Sektionsleder til kontoret Uddannelsesstrategi og analyse på Københavns Universitet

Kontoret Uddannelsesstrategi og analyse i KU Uddannelse på Københavns Universitet søger en sektionsleder med tiltrædelse 1. juli 2026 i en nyoprettet lederstilling.

Om os

Uddannelsesstrategi og Analyse (UA) er en del af KU Uddannelse, universitetets centrale enhed for det samlede uddannelsesområde og tværgående uddannelsesadministration. Kontoret arbejder på tværs af fakulteter og administration og har ansvar for en række opgaver, der understøtter KU’s uddannelsesområde, inden for blandt andet data og analysearbejde, ledelsesbetjening, uddannelsesjura og fælles uddannelsesrammer.  Vi er i alt 25 medarbejdere.

Som universitetets centrale enhed for data- og analyseopgaver på uddannelsesområdet tilvejebringer Uddannelsesstrategi og analyse et robust beslutningsgrundlag gennem udarbejdelse af analyser, nøgletal og myndighedsbetjening. Kontoret har endvidere ansvar for uddannelsesjuridiske opgaver inden for klageområdet, KU’s ordensregler og disciplinærsager samt for fælles rammer for studieordninger, studienævnsbetjening og censorledelser.

Kontoret understøtter desuden uddannelsesledelse og vicedirektør for uddannelse med ledelsesbetjening og varetager sekretariatsbetjening af relevante råd og udvalg på tværs af KU’s uddannelsesområde og internt i KU Uddannelse. Hertil kommer opgaver inden for høringer, universitetets kvalitetssikringssystem samt planlægning og afvikling af universitetsvalg.

Endelig koordinerer og driver kontoret forskellige større tværgående initiativer af politisk, strategisk eller administrativ karakter, som eksempelvis kandidatreformen.

Arbejdsopgaver

Der er tale om en nyoprettet stilling som sektionsleder med reference til kontorets kontorchef. Som sektionsleder får du særligt ansvar for disse hovedområder: Uddannelsesjura, ledelses- og sekretariatsbetjening, stabsopgaver, kvalitetssikringssystem og universitetsvalg. Du vil få personaleledelse af 11 medarbejdere.

Du vil samarbejde tæt med kontorchefen om kontorets opgaveløsning, retning og trivsel. Vi er i gang med at implementere en ny organisering i kontoret, og det forventes, at du kan bidrage aktivt til kontorets videre udvikling.

Som leder skal du være god til at skabe og fastholde konstruktive relationer med medarbejderne og på tværs af organisationen. Du skal trives i et miljø med høj grad af selvstændighed og samarbejde omkring opgaverne, ligesom du skal have blik for både drifts- og udviklingsdimensioner i arbejdet.

Vi forventer, at du

• Har relevant akademisk uddannelse på kandidatniveau
• Har minimum 5 års erfaring med drift- og udviklingsopgaver på uddannelsesområdet fra et universitet
• Har indgående kendskab til ledelsesbetjening og tværgående koordinering mellem forskellige administrative niveauer og enheder
• Har solid erfaring med sekretariatsbetjening af både akademisk og administrativ ledelse på et universitet
• Har god organisationsforståelse fra en stor og kompleks uddannelsesinstitution
• Har ledelseserfaring fra eksempelvis en teamlederfunktion, projektledelse eller lignende
• Kan udøve involverende ledelse og skaber rum for såvel faglig selvstændighed som samarbejde
• Er en empatisk og rummelig leder, der evner at sætte tydelig retning

Vi tilbyder

• En spændende og afvekslende lederstilling på en dynamisk arbejdsplads
• Et fagligt stærkt miljø med engagerede medarbejdere og en uformel omgangstone

Læs mere om KU Uddannelse på KU Uddannelse – Københavns Universitet

Løn og ansættelsesforhold

Ansættelsen sker som chefkonsulent med personaleledelse i henhold til overenskomst for Akademikere i Staten. Der vil være mulighed for forhandling af yderligere tillæg efter kvalifikationer. Den ugentlige arbejdstid er gennemsnitligt 37 timer. 

Forventet tiltrædelse: 1. juli.

Din ansøgning

Er du interesseret i stillingen, beder vi dig sende en elektronisk ansøgning med bilag via Jobportalen (tryk på linket "SØG STILLINGEN" nederst i opslaget) senest onsdag den 17. maj 2026.

Ansættelsessamtaler vil finde sted i uge 21 og 22.  

Universitetet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Yderligere spørgsmål

Spørgsmål til stillingen kan rettes til kontorchef Peter Bøcher, tlf.nr. 28 75 28 81.

Københavns Universitet (KU) er i gang med at implementere en ny fælles administrativ organisering og nye arbejdsgange, som medfører forandringer de kommende år. For yderligere oplysninger kan du evt. kontakte kontorchef Peter Bøcher, tlf.nr. 28 75 28 81.