Chefjurist Københavns Universitet – forskning og innovation

Vil du lede udviklingen af en ny juridisk nøglefunktion i et af Europas førende forskningsmiljøer? Så er det måske dig der skal være leder af sektionen for Forsknings- og IP-jura på Københavns Universitet. Her får du mulighed for at præge en enhed i udvikling med stort potentiale og høj energi.

I Forsknings- og IP-Jura på KU baner vi vejen for forskning og innovation, der gør en reel forskel – gennem forskningssamarbejder, strategiske partnerskaber og et førende iværksættermiljø for fremtidens videnskab og samfund.

Brænder du for at sætte retning, skabe resultater gennem medarbejdere og gøre en reel forskel med juraen som værktøj? Vi søger en ambitiøs og visionær leder, der vil stå i spidsen for udviklingen af KU’s nye sektion for Forsknings- og IP-Jura. Du kombinerer strategisk udsyn med operationel handlekraft og har en solid juridisk baggrund, der gør dig til en kvalificeret sparringspartner for vores fagligt stærke team. Har du samtidig flair for personaleledelse, forstår du det kommercielle landskab og har kendskab til forsknings- og innovationsjura, er du måske netop den, vi leder efter.

Med reference til vicedirektøren for innovation og erhvervssamarbejde træder du ind i en ambitiøs og dedikeret sektion, bestående af fire specialiserede teams, hvor faglighed, samarbejde og arbejdsglæde går hånd i hånd. Vi har højt til loftet, en stærk kultur præget af humor og tillid – og en fælles drivkraft: at skabe optimale rammer for forskning og innovation. Vi tror på, at de stærkeste resultater opstår i samspil – på tværs af fagligheder, institutioner og sektorer – og vi ser et enormt potentiale i at styrke båndene mellem universitet, erhvervsliv og iværksættermiljøer.

Vi søger en chefjurist, der er en dygtig personaleleder, og som kan navigere i en sektor præget af forandringer. Du har ideelt set kendskab til de juridiske rammer og vilkår for universiteternes arbejde med forskning som grundlag for forskningssamarbejder, innovation, iværksætteri, forretningsudvikling og partnerskaber – eller også gør din baggrund dig i stand til meget hurtigt at kunne opnå dette kendskab. I sektionen håndterer vi alle de juridiske aftaletyper, der knytter sig til forskningssamarbejde og kommerciel udnyttelse af forsknings- og innovationsaktiviteter.

Som chef for en sektion med omkring 20 specialiserede jurister får du en nøglerolle i at videreudvikle den juridiske enhed, som har stor strategisk betydning. Allerede fra start bliver du ansvarlig for at rekruttere en souschef og sætte retningen for sektionens videreudvikling. Stillingen giver dig en unik mulighed for at skabe en tæt relation til universitetets fremmeste forskere. Samtidig bliver du en central del af ledelsesteamet i KU Innovation & Erhvervssamarbejde, hvor samarbejde, handlekraft og nytænkning er i højsædet.

Kvalifikationer 

Der kan være forskellige veje til stillingen, men følgende kvalifikationer er væsentlige:

• Uddannelse. Du har en relevant juridisk uddannelse.
• Ledelse og evne til at skabe engagement. Du er en dygtig personaleleder, der kan bringe dine ledelseskompetencer i spil i en sektor, der hele tiden er under forandring. Du formår at engagere og motivere medarbejdere og sikre den daglige drift af sektionen.
• Erfaring med kontrakter og juridisk rådgivning. Du har solid erfaring med gennemgang, forhandling og udarbejdelse af kontrakter og kan rådgive både ledelse, forskere og medarbejdere på højt niveau.
• Godt kendskab til compliance og offentlig regulering. Du er fortrolig med – eller kan meget hurtigt sætte dig ind i – relevant lovgivning inden for den offentlige sektor, særligt forskningsverdenen, herunder viden om IPR og GDPR.
• Gode analytiske evner og problemløsning. Du er i stand til at gå ned i – og bag om – konkrete problemstillinger uden at miste fokus og overblik. Du er god til at finde konstruktive løsninger og bidrage til samarbejde og smidige arbejdsprocesser.
• Stærke formidlingsevner og tværfaglig kommunikation. Du kan gøre komplekse juridiske spørgsmål tilgængelige for ikke-jurister og trives i dialogen med både forskere, ledere og samarbejdspartnere.
• Digital forståelse og procesoptimering. Du er nysgerrig på digitalisering og kender til værktøjer, der kan understøtte effektive, juridiske arbejdsgange og datadrevet ledelse.

Personprofil

Der vil blive lagt vægt på dine personlige egenskaber og måden, du bringer dig i spil som kollega, leder og holdspiller:

• Du har let ved at skabe relationer og lyst til at gå i dialog med mange interessenter, ligesom du har nemt ved at skabe og fastholde og udvikle personale.
• Du er strategisk tænkende, visionær og energisk på en måde, der sikrer, at du skaber rammer, hvor ny tænkning og idéudvikling bliver anerkendt og understøttet.
• Du er resultatorienteret, beslutningsstærk og målrettet med fokus på driften, samtidig med at du kan sikre trivsel og et godt arbejdsmiljø i sektionen.
• Du er i besiddelse af gode kommunikationsevner, så det komplicerede bliver enkelt og ligetil, så alle er med, og du evner at inspirere og engagere dine omgivelser.
• Du er imødekommende, tillidsfuld, samarbejdsorienteret og positiv.
• Du brænder for at udvikle medarbejdernes talenter og prioriterer deres faglige udvikling.
• Du er tydelig og handlekraftig.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og AC med indplacering som chefkonsulent med personaleansvar, med mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer.

Ansættelsesstart hurtigst muligt.

Søg stillingen

Søg stillingen via KU’s jobportal senest den 14. juni. Indsend ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Ansættelsesudvalget mødes den 18. juni og udvælger kandidater til første samtalerunde. Hvis du bliver udvalgt, så hører du fra os umiddelbart herefter.

Vi gennemfører to samtalerunder. Første samtalerunde afvikles den 24. juni, og anden samtalerunde afvikles den 29. juni.

Mellem de to samtalerunder gennemfører konsulenthuset Genitor et testforløb og indhenter referencer.

Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund, til at søge stillingen.

Yderligere oplysninger

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til Andreas Blohm Graversen, Vicedirektør for Innovation og Erhvervssamarbejde på +45 9356 5269 / agr@adm.ku.dk eller Martin Isenbecker, Partner ved Genitor på +45 2565 9231 / mi@genitor.dk