du skal sætte retning for fysisk sikkerhed og beredskab i bygninger og på campusområder. Du kommer til at udarbejde politikker, koncepter, retningslinjer og standarder for fysisk sikring og beredskab. Du bidrager til risikobaserede prioriteringer og investeringer samt tæt samarbejde med myndigheder og leverandører. Du deltager også i KU’s krisestab og bygningsberedskabsarbejdet med universitetets tre campuschefer, som har ansvar for tre decentrale facility management-enheder på KU, herunder medarbejdere der beskæftiger sig med beredskab lokalt.

Faglig dybde, strategiske perspektiver og kompromissøgende

”Vi søger en samarbejdende og fagligt dygtig profil, der finder det både spændende og udfordrende at skulle rykke en stor og kompleks organisation. Vi lykkes kun i et tæt samarbejde, hvor vi alle bøjer os ind mod hinanden for at skabe så optimale løsninger som muligt – og dermed understøtter ét af verdens bedste universiteter”, siger områdechef Nija Guldager-Løve.

Du skal arbejde i en matrix-organisation, hvor det er afgørende at lykkes på tværs i tæt samarbejde med kollegaer, også selvom du ikke har personaleansvar. Du bliver en del af området Strategi og Styring i koncern-enheden KU BYG, som består af tre sektioner. Du vil høre til i sektionen FM Udvikling og Standardisering, som arbejder med at udvikle og rammesætte tværgående indsatser inden for bl.a. bygningsdrift, sikkerhed og bæredygtighed. Vi er en mangfoldig og fagligt stærk sektion med stor berøringsflade på tværs af hele universitetet. I er to i teamet for sikkerhed og beredskab, som i det daglige arbejder tæt sammen med kollegaerne på campus. Du vil referere til leder af sektionen Nija Guldager-Løve.

Om dig

Du er en erfaren profil, der kan skabe retning og få ting til at ske gennem andre. Du har solid erfaring med sikkerhed og beredskab – gerne fra en kompleks organisation. Du evner at arbejde i spændet mellem strategi og implementering. Du har erfaring med risikostyring, beredskabsplanlægning og myndighedssamarbejde. Det er en fordel, hvis du er certificeret brandrådgiver til brandklasse 2, men det er ikke et krav.

Som person er du stærkt samarbejdende, koordinerende og interessenthåndterende. Du kommunikerer tydeligt og er dygtig til at skabe følgeskab.

Det med småt

Ansættelsesstart er 1. november 2026. Vi planlægger samtaler i uge 37 og 38 og imellem samtalerne vil der være et testforløb. Det er et krav, at du kan sikkerhedsgodkendes, og at du kan fastholde denne i hele ansættelsesperioden Læs mere om KUBYG her: KU Bygninger – Københavns Universitet. For mere information kan du kontakte områdechef Nija Guldager-Løve på 2485 0219 eller partner i Mercuri Urval, Jakob Westh, på 6089 6436.

Afhængigt af erfaring sker ansættelsen som specialkonsulent eller chefkonsulent i henhold til overenskomst for Akademikere i Staten eller i henhold til anden relevant overenskomst. Der vil være mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer. Stillingen er på fuld tid.

Din ansøgning

Er du interesseret i stillingen, beder vi dig sende en elektronisk ansøgning med cv og eksamensbevis via Jobportalen (tryk på linket "SØG STILLINGEN" nederst i opslaget) senest mandag 31. august.

Universitetet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Københavns Universitet har etableret en ny fælles administrativ organisering, som fortsat implementeres. Det indebærer løbende forandringer og udvikling af bl.a. arbejdsgange og samarbejdsflader.

Københavns Universitet er Danmarks største universitet og nyder international anerkendelse. Vores ansatte er ildsjæle, der er dedikeret til livslang viden og læring.

HR på Københavns Universitet er organiseret i tre HR-centre og en koncernenhed, der er tilknyttet den fælles universitetsadministration.

I HR Jura Søndre søger vi nu en skarp jurist, som har lyst til at rådgive ledere og bistå gode kollegaer med mange alsidige og spændende opgaver på det personalejuridiske område.

Dine opgaver

Kerneopgaven for dig som personalejurist på universitetet er selvstændigt at rådgive ledere på alle niveauer på det ansættelsesretlige område om fx:  

• Håndtering af syge-, performance- og adfærdssager
• Håndtering af krænkelsessager
• Håndtering af klagesager
• Stillingsstrukturen på universitet
• Større processer i forbindelse med uansøgt afsked

Herudover rådgiver og understøtter du dine kollegaer i HR-centrets administration, HR-udviklingspartnere og kollegaerne på det internationale område. Opgaven omfatter bl.a. oplæg af juridisk og processuel karakter og anden bistand til kompetenceudvikling samt sparring i konkrete sager og henvendelser. Der er også konkret juridisk sagsbehandling på det forvaltningsretlige- og databeskyttelsesretlige område m.m.

Udover de generelle ansættelsesretlige regler i staten gælder der et helt særligt regelsæt for rekruttering og ansættelse af videnskabeligt personale på universiteterne i Danmark (stillingsstrukturen), som vi i HR rådgiver lederne om. Hvis du ikke allerede kender reglerne, vil det være noget af det første, vi vil hjælpe dig med at få kendskab til.

Du vil få mulighed for både at arbejde med den brede personalejura og nørde lidt mere i udvalgte specialområder. Du vil også få mulighed for at deltage i forskellige vidensgrupper og sparre på tværs med de øvrige HR-centre Nørre og Frederiksberg+ samt koncern HR. I HR Søndre har vi i samarbejde med de øvrige juridiske enheder i HR opstartet et spændende projekt om compliance på HR-området. 

Vi tilbyder et alsidigt job med gode udviklingsmuligheder

Hos os vil du få et job med mange udviklingsmuligheder – både fagligt og personligt.

Som personalejurist og rådgiver er du typisk fremme i front af HR-centrenes løsninger og kommunikationen af disse. Men der er også plads til at være den kollega, der arbejder med at sikre den juridiske opdatering og understøtte compliance, så vi som samlet enhed leverer den højeste kvalitet.

På Københavns Universitet bliver du en del af en af Danmarks største HR-organisationer med knap 250 HR-medarbejdere, hvoraf vi er godt 60 medarbejdere på Søndre Campus. Vi lægger vægt på, at vi er en del af et større og rigtig godt samarbejde med kollegaerne fra de to andre HR-centre og koncern HR.

Vores enhed - HR Jura på Søndre Campus - består af tre teams, som udover jurateamet omfatter området Faculty VIP (videnskabeligt personale – professorer, lektorer mv.) og et datateam.

Vi understøtter og rådgiver ledelsen og enhederne på Det Juridiske Fakultet, Det Humanistiske Fakultet, Det Samfundsvidenskabelige Fakultet og Det Teologiske Fakultet.

På HR Søndre tilbyder vi:

• En faglig spændende og varieret opgaveportefølje
• Indblik i universitetsverdenen og de særlige rammer herfor
• Rammer for kvalificeret rådgivning af videnskabelige og administrative ledere
• Meget velfungerende teams med fokus på det gode kollegaskab og det gode humør

De fysiske rammer på Søndre Campus er attraktive, og vi ligger på Campus ved Islands Brygge, hvor også studerende og forskere har deres daglige gang. Du vil derfor blive en del af den specielle stemning på et universitet.

Vi har fleksible arbejdsvilkår og mulighed for hjemmearbejde.

Og så er der i øvrigt massageordning, gratis parkering og metro lige ved siden af Campus.

Om dig

Du er uddannet cand.jur., cand.merc.jur. eller lignende. Du har erfaring inden for det ansættelsesretlige område – fx fra den offentlige sektor. Vi ser også meget gerne en ansøgning fra dig, hvis dine erfaringer er opnået fra det private. Det er en stor fordel, hvis du har kendskab til universitetsverdenen og det forvaltningsretlige område.

Du leverer høj kvalitet og forstår samtidig, at det er afgørende at levere god og hurtig rådgivning til vores kunder. Du er en dygtig formidler i skrift og tale, og du kan anvende engelsk som arbejdssprog. 

Som erfaren personalejurist vil du hurtigt få mulighed for at arbejde selvstændigt og varetage specialområder, og dine kolleger vil hjælpe dig godt på vej den første tid.

Vi forventer, at du:

• Er løsningsorienteret
• Har fokus på den gode balance mellem compliance og organisationens behov
• Evner at kunne håndtere flere opgaver på én gang
• Tager ansvar for egne sager, sikrer fremdrift og følger dine opgaver helt til dørs
• Har forståelse for de mennesker, der er i spil, når vi løser vanskelige sager
• Sparrer og videndeler med dine kolleger
• Bidrager til trivsel og det gode fællesskab

Dine løn- og ansættelsesforhold

Du vil blive ansat som fuldmægtig, specialkonsulent eller chefkonsulent efter gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og Akademikere i staten (AC-overenskomsten) eller anden relevant overenskomst afhængig af din erfaring og dine kompetencer. Der er mulighed for forhandling af tillæg på baggrund af dine kvalifikationer.

Den ugentlige arbejdstid er gennemsnitligt 37 timer, men vi er imødekommende overfor ønsker om en ugentlig arbejdstid på færre timer.

Her kommer du til at arbejde

HR Søndre er placeret på Njalsgade 76, 2300 København S (Islands Brygge).

Kunne vores stilling være interessant for dig?

Så send din ansøgning vedlagt kandidatbevis og CV via Jobportalen (tryk på linket "SØG STILLINGEN" nederst i opslaget) senest tirsdag den 1. september 2026.

Vi forventer at afholde samtaler i uge 37. Der kan blive brugt en case i forbindelse med en eventuel anden samtale.

Ansættelsesstart er den 1. oktober eller hurtigst muligt derefter.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte:

Sektionsleder Mette Frøstrup Hartvigsen på telefon 93565341 eller pr. mail mefh@adm.ku.dk.

På universitetet vil vi gerne afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Københavns Universitet har etableret en ny fælles administrativ organisering, som fortsat implementeres. Det indebærer løbende forandringer og udvikling af bl.a. arbejdsgange og samarbejdsflader.

I Koncernenheden Forskning og Informationssikkerhed på Københavns Universitet (KU) søger vi en stærk akademisk profil til vores strategiteam til blandt andet at understøtte implementeringen af KU’s strategi 2030 og håndtere forskellige opgaver på den forskningspolitiske dagsorden.

Om stillingen mere konkret

Du bliver du en del af et team, der arbejder tæt sammen med ledelsen og interessenter på tværs af universitetet om at udvikle og realisere strategiske virkemidler. Du vil få en central rolle i at:

• Planlægge, koordinere og vejlede om strategiske indsatser, der fremmer forskningsexcellence og tværvidenskabelighed.
• Udarbejde og koordinere bidrag til analyser, beslutningsoplæg og afrapportering.
• Samarbejde på tværs af organisationen – både med videnskabeligt ansatte og i Universitetsadministrationen – og sikre fremdrift i projekter.
• Understøtte udvalg og arbejdsgrupper samt udarbejde beslutningsoplæg til Forskningsledelsen, Universitetsledelsen og bestyrelsen.
• Understøtte ledelsens samarbejde med eksterne parter og planlægge kommunikation om strategiske initiativer.

Vi tilbyder

• En spændende og fagligt udfordrende stilling i et dynamisk og fagligt stærkt, uformelt universitetsmiljø med dygtige og engagerede kollegaer og samarbejdspartnere.
• Høj grad af ledelsesmæssig bevågenhed og muligheden for at komme helt ind i maskinrummet på store, institutionsbærende projekter.
• Et tæt og tillidsfuldt teamsamarbejde med rig mulighed for faglig sparring og fælles opgaveløsning.
• Gode muligheder for at præge dine arbejdsopgaver og udvikle din portefølje og dine kompetencer over tid.
• Arbejdsplads i en smuk, historisk bygning i Nørregade, centralt i København, og mulighed for fleksibel arbejdstid og hjemmearbejde.

Vi søger dig, der

• Har en relevant akademisk uddannelse (fx samfundsvidenskab, humaniora eller lignende) og arbejder sikkert på både dansk og engelsk.
• Har stærke analytiske evner og kan omsætte komplekse politiske og strategiske problemfelter og behov til klare anbefalinger og konkrete indsatser og handling i en stor, mangfoldig organisation.
• Trives med projektarbejde, arbejder struktureret og grundigt, og samtidig er klar til at sadle om og handle hurtigt, når det er nødvendigt.
• Er god til at samarbejde med kolleger fra andre fagområder og kommunikere på alle niveauer i organisationen.
• Er proaktiv, selvstændig og serviceorienteret, fokuseret på at skabe resultater og har interesse for universitetsverdenen og forskningspolitik.                    

Dine kollegaer

Du kommer til at indgå i et fagligt stærkt team, der varetager en varieret og emnemæssigt bred opgaveportefølje med ledelsesmæssig bevågenhed og høje forventninger til kvaliteten af arbejdet. Vi løser både langvarige udviklingsprojekter og ad hoc-opgaver inden for en bred vifte af forskningspolitiske emner.

Teamet er placeret i Forskningsservice og udvikling, der er en del af Forskning & Informationssikkerhed i KU's fælles administration. Du vil løse dine konkrete opgaver i tæt samarbejde med kollegaer i teamet samt universitetets seks fakulteter og de øvrige afdelinger i Universitetsadministrationen.

Ansættelsesvilkår

Du ansættes som fuldmægtig eller specialkonsulent alt efter dine kvalifikationer. Stillingen er 37 timer om ugen. Aflønning aftales i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og AC. Der er mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer.

Stillingen er en treårig stilling med tiltrædelse den 1. november 2026 eller snarest muligt derefter.

Ansøgningsfrist den 6. september 2026. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 37-38.

Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Din ansøgning bilagt CV samt dokumentation for uddannelse skal sendes elektronisk via http://jobportal.ku.dk/tap/ (tryk på linket "Send ansøgning" nederst i opslaget).

Hvis du vil vide mere

Kontakt koordinator for strategiteamet, chefkonsulent Katrine Borg Albertsen katrine.albertsen@adm.ku.dk, tlf. 40499250 eller kontorchef Poul Schjørring poul.schjorring@adm.ku.dk, tlf. 26715136.

- Så er rollen som administrationschef på Institut for Statskundskab måske noget for dig!

På Institut for Statskundskab uddanner vi de kandidater, som senere vil beklæde samfundets ledende poster. Her arbejder danske og internationalt anerkendte forskere. Vi er en arbejdsplads præget af kloge hoveder og højt aktivitetsniveau, og vi har behov for stærk og serviceorienteret administrativ understøttelse til at supportere undervisning og forskning på bedste vis.

Dine opgaver

Som vores nye administrationschef får du en vigtig rolle ifht. at sikre den daglige drift på instituttet. Du vil skulle lede og udvikle instituttets administrative funktioner, så de understøtter instituttets behov bedst muligt. Og du vil som en tæt sparringspartner for Institutlederen understøtte arbejdet med økonomi, HR og strategiske indsatser. KU er i færd med at implementere en ny fælles administrativ organisering på tværs af universitetet. Som administrationschef får du derfor en vigtig opgave med at tilpasse og gentænke den lokale institutstabs opgaveløsning, processer og samarbejdsflader. Du skal selv trives med at drive administrative processer fra start til slut - det er en rolle, hvor du både leder og selv løser opgaver. Derudover skal instituttet som del af Det Samfundsvidenskabelige Fakultet flytte til KU’s Søndre Campus på Islands Brygge inden for en kortere årrække. Du vil således - i samarbejde med instituttets øvrige ledelse - skulle styre instituttet igennem flere større forandringsprocesser i de kommende år.

Konkret får du ansvaret for at:

• Understøtte institutlederen (planlægning, opfølgning, sparring, strategioplæg mv.)
• Facilitere instituttets administrative processer: ansættelser, mødefora, APV, hørringsprocesser, budget mv.
• Lede og organisere arbejdet for sekretariatets medarbejdere (2 AC’ere og 2 HK’ere samt instituttets studentermedhjælpere)
• Sikre at sekretariatet understøtter forskernes faglige aktiviteter (fx seminarer, workshops, ph.d.-forsvar og rejser samt sociale aktiviteter på instituttet)
• Repræsentere instituttet i diverse administrative KU-fora
• Etablere nye effektive arbejdsgange med KUs fælles administration – herunder opbygge ny praksis for partnersamarbejde til nøglefunktioner såsom HR, økonomi og uddannelsesadministration

Din profil

For at blive en succes i rollen forestiller vi os, at du foruden en relevant kandidatuddannelse:

• Har erfaring med ledelse – og gerne personaleansvar i den offentlige sektor
• Har erfaring med sekretariatsarbejde og ledelsesbetjening
• Har kendskab til budgetstyring og økonomiopfølgning i den offentlige sektor
• Er god til tal og Excel
• Er relationelt stærk og formår at bygge broer mellem forskellige personalekategorier – både i organisationen (institut, fakultet, KU) og til eksterne stakeholders
• Forstår og motiveres af universitetets akademiske miljø og har blik for kerneopgavernes særlige karakter
• Arbejder struktureret, er god til at skabe overblik, organisere og følge systematisk op
• Tager ejerskab og er garant for at de administrative processer kommer i mål
• Er rolig og serviceorienteret
• Kommunikerer godt på både dansk og engelsk

Din baggrund kan både være både være fra kommune, stat, uddannelsesinstitution, interesseorganisation mv. Vi anser det som positivt, hvis du har erfaring med det danske og internationale forskningsfinansieringslandskab og/eller det videregående uddannelsesområde, men det er ikke en forudsætning for at komme i betragtning til stillingen.

Om arbejdspladsen
Instituttet har ca. 2000 studerende fordelt på vores BA og MA uddannelser.

Samtidig har instituttet danske og internationale forskere, som leverer forskning i europæisk særklasse. Instituttet har ca. 100 videnskabeligt ansatte, herunder professorer, lektorer, seniorforskere, postdocs, ph.d.-studerende og videnskabelige assistenter. Hertil kommer et antal gæsteforskere og eksternt tilknyttede undervisere. Forskerne arbejder ofte på eksternt finansierede projekter inden for bl.a. demokrati, sikkerhed, konflikt, velfærd, politisk adfærd og offentlig forvaltning Læs mere om instituttet.

Institut for Statskundskab hører ind under det Det Samfundsvidenskabelige Fakultet
Fakultetet holder til på det gamle kommunehospital ved søerne midt i København. Læs mere om SAMF Det Samfundsvidenskabelige Fakultet – Københavns Universitet. Københavns Universitet er Danmarks største universitet med 40.000 studerende, 10.000 medarbejdere og en årlig omsætning på 9 mia. kr. KU’s ambition er at være blandt verdens bedste universiteter målt på forskningskvalitet, intellektuel kreativitet og uddannelse. Læs mere om KU Københavns Universitet - Københavns Universitet

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen besættes efter gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og eller AC-overenskomst med indplacering som chefkonsulent med personaleledelse. Eller fællesoverenskomst mellem Skatteministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det statslige Område og efter organisationsaftalen mellem finansministeriet og HK stat indplacering i løngruppe 4. Der er mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer.

Processens forløb
Er du interesseret i stillingen som administrationschef på Institut for Statskundskab, skal du sende en ansøgning med bilag via KU's jobportal - klik på ’Søg stillingen’ nederst i opslaget.

Ansøgningen skal være bilagt CV og dokumentation for relevant uddannelse, erfaring mv.

Ansøgningsfristen er søndag den 27. september 2026.
 

Første samtalerunde afholdes den 6. og 7. oktober 2026 og eventuel anden samtalerunde den 20. oktober 2024.

Tiltrædelse forventes 1. december 2026 eller snarest muligt derefter.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte institutleder Signe Pihl-Thingvad på mail: spt@ifs.ku.dk.
 

Universitetet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge stillingen uanset personlig baggrund.

Københavns Universitet (KU) er i gang med at implementere en ny fælles administrativ organisering og nye arbejdsgange, som medfører forandringer de kommende år.