Til efterårssemesteret 2026 søger vi hjælpelærere til følgende kurser:

Samfundsmæssige problemer
Der skal varetages 7 øvelsesgange; hver anden uge i løbet af semesteret. Man bedes, hvis man er interesseret i dette kursus, medsende et uddrag på 1 side fra en dansksproget opgave, man har indleveret på sin uddannelse. For yderligere information kontakt den kursusansvarlige: Christian Borch

Survey Design
Der skal varetages 14 øvelsesgange; én gang om ugen i løbet af semesteret. For yderligere information kontakt den kursusansvarlige: Andrew Herman

Grundlæggende kvalitative metoder
Der skal varetages 14 øvelsesgange; én gang om ugen i løbet af semesteret. For yderligere information kontakt den kursusansvarlige: Jakob Demant

Sociologien i det danske samfund
Der skal varetages 14 øvelsesgange; én gang om ugen i løbet af semesteret. For yderligere information kontakt den kursusansvarlige: Jesper Fels Birkelund

Multiple Regression Analysis and Fundamentals of Causal Inference
Der skal varetages 13 øvelsesgange; én gang om ugen i løbet af semesteret. For yderligere information kontakt den kursusansvarlige: Merlin Schaeffer

Videregående kvalitative metoder
Der skal varetages 11 øvelsesgange; én gang om ugen i løbet af semesteret. For yderligere information kontakt den kursusansvarlige: Sidsel Kirstine Harder

Fagcafé i Advanced Quantitative Data Analysis
Der skal varetages 4 timers fagcafé pr. uge i semesterets 14 uger. I fagcaféen hjælper man med at løse konkrete udfordringer med datasæt, kodning og analyse, som de studerende møder op med i caféen. Desuden vil man tilrettelægge øvelser sammen med kursusansvarlige. For yderligere information kontakt den kursusansvarlige: Mengni Chen

For hjælpelærere, der underviser første gang på et kursus, indebærer stillingen endvidere, at man sidder med på kursets kerneforelæsninger.

Desuden forventes hjælpelærere – der ikke tidligere har deltaget i et introduktions­kursus i anvendt pædagogik – at følge dette, inden undervisningen starter. Kurset udbydes af TEACH, Søndre Campus over to dage i slutningen af august. Datoerne vil på et senere tidspunkt blive offentliggjort på TEACH’s hjemmeside: Kurser og tilbud - KUnet. Tilmelding sker efter ”først-til-mølle”-princippet. Yderligere oplysninger om tilmelding kan findes via ovenstående link. Det er gratis at deltage, og deltagelse aflønnes med 12 timer. Det er hjælpelærernes ansvar at tilmelde sig til kurset.

Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelsesstart er den 15. august 2026.

Ansættelsen er omfattet af overenskomsten mellem Skatteministeriet og Studenterundervisernes Landsforbund. Læs cirkulæret om overenskomst for Studenterundervisere ved universiteter mv.: https://cirkulaere.medst.dk/media/1250/006-22.pdf.

Timelønnen udgør pt. kr. 254,47 (1. november 2025-niveau).

Ansættelsen er tidsubegrænset, men det er en forudsætning for ansættelse er, at du er indskrevet ved en videregående uddannelsesinstitution.

Ansættelsesproces
Efter ansøgningsfristens udløb udvælger den ansættelsesbemyndigede leder, med rådgivning fra ansættelsesudvalget, hvilke ansøgere der skal bedømmes. Alle ansøgere får herefter besked om, hvorvidt deres ansøgning er gået videre til bedømmelse af et fagkyndigt bedømmelsesudvalg. De udvalgte ansøgere orienteres om udvalgets sammensætning, og hver ansøger får lejlighed til at kommentere den del af bedømmelsen, som angår ansøgeren selv. Efter en prioritering af de kvalificerede ansøgere, afholdes der samtaler, hvorefter eventuel ansættelse tilbydes.

Yderligere oplysninger 
Hvis man har generelle spørgsmål til stillingerne, er man velkommen til at kontakte studieleder Lasse S. Liebst: lsl@soc.ku.dk

Ansøgning
Send motiveret ansøgning, CV, karakterudskrift og dokumentation for indskrivning elektronisk via jobsiden, så den er universitetet i hænde senest den 7. maj 2026. Ansøgere, der søger hjælpelærerstillinger på mere end et kursus bedes udtrykkeligt prioritere mellem kurserne.

Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen. 

Københavns Universitet giver sine knap 10.000 medarbejdere muligheder for at udnytte deres talent fuldt ud i et ambitiøst, uformelt miljø. Vi sikrer traditionsrige og moderne rammer om uddannelser og fri forskning på højt internationalt niveau. Vi søger svar og løsninger på fælles problemer og gør ny viden tilgængelig og nyttig for andre.

Om stillingen
Instruktorerne indgår i et team, der planlægger og afvikler supervision i forbindelse med produktion og redigering af de studerendes AV-opgaver. Instruktorerne skal assistere underviserne i kurserne Medieproduktion og Formidling (BA), Strategisk kommunikation og medieproduktion (BA-tilvalg) og Digitale Film- og Mediestrategier (KA). Timeantallet er for henholdsvis efterårssemesteret 2026 og forårssemesteret 2027 ca. 50 timer per stilling.

Om dig
Ansøgeren skal have afsluttet mindst de 3 første semestre på BA-uddannelsen i Film- og medievidenskab svarende til 90 ECTS eller tilsvarende BA-uddannelse, have erfaring med produktion og redigering i bl.a. ADOBE Premiere og have betydeligt kendskab til professionelt digitalt optageudstyr. Ansøgeren skal være studieaktiv og indskrevet på en videregående uddannelse i efteråret 2026 og foråret 2027.

Løn og ansættelsesvilkår 
Ansættelsen er omfattet af overenskomsten mellem Finansministeriet og Studenterundervisernes Landsforbund. Læs cirkulæret om overenskomst for Studenterundervisere ved universiteter mv.: https://cirkulaere.medst.dk/media/1250/006-22.pdf

Timelønnen er 254,47 kr. (april 2025 niveau) og ansættelsesperioden er treårig.

En forudsætning for ansættelse er, at du er indskrevet ved en videregående uddannelsesinstitution.  

Yderligere oplysninger 
Spørgsmål kan stiles til studielektor Kasper Bering Liisbjerg, kbl@hum.ku.dk

Ansøgning og praktiske oplysninger 

Send ansøgningen elektronisk via linket ”Søg stilling” i Adobe PDF eller Word format.

Ansøgningen skal skrives på dansk og indeholde følgende bilag:

• Ansøgningsbrev (max. 1 side)

• CV (angiv e-mail og telefonnummer)

• Dokumentation for indskrivning og uddannelse (eksamensbevis)

• Eventuelt andet relevant materiale

Ansøgningsfristen er den 10. maj 2026. kl. 23:59 CEST.

Om stillingen 
Instruktorerne skal varetage to ugentlige timers tekstlæsning med et hold bestående af ca. 32 studerende i 14 uger. Som en del af faget skal de studerende til eksamen udarbejde en synopsis, der indeholder en afgrænset og begrundet relevant faglig problematik. Der er afsat et antal timer til planlægning og møder med underviserne. Begge stillinger er på 84 timer.

Om dig  
Ansøgere forventes at have interesse for og indsigt i aktuelle grundproblematikker i pædagogik som fag og videnskab, og særligt at kunne forholde sig analytisk og diskuterende til samme. Endvidere forventes ansøgere at have erfaring med akademisk skrivning og problemindkredsning samt at have lyst til at skulle foranstalte et rum for diskussion, hvor alle kan komme til orde med spørgsmål, der relaterer til pensum, indkredsning af faglige problematikker, at læse tekster og være universitetsstuderende. Der forventes, at de to instruktorer samarbejder igennem semesteret.

Løn og ansættelsesvilkår 
Ansættelsen er omfattet af overenskomsten mellem Finansministeriet og Studenterundervisernes Landsforbund. Læs cirkulæret om overenskomst for Studenterundervisere ved universiteter mv.: https://cirkulaere.medst.dk/media/1250/006-22.pdf

Timelønnen er 254, 47 kr. (April 2025 niveau)

En forudsætning for ansættelse er, at du er indskrevet ved en videregående uddannelsesinstitution.  

Yderligere oplysninger 
For nærmere informationer kan en af underviserne på kurset, Lucas Cone, kontaktes (lc@hum.ku.dk)

Ansøgning og praktiske oplysninger 
Send ansøgningen elektronisk via linket ”Søg stilling” i Adobe PDF eller Word format.

Ansøgningen skal skrives på dansk og indeholde følgende bilag:

• Ansøgningsbrev (max. 1 side)

• CV (angiv e-mail og telefonnummer)

• Dokumentation for indskrivning og uddannelse (eksamensbevis)

• Eventuelt andet relevant materiale

Ansøgningsfristen er den 11. maj 2026, kl. 23:59 CEST.

Med inspiration fra vores søsteruddannelser i Biokemi, Molekylær Biomedicin og Bioinformatik ønsker vi at danne Biologi Studiecaféen med formål at hjælpe førsteårsstuderende med deres første fag og deres afleveringer, så de får den bedste start på universitetet som muligt.

I studiecaféen for biologi hjælper ældre studerende de nystartede på plads i deres nye faglige virkelighed og letter overgangen fra livet som ungdomsstuderende til universitetsstuderende. Studiecaféen er ikke alene et sted hvor studerende på alle niveauer kan få hjælp til det faglige i hverdagen, men også et sted hvor man kan få hjælp til at få tilfredsstillet sin faglige nysgerrighed – et sted for fagligt fællesskab.

Vi er på udkig efter studerende med interesse i Almen Molekylærbiologi, Populationsbiologi og Biokemi og som holder af at formidle og lære fra sig - eller gerne vil prøve det - og som både er interesseret i at blive fagligt skarpere, at hjælpe andre på vej og at bidrage til studiet.

Arbejdsopgaver
Studiecaféen for biologi finder sted én gang om ugen i de fleste uger med undervisning. Den vil for det meste ligge sidst på eftermiddagen og har en varighed af to timer.

Instruktorernes opgaver omfatter typisk: 

• Forberedelse af opgaver, for lettere at kunne guide og hjælpe de studerende gennem dem.
• Rettelse af opgaver. 
• Udarbejdelse af løsningsforslag til opgaverne.
• Forklare fagbegreber og svare på faglige spørgsmål.

Dine kompetencer
Stillingerne kan søges af studerende ved Det Natur- og Biovidenskabelige Fakultet, der har gennemført 1. år af bacheloruddannelsen i biologi eller har tilsvarende niveau. 

Vi forventer at du:

1. Kan lide at undervise og eventuelt har tidligere undervisningserfaring.
2. Skal have tilfredsstillende karakterer i alle fag på 1. år.
3. Skal gerne være fleksibel i forhold til arbejdstider og kunne tage mindst 4 vagter pr. blok.
4. Ikke er på udveksling, barsel eller anden form for orlov i løbet af studieåret 2026/2027
5. Skal kunne tale og forstå dansk.

Det er en forudsætning, at du er indskrevet ved en videregående uddannelsesinstitution.

Ansættelsesforhold
Ansættelse sker i henhold til reglerne i overenskomsten mellem Skatteministeriet og Studenterundervisernes Landsforbund/Foreningen af Danske Lægestuderende for studenterundervisere ved universiteterne med tilhørende protokollat.

Det konkrete timetal fastsættes forud for hvert semester og aflønnes med en timeløn på 254,47 kr. (relevant niveau). 

Ansættelsen er tidsubegrænset fra den 1. september 2026 og ophører når din indskrivning som studerende bortfalder.

Yderligere oplysninger
Spørgsmål til stillingen kan rettes til Sine Lo Svenningsen (kursusansvarlig Almen molekylærbiologi) – sls@bio.ku.dk eller
Jonathan Shik (kursusansvarlig på Populationsbiologi) – jonathan.shik@bio.ku.dk

Ansøgning
Ansøgning skal sendes via hjemmesiden http://jobportal.ku.dk/ (tryk på linket "SØG STILLINGEN" nederst i opslaget), så den er universitetet i hænde senest d. 12. maj 2026.

Din ansøgnings skal indeholde: 

• En motiveret ansøgning 
• Et CV som ud over andre kvalifikationer også beskriver dine undervisningserfaringer
• Udskrift af dine karakterer. Hvis du er studerende på KU, kan du hente det på KUnet i selvbetjeningen. Upload PDF’en under "eksamensbevis".

Ansættelsesproces
Efter ansøgningsfristens udløb udvælger den ansættelsesbemyndigede leder, med rådgivning fra ansættelsesudvalget, hvilke ansøgere der skal bedømmes. Alle ansøgere får umiddelbart herefter besked om, hvorvidt deres ansøgning er gået videre til bedømmelse af et fagkyndigt bedømmelsesudvalg. De udvalgte ansøgere orienteres om udvalgets sammensætning, og hver ansøger får lejlighed til at kommentere den del af bedømmelsen, som angår ansøgeren selv.  

Efter en prioritering af de kvalificerede ansøgere afholdes der samtaler i forhold til antallet af ledige stillinger, hvorefter eventuel ansættelse tilbydes.

Der kan læses mere om rekrutteringsprocessen her: Rekrutteringsproces - for videnskabelige medarbejdere – Københavns Universitet (ku.dk)

Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.  

Biokemisk Studiecafé blev dannet i 2013 med det formål at hjælpe førsteårsstuderende med deres første fag og deres afleveringer, så de får den bedste start på universitetet som muligt. Lige siden studiecaféens start har det faglige fællesskab været i højsædet og specielt ønsket om, at hjælpe hinanden – studerende til studerende – er stadig fundamentet for studiecaféen.

I studiecaféen for biokemikerne hjælper ældre studerende de nystartede på plads i deres nye faglige virkelighed og letter overgangen fra livet som ungdomsstuderende til universitetsstuderende. Studiecaféen er ikke alene et sted hvor studerende på alle niveauer kan få hjælp til det faglige i hverdagen, men også et sted hvor man kan få hjælp til at få tilfredsstillet sin faglige nysgerrighed.

Vi er på udkig efter studerende, der holder af at formidle og lære fra sig - eller gerne vil prøve det - og som både er interesseret i at blive fagligt skarpere, at hjælpe andre på vej og at bidrage til studiet. Vi ser gerne studerende i caféen som samtidig er stærke ambassadører for biokemistudiet.

Arbejdsopgaver 
Biokemisk studiecafé finder sted mindst én gang om ugen i alle uger med undervisning. Den ligger sidst på eftermiddagen og har en varighed af to timer.

Instruktorernes opgaver omfatter typisk: 

• Forberedelse af hjemmeopgaver, for lettere at kunne guide og hjælpe de studerende gennem dem.
• Rettelse af opgaver. 
• Udarbejdelse af løsningsforslag til hjemmeopgaverne.
• Forklare fagbegreber og svare på faglige spørgsmål.
• Samtale og dialog ved bordene hos studiegrupperne i studiecafeens
• Klargøring af studiecafé og oprydning

Kvalifikationer 
Stillingerne kan søges af studerende ved Det Natur- og Biovidenskabelige Fakultet, der har gennemført 1. år af bacheloruddannelsen i biokemi eller har tilsvarende niveau. 

Vi forventer at du:

1. Kan lide at undervise og eventuelt har tidligere undervisningserfaring.
2. Skal have tilfredsstillende karakterer i alle fag på 1. år, især i kemi og matematik
3. Er fleksibel i forhold til arbejdstider og kunne tage mindst 4 vagter pr. blok.
4. Ikke er på udveksling, barsel eller anden form for orlov i løbet af studieåret 2026/2027.
5. Skal kunne tale og forstå dansk.

Omfang
​Ansættelsen er tidsubegrænset fra d. 1. september 2026, men ophører uden yderligere varsel ved ophør af din indskrivning som studerende.

Det er en forudsætning at du er indskrevet som studerende ved en videregående uddannelse. 

Løn og ansættelsesforhold  
Ansættelsen er omfattet af overenskomsten mellem Finansministeriet og Studenterundervisernes Landsforbund.  

Lønnen udgør 254,47 kr. pr. time (relevant niveau).

Ansøgning
Ansøgning skal sendes via hjemmesiden http://jobportal.ku.dk/ (tryk på linket "SØG STILLINGEN" nederst i opslaget), så den er universitetet i hænde senest d. 12. maj 2026.

Din ansøgnings skal indeholde: 

• En motiveret ansøgning 
• Et CV som ud over andre kvalifikationer også beskriver dine undervisningserfaringer
• Udskrift af dine karakterer. Hvis du er studerende på KU, kan du hente det på KUnet i selvbetjeningen. Upload PDF’en under "eksamensbevis".

Ansættelsesproces
Efter ansøgningsfristens udløb udvælger den ansættelsesbemyndigede leder, med rådgivning fra ansættelsesudvalget, hvilke ansøgere der skal bedømmes. Alle ansøgere får umiddelbart herefter besked om, hvorvidt deres ansøgning er gået videre til bedømmelse af et fagkyndigt bedømmelsesudvalg. De udvalgte ansøgere orienteres om udvalgets sammensætning, og hver ansøger får lejlighed til at kommentere den del af bedømmelsen, som angår ansøgeren selv.  

Efter en prioritering af de kvalificerede ansøgere afholdes der samtaler i forhold til antallet af ledige stillinger, hvorefter eventuel ansættelse tilbydes.

Der kan læses mere om rekrutteringsprocessen her: Rekrutteringsproces - for videnskabelige medarbejdere – Københavns Universitet (ku.dk)

Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.  

Yderligere oplysninger om stillingerne 
Hvis der ønskes yderligere oplysninger om stillingen, kan der rettes henvendelse til biokemiskstudiecafe@gmail.com eller Studieleder Birthe B. Kragelund – bbk@bio.ku.dk

Oplysninger om kurset kan findes på: From Basic Movements to Dance

Som ekstern lektor skal du kunne tilrettelægge og gennemføre PT undervisning selvstændigt samt gennemføre dertil hørende opgaver og eksamener.

Du vil blive introduceret til undervisningens form og indhold af kursusleder og tilbydes løbende supervision.

Stillingen er beskrevet i Bekendtgørelse om stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved universiteter  og i Aftale om eksterne lektorer ved universiteter m.fl. under Uddannelses- og Forskningsministeriet.

Kvalifikationskrav

Kvalifikationskravet er kandidatniveau, og gerne med opnået ph.d.-grad samt enten:

Dine kompetencer

• Længerevarende erfaring med undervisning i bevægelse, kropsbasis og dans på universitetsniveau eller professionsbachelorniveau.
• Relevant praksiserfaring på højt niveau, der ikke er opnået gennem en universitær, videnskabelig ansættelse, eller
• Ansættelse i en videnskabelig hovedstilling på professionshøjskole eller et andet universitet end Københavns Universitet med undervisning inden for krop, bevægelse, pædagogik og dans.

Undervisningsmæssige kvalifikationer indgår i bedømmelsen af ansøgerne.

Ansættes du i kraft af din relevante praksiserfaring skal du have indgående, aktuel viden om fagets/fagområdets anvendelsesmuligheder. Det opnås gennem beskæftigelse inden for faget/fagområdet.

Da undervisningsmæssige kvalifikationer indgår i bedømmelsesgrundlaget, skal du medsende oplysninger om tidligere undervisningsvirksomhed.  Alle der underviser skal udarbejde og løbende vedligeholde et undervisningsportfolio.

Ud over ovenstående er det et krav, at du har et dokumenteret kendskab til kropsbasis, bevægelse og dans inden for en humanistisk-samfundsvidenskabelig kontekst.   

Om os

På Institut for Idræt og Ernæring beskæftiger vi os med forskning, uddannelse, innovation og formidling inden for idræt, ernæring, humanfysiologi og humanistisk-samfundsvidenskabelig idrætsvidenskab på højeste internationale niveau.

Løn og øvrige ansættelsesvilkår

Løn og øvrige ansættelsesvilkår er i henhold til aftale mellem Skatteministeriet og AC om eksterne lektorer ved universiteter m.fl. under Uddannelses- og Forskningsministeriet.

Ansættelsen er tidsubegrænset.

Det arbejdstimetal, der er forbundet med undervisningen, kan ikke overstige 500 timer årligt. Såfremt det af hensyn til undervisningens tilrettelæggelse eller gennemførelse er nødvendigt, kan arbejdstimetallet dog udgøre op til 780 timer årligt. Det faktiske timeantal kan dog være meget lavere.

Timelønnen pr. arbejdstime er 308,55 kr. plus feriegodtgørelse (relevant niveau). 

Kontakt

Spørgsmål til stillingen kan rettes til lektor Helle Winther, hwinther@nexs.ku.dk

Procedure

Send ansøgning via linket nedenfor senest den 12. maj 2026. Materiale modtaget efter dette tidspunkt vil ikke blive taget i betragtning.

Ansøgningen skal indeholde:

• En motiveret ansøgning (max 1 side)
• CV (max 3 sider)
• Undervisningsportfolio (se dette link)
• Kandidat- og evt. ph.d.-bevis

Publikationer skal ikke medsendes.

Den videre proces

Efter ansøgningsfristens udløb udvælger den ansættelsesbemyndigede leder med rådgivning fra ansættelsesudvalget hvilke ansøgere der skal bedømmes. Alle ansøgere får umiddelbart herefter besked om, hvorvidt deres ansøgning er gået videre til bedømmelse af en fagkyndig bedømmer. De udvalgte ansøgere orienteres om bedømmeren, og hver ansøger får lejlighed til at kommentere den del af bedømmelsen, som angår ansøgeren selv.  

Efter en prioritering af de kvalificerede ansøgere, afholdes der samtaler, hvorefter eventuel ansættelse tilbydes.

Der kan læses mere om rekrutteringsprocessen her.

Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle interesserede til at søge stillingen.

Sprogcaféen tilbyder hjælp til alle fakultetets studerende i latin, græsk og hebraisk.

Timerne fordeles normalt med 2x2 timer om ugen med udvidet tid i ugerne for semesteropgaver og planlægges i samarbejde med sprogunderviserne og studielederen, så det både passer med de studerendes afleveringer og dit skema.

Arbejdstiden i efterårssemesteret 2026 er fastsat til 35 timer.

Det er en forudsætning, at du er studerende ved Det Teologiske Fakultet for at kunne søge denne stilling. I udvælgelsen vil der bl.a. blive lagt vægt på resultater fra sprogfagene.

Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelsesstart er den 1. september 2026.
Ansættelsen er varig til udløb af studietiden.

Ansættelse sker i henhold til reglerne i overenskomsten mellem Skatteministeriet og Studenterundervisernes Landsforbund/Foreningen af Danske Lægestuderende for studenterundervisere ved universiteterne med tilhørende protokollat.
Du vil blive ansat som hjælpelærer, hvor timelønnen udgør 254,47 kr. (november 2025-niveau).

Yderligere oplysninger
Spørgsmål vedr. stillingen kan rettes til studieleder Florian Wöller på: flw@teol.ku.dk

Ansøgning
Ansøgningsfrist den 12. maj 2026.
Ansøgningen skal indeholde en kort motiveret ansøgning (1/2 - 1 side), samt CV, indskrivningsbevis og udskrift af eksamensprotokol.

Efter ansøgningsfristens udløb udvælger ansættelsesudvalget de ansøgninger, der skal sendes videre til bedømmelsesudvalget. Alle ansøgere får umiddelbart herefter besked om, hvorvidt deres ansøgning er gået videre til bedømmelse. De udvalgte ansøgere orienteres om bedømmerne, og hver ansøger får lejlighed til at kommentere den del af bedømmelsen, som angår ansøgeren selv. Efter en prioritering af de kvalificerede ansøgere, afholdes der samtaler, hvorefter eventuel ansættelse tilbydes.

Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen. 

Vi søger en ny mentor til fagene Bibelkundskab fra efteråret 2026 og Kirke- og Teologhistorie 1 fra foråret 2027.

Om stillingen
Det primære ansvarsområde for mentorerne vil være at assistere en eller flere professor(er), lektor(er), adjunkt(er) eller tilknyttet underviser/tilknyttede undervisere i et kursus ved at afholde holdundervisning for at hjælpe førsteårsstuderende med at forstå kursusmaterialet, besvare deres spørgsmål og forberede dem på eksamenerne. Dette kan f.eks. inkludere facilitering af diskussioner, afklaring af forelæsningsnoter, uddybning af enkelte emner fra kurset, bistand med eksamens-øvelser samt at give feedback til de kursusansvarlige.

Ansættelsen består i, at mentortimerne undervises efter specifikke og fagrelaterede forløb, som mentorerne tilrettelægger i samarbejde med de kursusansvarlige og de øvrige mentorer. Mentorerne mødes gennem i alt 12 timer pr. semester (en til to timer pr. gang) med deres gruppe af studerende. Derudover vil der være 4 timers ’frie’ lektioner til rådighed for den enkelte mentor til særligt relevante problemstillinger ifm. det specifikke kursus.

Timefordeling, foreløbig:
Undervisning: 16 øvelsestimer x 2,5 = 40 timer
Opstartstimer: 8 timer, første gang man er mentor
Møder: 4 timer

Fakultetet ønsker at besætte stillingen som studentermentor med fagligt engagerede studerende, der som minimum har færdiggjort deres første to år på BA i teologi.

Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelsesstart er 1. september 2026.

Ansættelsen er tidsubegrænset - det er dog en forudsætning for ansættelse, at du er indskrevet ved en videregående uddannelsesinstitution.
Ansættelse sker i henhold til reglerne i overenskomsten mellem Finansministeriet og Studenteransattes Landsforbund/Foreningen af Danske Lægestuderende for studenterundervisere ved universiteterne med tilhørende protokollat.

Du vil blive ansat som instruktor. Timelønnen er kr. 254,47 (1. november 2025-niveau).

Yderligere
Spørgsmål kan rettes til studieleder Florian Wöller på flw@teol.ku.dk

Ansøgning
Ansøgningsfrist den 12. maj 2025.

Ansøgningen skal indeholde en kort motiveret ansøgning (1/2 - 1 side), samt CV, indskrivningsbevis og udskrift af eksamensprotokol.

Efter ansøgningsfristens udløb udvælger ansættelsesudvalget de ansøgninger, der skal sendes videre til bedømmelsesudvalget. Alle ansøgere får umiddelbart herefter besked om, hvorvidt deres ansøgning er gået videre til bedømmelse. De udvalgte ansøgere orienteres om bedømmerne, og hver ansøger får lejlighed til at kommentere den del af bedømmelsen, som angår ansøgeren selv. Efter en prioritering af de kvalificerede ansøgere, afholdes der samtaler, hvorefter eventuel ansættelse tilbydes.

Du skal som ansøger på Københavns Universitet være indstillet på, at du kan blive sikkerhedsscreenet i forhold til internationalt forskningssamarbejde som en del af ansættelsesprocessen. Sikkerhedsscreeningen vil foretages i de tilfælde, hvor KU vurderer det hensigtsmæssigt ud fra en helhedsbetragtning.

Universitetet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Stillingen er for 3 år og arbejdstiden er 37 timer om ugen.

Stillingsindhold
Stillingen indebærer undervisning i klassisk græsk, latin og oldtidskundskab på alle niveauer fra propædeutik til kandidatniveau. Stillingen indebærer desuden undervisning på kurser i forbindelse med implementeringen af de nye studieordninger, der træder i kraft i efterårssemesteret 2026.

Saxo-Instituttet omfatter forskning og uddannelse inden for fagområderne europæisk etnologi, forhistorisk og klassisk arkæologi, klassisk græsk og latin samt historie.

Yderligere information om stillingen kan fås hos uddannelsesleder for græsk og latin Thomas Heine Nielsen (ulsigl@hum.ku.dk) eller viceinstitutleder for uddannelse Anders Holm Rasmussen (aholm@hum.ku.dk).

Kvalifikationskrav
Ansættelse som studielektor forudsætter en kandidatgrad i klassisk græsk og/eller latin eller tilsvarende.

Ansøger skal fremsende oplysninger om tidligere undervisningserfaring herunder dokumentation for gennemført adjunktpædagogikum eller for tilsvarende kvalifikationer.

Ansøger skal beherske dansk i tale og skrift på modersmålsniveau og have relevant erfaring i undervisning i klassisk græsk og latin. 

Ud over undervisningsopgaver og eventuelle akademiske udviklingsopgaver kan ansættelsen som studielektor omfatte supervision og vejledning af studieadjunkter.

Læs mere om kvalifikationskravene til studielektorer i bekendtgørelse om stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved universiteter 2025 her:Bekendtgørelse om stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved universiteter

Ansøgning
Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket ”Søg stilling” nederst på siden i Adobe PDF eller Word format.

Vær opmærksom på at hvert felt i ansøgerformularen kun kan indeholde én fil af max. 20Mb.

Ansøgningen skal indeholde følgende bilag:

• Ansøgning (max 1 side)
• CV
• Dokumentation for uddannelse (eksamensbevis)
• Dokumentation af undervisningskompetencer og forskningsformidling (adjunktpædagogikum) (Ansøgere opfordres til at læse KU’s vejledning om undervisningsportfolio: https://jobportal.ku.dk/videnskabelige-stillinger/rekrutteringsproces/undervisningsportfolio/)

Kun materiale på dansk, norsk, svensk, engelsk, tysk og fransk vil kunne forventes bedømt.

Ansættelsesprocedure
Efter ansøgningsfristens udløb udvælger institutlederen, med rådgivning fra ansættelsesudvalget, hvilke ansøgere der skal bedømmes. Alle ansøgere får umiddelbart herefter besked om, hvorvidt deres ansøgning er gået videre til bedømmelse. Herefter nedsætter institutlederen fagkyndigt bedømmelsesudvalg med henblik på at bedømme de udvalgte ansøgere i forhold til den konkrete stilling. De udvalgte ansøgere orienteres om udvalgets sammensætning, og hver ansøger får lejlighed til at kommentere den del af bedømmelsen, som angår ansøgeren selv.  

Yderligere oplysninger om ansøgningsproceduren kan fås hos HR Søndre, e-mail: hr-soendre@adm.ku.dk , angiv venligst ID nummer 211-0036/26-2SL ved henvendelse. 

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og AC. Herudover anvises der et samlet pensionsbidrag på 18,07% af løn og pensionsgivende tillæg. Der vil være mulighed for forhandling af yderligere tillæg på baggrund af kvalifikationer.

Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.

Ansøgningsfristen er den 15. maj 2026 kl. 23:59 CEST.

Ansøgninger eller supplerende materiale modtaget efter denne dato vil ikke blive taget i betragtning.

På Odontologisk Institut uddanner vi tandlæger og specialtandlæger i Ortodonti samt udfører særlige kliniske undersøgelses- og behandlingsopgaver og forskning inden for alle områder af odontologien.

Vores overordnede målsætning for forskningen er at fremme sundheden i befolkningen ved at optimere forebyggelse, diagnostik og behandling af sygdomme i det orale og kraniofaciale område samt at sikre, at den præ- og postgraduate uddannelse af tandlæger gennemføres på et evidensbaseret grundlag. Vi inddrager ligeledes simulationstræning og digitale scanninger i vores undervisning.

Find information om instituttet og fagområderne her: https://odont.ku.dk/

Som klinisk underviser får du:

• Mulighed for at præge og inspirere de studerende i deres læringsproces inden for forskellige fagområder inkl. god patientkontakt.
• Et kollegialt miljø med arbejdsglæde og stort engagement, sparring, videndeling og fælles fokus på kvalitet og opdateret faglighed.
• Stærk faglig og pædagogisk udvikling – både for de studerende og dig selv.
• Mulighed for at bruge dine evner i meningsfulde rammer.

Det er et job for dig, der ønsker at gøre en forskel – ikke kun for patienterne, men også for faget og kommende generationer af tandlæger.

Vi har brug for flere kliniske undervisere
I efterårssemesteret 2026 starter vi op på nye studieordninger og skal arbejde mere i tværfaglige teams. Det betyder, at vi har brug for undervisere, som er bredt funderet, men også kan lide at nørde deres faglige interesser. Du får mulighed for at præge og udvikle undervisningen, læringsprocesser og fællesskabet. Implementeringen af de nye studieordninger sker gradvist. Vi starter med 1. semester Bachelor og 1. semester Kandidat september 2026.

Vi har ledige stillinger inden for flere fagdiscipliner, og vi vil gøre vores bedste for at opfylde dine ønsker og gøre brug af dine særlige kompetencer indenfor odontologien, så godt det er muligt. Derfor opfordres du til i din ansøgning at beskrive, hvilke særlige interesser og kompetencer du har inden for faget.  Du bedes også skrive, hvilke dage, du kan arbejde.

Undervisningen på klinikken foregår mandag-fredag mellem kl. 8.15 og kl. 13.50 (1. og 2. bælte). Timerne fordeles efter aftale, og man tilbydes typisk 2 bælter per dag. Der vil desuden være 1-2 aftenmøder per semester. Hvert semester er 15-16 uger med de studerende, og i ugerne uden studerende bliver vi klogere sammen, følger op på patienter, visiterer nye patienter ind til undervisningen og hygger os med vores kollegaer.

Stillingsbeskrivelse
Du er med til at facilitere viden, instruere, guide og vejlede tandlægestuderende i praktiske færdigheder på instituttets undervisningsklinikker. Her vil du interagere med studerende fra 4. semester til 10. semester. I den kliniske praksis arbejder vi altid ud fra gældende guidelines og didaktiske/pædagogiske principper, som skal sikre at rammerne for læring er optimale, og at vores studerende trives, ligesom vi har stor fokus på at give og modtage feedback løbende.  Som klinisk underviser forventes du også at skulle varetage andre kliniske opgaver og undervisning inden for flere fagområder. Det forventes, at du holder dig opdateret med de retningslinjer og guidelines, som anvendes på Odontologisk Institut.

På Odontologisk Institut vil vi gerne være med til at udvikle dine undervisningskompetencer og tilbyder derfor bl.a. case-baserede workshops om relevante didaktiske emner. I august måned vil du skulle deltage i et introduktionsforløb, hvor der vil være fokus på en god opstart både inden for det pædagogiske og det faglige.

Vi tilbyder aftenkurser og fyraftensmøder, hvor du har mulighed for at blive opdateret inden for de forskellige fagområder samt møde og sparre med dine kollegaer. Du har også mulighed for at ”komme på besøg” hos en kollega og følge dennes undervisning.

Til daglig vil du referere til fagområdernes faglige ledere og til kliniklederen.

Kvalifikationer
For at kunne søge stillingerne, skal du have en odontologisk kandidateksamen. Er du uddannet uden for Danmark, skal din uddannelse være godkendt af Styrelsen for Patientsikkerhed. Hvis du ansættes til undervisning, hvor der indgår patientbehandling, skal du desuden have opnået retten til selvstændigt virke. De studerende arbejder under din autorisation.

For ansættelse ved fagområdet Ortodonti er det forudsætning, at du har opnået autorisation som specialtandlæge i Ortodonti.

Det er en fordel, hvis du ser undervisning af studerende som en mulighed for at formidle din viden og kompetencer.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst for kliniske undervisere/afdelingstandlæger i odontologi mellem Finansministeriet og AC (Dansk Tandlægeforening). Forventet ansættelsesstart er den 15. august 2026 eller snarest derefter.

Inden du starter, vil der være introduktion til bl.a. klinikken herunder den elektroniske patientjournal.

Kliniske undervisere/afdelingstandlæger ansættes uden for skolens lukkeperioder, det betyder at tjenestetiden afvikles i henhold til instituttets aktuelle plan for klinikdrift. Undervisningsopgaverne foregår, mens de studerende er på klinikken. Tjenestetiden kan således variere for hhv. forårs- og efterårssemesteret, og timetallet fordeles i henhold til undervisningsplanerne.

Kliniske undervisere ansættes for en 3-årig periode med mulighed for efterfølgende fastansættelse.

Ansættelsesproceduren er yderligere beskrevet i ministeriets Bekendtgørelse om ansættelse af videnskabeligt personale ved universiteter.

Kvalifikationskrav og stillingsindhold beskrives yderligere i Stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved universiteter.

Information
Hvis du har spørgsmål til opslaget, er du velkommen til at kontakte: Klinikleder Charlotte Humble Andersen (charlotte.humble.andersen@sund.ku.dk)

Ansøgning og ansøgningsfrist
Motiveret ansøgning hvor du beskriver dine faglige interesser, kompetencer og ønskede ugedage samt relevante bilag (eksamensbevis, dokumentation for retten til selvstændigt virke og evt. ækvivalensvurdering fra Styrelsen for Patientsikkerhed, CV, anbefalinger, etc.) sendes ved at klikke på linket i opslaget.

Ansøgningsfrist: 17. maj 2026

Samtaler afholdes løbende. Hvis du ikke har hørt fra os inden 1. juni 2026, er du desværre ikke kommet i betragtning til en stilling på det ansøgte fagområde. Vi gemmer din ansøgning i 1 år.

Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingerne.

Der søges en eller flere eksterne lektorer til holdundervisning i faget psykologisk testning på kandidatuddannelsen i psykologi.

Opgaven består i at varetage holdundervisning indenfor faget psykologisk testning. Der er tale om undervisning som tilrettelægges sammen med de andre undervisere i dette modul, og samarbejde om undervisningsmaterialer er således påkrævet. Der samarbejdes desuden også på tværs af de forskellige moduler om fælles opstart og overgivelse mellem moduler på de forskellige hold. Der vil være obligatoriske test, der skal inddrages. Du skal være cand.psych. og have dokumenteret praktisk erfaring med testning og forskellige aspekter af testanvendelse. Du skal desuden have dokumenteret erfaring med at undervise øvelses- og feedback-orienteret i testning, idet hoveddelen af undervisning består af sådanne aktiviteter. Der er tale om 10 uger af 3 lektioner i efterårssemestret 2026. Du skal desuden hvert år deltage i et udviklingsseminar med de andre holdundervisere og i evaluering.

Stilingen er tidsubegrænset.

Stillingen ønskes besat pr. 1. september 2026.

Yderligere oplysninger om stillingen kan indhentes hos Studieleder Steven Blurton (e-mail: head_of_studies@psy.ku.dk )

Kvalifikationer
Ansøgere skal have en relevant kandidatgrad og ansættelse forudsætter enten:

– Relevant praksiserfaring på højt niveau, der ikke er opnået gennem en universitær, videnskabelig ansættelse, eller

– Ansættelse i en videnskabelig hovedstilling på et andet universitet.

Undervisningsmæssige kvalifikationer indgår i bedømmelsen af ansøgere til et eksternt lektorat.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn og øvrige ansættelsesvilkår i henhold til aftale mellem Finansministeriet og AC om eksterne lektorer ved universiteter m.fl. under Undervisningsministeriet.

Ansættelsen er uden tidsbegrænsning ifølge ekstern lektor cirkulæret §1, stk. 3.

Timetallet fastlægges forud for hvert semesters begyndelse (maksimalt 500 timer pr. undervisningsår). Timelønnen pr. arbejdstime er p.t. 308, 55 plus feriegodtgørelse (November 2025- niveau).

Ansøgningsprocedure
Efter ansøgningsfristens udløb udvælger den ansættelsesbemyndigede leder, med rådgivning fra ansættelsesudvalget, hvilke ansøgere der skal bedømmes. Alle ansøgere får umiddelbart herefter besked om, hvorvidt deres ansøgning er gået videre til bedømmelse af et fagkyndigt bedømmelsesudvalg. De udvalgte ansøgere orienteres om udvalgets sammensætning, og hver ansøger får lejlighed til at kommentere den del af bedømmelsen, som angår ansøgeren selv.

Du kan læse om rekrutteringsprocessen på http://jobportal.ku.dk

Ansøgningen vedlægges CV, kopi af eksamensbeviser og dokumentation for faglige forudsætninger og herunder oplysning om undervisningserfaringer.


Ansøgningsfrist: Søndag den 17. maj 2026 kl. 23:59 CEST

Ansøg via nedenstående link.

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb, vil ikke blive accepteret. 

Stillingen omfatter undervisning på masteruddannelsen SRM (MSc in Security Risk Management), med forventet start i efterårssemesteret 2026. Undervisningen på SRM omfatter obligatorisk modul “Organization and Risk”, hvilket forventes at udgøre 28 konfrontationstimer (fordelt over 9 uger) pr. kursus. Desuden vil den eksterne lektor skulle varetage eksamen, herunder bedømmelse af skriftlige opgaver. Undervisning og eksamen varetages på engelsk. Der kan være mulighed for undervisning på valgfrie moduler og specialevejledning.

Yderligere oplysninger kan fås hos: Studieleder, Lektor Jonathan Luke Austin, tlf. 35 32 02 54, mail: jla@ifs.ku.dk

Nærmere oplysninger om programmet: https://studies.ku.dk/masters/security-risk-management/

Kvalifikationer
Kompetence inden for politologiske og sociologiske perspektiver på risiko og risikoanalyse, organisatorisk styring af sikkerhedsrisici, risiko-baseret regulering   mv. Ansøgere skal have en relevant kandidatgrad og derudover enten:
– Relevant praksiserfaring på højt niveau, der ikke er opnået gennem en universitær, videnskabelig ansættelse, eller
– Ansættelse i en videnskabelig hovedstilling på et andet universitet.

Undervisningsmæssige kvalifikationer indgår i bedømmelsen af ansøgere til et eksternt lektorat.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse vil finde sted pr. 1. september 2026 og med slutdato 31. august 2029.

Løn efter aftale mellem Finansministeriet og AC. Timelønssatsen udgør pr. 1. november 2025 kr. 308,55. I henhold til ‘Cirkulære om aftale om eksterne lektorer og undervisningsassistenter ved universiteter m.fl. under Uddannelses- og forskningsministeriet’ ydes som maksimum 500 timer pr. undervisnings år.

Efter ansøgningsfristens udløb nedsætter studielederen et fagkyndigt bedømmelsesudvalg. Hver enkelt ansøger vil få tilsendt den del af bedømmelsesudvalgets indstilling, der vedrører den pågældende selv.

Ansøgningen vedlægges CV, kopi af eksamensbeviser og dokumentation for faglige forudsætninger og herunder oplysning om undervisningserfaringer.

Københavns Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingerne.

Ansøgningsfrist: 17. maj 2026 kl. 23:59 CEST

Ansøg via ovenstående link. Ansøgninger som modtages efter ansøgningsfristens udløb, vil ikke blive accepteret. Ansøgninger pr. almindelig post eller e-mail vil ikke blive accepteret.

Studielektoren skal i samarbejde med studieleder og instituttets undervisere tilrettelægge og varetage undervisning og tilsvarende undervisningsrelaterede opgaver ved Instituttets forskellige uddannelser (bachelor, kandidat, global development, master i sundhedsantropologi og anden efter- og videreuddannelse). Studielektoren skal kunne tilrettelægge og varetage eksaminer og andre evalueringer hørende til kurserne. Ud over undervisningsopgaver og eventuelle faglige udviklingsopgaver kan stillingen som studielektor indeholde supervision, vejledning og deltagelse i relevante råd og udvalg.

Undervisningserfaring på universitetsniveau samt alment kendskab til de antropologiske uddannelser er nødvendigt. Stillingen kræver desuden en bred fundering i antropologiske metoder og teorier.

Kandidater, der kan demonstrere erfaring med afvikling af undervisning i kurser inden for sundhedsantropologien, vil blive foretrukket.

Kvalifikationskrav
Ansøgere skal besidde en kandidatgrad i antropologi eller tilsvarende, beherske dansk og engelsk i tale og skrift og have relevant erfaring i ovenstående undervisning og vejledning.

Ansøgere skal fremsende oplysninger om tidligere undervisningsvirksomhed.

Ansættelse sker som studielektor.

Læs mere om kvalifikationskravene til studielektorer i gældende stillingsstruktur; Bekendtgørelse om stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved universiteter

Spørgsmål kan rettes til Vice-institutleder for uddannelse Simon Westergaard Lex, e-mail: simon.lex@anthro.ku.dk

Ansøgning
Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket ”Søg online” nederst på siden i Adobe PDF eller Word format.

Vær opmærksom på at hvert felt i ansøgerformularen kun kan indeholde én fil af max. 20Mb.

Ansøgningen skal indeholde følgende bilag:

• Ansøgning (max 1 side)
• CV
• Dokumentation for uddannelse (eksamensbevis)
• Dokumentation for undervisningskvalifikationer og –erfaringer
• Dokumentation for adjunktpædagogikum

Alt materiale skal indsendes på dansk.

Ansættelsesprocedure
Efter ansøgningsfristens udløb udvælger institutlederen, med rådgivning fra ansættelsesudvalget, hvilke ansøgere der skal bedømmes. Alle ansøgere får umiddelbart herefter besked om, hvorvidt deres ansøgning er gået videre til bedømmelse. Herefter nedsætter institutlederen fagkyndigt bedømmelsesudvalg med henblik på at bedømme de udvalgte ansøgene i forhold til den konkrete stilling. De udvalgte ansøgere orienteres om udvalgets sammensætning, og hver ansøger får lejlighed til at kommentere den del af bedømmelsen, som angår ansøgeren selv.  

Yderligere oplysninger om ansøgningsproceduren kan fås hos HR Søndre, e-mail: hr-soendre@adm.ku.dk , angiv venligst ID nummer 211-0037/26-2SL ved henvendelse.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og AC. Herudover anvises der et samlet pensionsbidrag på 17,1 % af løn og pensionsgivende tillæg. Der vil være mulighed for forhandling af yderligere tillæg på baggrund af kvalifikationer.

Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.

Ansøgningsfristen er den 17. maj 2026 kl. 23:59 CEST.  

Ansøgninger eller supplerende materiale modtaget efter denne dato vil ikke blive taget i betragtning.

Tidsubegrænset eksternt lektorat til: Samfundsfag: Profession & Praksis:

Stilling som ekstern lektor omfatter undervisning i faget ’Samfundsfag: Profession & Praksis’ på kandidatuddannelsen i Samfundsfag med start i efterårssemesteret 2026. Faget omfatter 14 ugers undervisning à 4 timer + 3,5 timers forberedelse pr. lektion samt timer til feedback. Undervisningstimerne fordeles mellem undervisere efter aftale. Desuden vil den eksterne lektor skulle varetage bedømmelse af skriftlige opgaver samt afholdelse af eksamen. Yderligere oplysninger kan fås hos: Studieleder, Karina Kosiara-Pedersen, tlf. 51 70 58 43, e-mail: kp@ifs.ku.dk

Tidsubegrænset eksternt lektorat til valgfag på kandidatuddannelsen i statskundskab: "I Slotsholmens maskinrum: Policy analyse i teori og praksis”.

Stillingen som ekstern lektor omfatter undervisning på kandidatuddannelsen i Statskundskab (MSc programme in Political Science), med forventet start i efterårssemesteret 2026. Undervisningen kan omfatte både obligatoriske moduler samt valgfrie moduler som fx ” I Slotsholmens maskinrum: Policy-analyse i teori og praksis”, hvilket forventes at udgøre ca. 28 konfrontationstimer (fordelt med op til 2 timer ugentligt) samt timer til feedback. Undervisningstimerne fordeles mellem undervisere efter aftale. Endvidere vil den eksterne lektor skulle varetage bedømmelse af skriftlige opgaver samt afholdelse af eksamen. Yderligere oplysninger kan fås hos: Studieleder, Karina Kosiara-Pedersen, tlf. 51 70 58 43, e-mail: kp@ifs.ku.dk

Kvalifikationer
Ansøgere skal have en relevant kandidatgrad og ansættelse forudsætter derudover enten:
– Relevant praksiserfaring på højt niveau, der ikke er opnået gennem en universitær, videnskabelig ansættelse, eller
– Ansættelse i en videnskabelig hovedstilling på et andet universitet.

Undervisningsmæssige kvalifikationer indgår i bedømmelsen af ansøgere til et eksternt lektorat.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse vil finde sted pr. 1. september 2026. Løn efter aftale mellem Finansministeriet og AC. Timelønssatsen udgør pr. 1. november 2025 kr. 308,55. I henhold til ‘Cirkulære om aftale om eksterne lektorer og undervisningsassistenter ved universiteter m.fl. under Uddannelses- og forskningsministeriet’ ydes som maksimum 500 timer pr. undervisnings år.

Nærmere oplysninger om instituttet: www.polsci.ku.dk

Efter ansøgningsfristens udløb nedsætter studielederen et fagkyndigt bedømmelsesudvalg. Ansøger vil få tilsendt bedømmelsesudvalgets indstilling.

Ansøgningen vedlægges CV, kopi af eksamensbeviser og dokumentation for faglige forudsætninger og herunder oplysning om undervisningserfaringer.

Københavns Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingerne.

Ansøgningsfrist: søndag den 17. maj 2026 kl .23:59 CEST. 

Ansøg via ovenstående link.

Ansøgninger som modtages efter ansøgningsfristens udløb, vil ikke blive accepteret. 

Ansøgninger pr. almindelig post eller e-mail vil ikke blive accepteret.

• Pædagogisk audiologi med særligt fokus på børneaudiologi (stillingen er uden slutdato)
• Statistik i audiologopædi, fonetik og talens akustik (stillingen er uden slutdato)
• Personlig stemmedannelse (stillingen er til ansættelse i 3 år)

Lidt om Instituttet
NorS har uddannelse, forskning, formidling samt forvaltning og udvikling af samlinger og sprog­tekno­logi som sine primære opgaver. Instituttet har mere end 1400 studerende fra BA- til Ph.D.-niveau og cirka 150 fuldtids- og deltidsansatte. Det er dermed det største nordiske institut i Skandinavien.

Du kan læse mere om instituttet på: https://nors.ku.dk/

Kvalifikationskrav
Ansættelse som ekstern lektor forudsætter relevant kandidatniveau samt enten relevant praksiserfaring på højt niveau, der ikke er opnået gennem en universitær, videnskabelig ansættelse eller ved at kandidaten er ansat i en videnskabelig hovedstilling på et andet universitet.

Der vil i bedømmelsen og ansættelsen blive lagt betydelig vægt på erhvervsmæssig erfaring med fagområderne og på undervisningsmæssige kvalifikationer opnået via undervisnings- og forelæsningserfaring på universitetsniveau i det specifikke fagområde. Herunder erfaringer som vejleder.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse som ekstern lektor sker efter Cirkulære om stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved universiteterne samt Cirkulære om timeløn eller overenskomst for studenterundervisere ved universiteter mv.

Det konkrete timetal fastsættes forud for hvert semester og aflønnes med en timeløn på 308,55 kr. (november 2025-niveau).

Ansættelsesperiode for eksternt lektorat i 3 år: 01.09.2026-31.08.2029

Ansættelsesprocedure
Efter ansøgningsfristens udløb udvælger den ansættelsesbemyndigede leder, med rådgivning fra ansættelsesudvalget, hvilke ansøgere der skal bedømmes. Alle ansøgere får umiddelbart herefter besked om, hvorvidt deres ansøgning er gået videre til bedømmelse i et fagkyndigt bedømmelsesudvalg. De udvalgte ansøgere orienteres om udvalgets sammensætning. Efter bedømmelsesperioden er tilendebragt, modtager ansøgeren sin faglige bedømmelse i høring. 

Ansøgning
Ansøgning foretages elektronisk via linket ”SØG STILLINGEN”.

Følgende dokumenter skal uploades i den elektroniske ansøgningsformular:

• Motiveret ansøgning

• CV med angivelse af undervisningsaktiviteter

• Dokumentation for relevant uddannelse via eksamensbevis inkl. karakterer for Kandidat- og Bacheloruddannelse i én samlet fil.

• Dokumentation for relevante undervisningskvalifikationer og kursusevalueringer i én samlet fil.

Yderligere oplysninger:
Spørgsmål til stillingerne kan rettes til viceinstitutleder for uddannelse og studieleder Svend Skriver på telefon +45 31121878 eller mail skriver@hum.ku.dk.

Ansøgningsfrist:  20. maj 2026

• Oldgermansk, græsk, sanskrit, latin, albansk, indoeuropæisk fonologi og morfologi, indoeuropæisk emne og sproghistorie.  

Stillingen er til tidsubegrænset ansættelse

Lidt om Instituttet
NorS har uddannelse, forskning, formidling samt forvaltning og udvikling af samlinger og sprog­tekno­logi som sine primære opgaver. Instituttet har mere end 1400 studerende fra BA- til Ph.D.-niveau og cirka 150 fuldtids- og deltidsansatte. Det er dermed det største nordiske institut i Skandinavien.

Du kan læse mere om instituttet på: https://nors.ku.dk/

Kvalifikationskrav
Ansættelse som ekstern lektor forudsætter relevant kandidatniveau samt enten relevant praksiserfaring på højt niveau, der ikke er opnået gennem en universitær, videnskabelig ansættelse eller ved at kandidaten er ansat i en videnskabelig hovedstilling på et andet universitet.

Der vil i bedømmelsen og ansættelsen blive lagt betydelig vægt på erhvervsmæssig erfaring med fagområderne og på undervisningsmæssige kvalifikationer opnået via undervisnings- og forelæsningserfaring på universitetsniveau i det specifikke fagområde.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse som ekstern lektor sker efter Cirkulære om stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved universiteterne samt Cirkulære om timeløn eller overenskomst for studenterundervisere ved universiteter mv.

Det konkrete timetal fastsættes forud for hvert semester og aflønnes med en timeløn på 308,55 kr. (november 2025-niveau).

Ansættelsesperiode: 01.09.2026 (tidsubegrænset)

Ansættelsesprocedure
Efter ansøgningsfristens udløb udvælger den ansættelsesbemyndigede leder, med rådgivning fra ansættelsesudvalget, hvilke ansøgere der skal bedømmes. Alle ansøgere får umiddelbart herefter besked om, hvorvidt deres ansøgning er gået videre til bedømmelse i et fagkyndigt bedømmelsesudvalg. De udvalgte ansøgere orienteres om udvalgets sammensætning. Efter bedømmelsesperioden er tilendebragt, modtager ansøgeren sin faglige bedømmelse i høring. 

Ansøgning
Ansøgning foretages elektronisk via linket ”SØG STILLINGEN”.

Følgende dokumenter skal uploades i den elektroniske ansøgningsformular:

• Motiveret ansøgning

• CV med angivelse af undervisningsaktiviteter

• Dokumentation for relevant uddannelse via eksamensbevis inkl. karakterer for Kandidat- og Bacheloruddannelse i én samlet fil.

• Dokumentation for relevante undervisningskvalifikationer og kursusevalueringer i én samlet fil.

Yderligere oplysninger:
Spørgsmål til stillingerne kan rettes til viceinstitutleder for uddannelse og studieleder Svend Skriver på telefon +45 31121878 eller mail skriver@hum.ku.dk.

Ansøgningsfrist: 20. maj 2026

• Strategisk kommunikation og tilstødede emner (stillingen er uden slutdato)
• Projektorienterede forløb og tilstødede emner (stillingen er uden slutdato)

Lidt om Instituttet
NorS har uddannelse, forskning, formidling samt forvaltning og udvikling af samlinger og sprog­tekno­logi som sine primære opgaver. Instituttet har mere end 1400 studerende fra BA- til Ph.D.-niveau og cirka 150 fuldtids- og deltidsansatte. Det er dermed det største nordiske institut i Skandinavien.

Du kan læse mere om instituttet på: https://nors.ku.dk/

Kvalifikationskrav
Ansættelse som ekstern lektor forudsætter relevant kandidatniveau samt enten relevant praksiserfaring på højt niveau, der ikke er opnået gennem en universitær, videnskabelig ansættelse eller ved at kandidaten er ansat i en videnskabelig hovedstilling på et andet universitet.

Der vil i bedømmelsen og ansættelsen blive lagt betydelig vægt på erhvervsmæssig erfaring med fagområderne og på undervisningsmæssige kvalifikationer opnået via undervisnings- og forelæsningserfaring på universitetsniveau i det specifikke fagområde. Herunder erfaringer som vejleder.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse som ekstern lektor sker efter Cirkulære om stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved universiteterne samt Cirkulære om timeløn eller overenskomst for studenterundervisere ved universiteter mv.

Det konkrete timetal fastsættes forud for hvert semester og aflønnes med en timeløn på 308,55 kr. (november 2025-niveau).

Ansættelsesprocedure
Efter ansøgningsfristens udløb udvælger den ansættelsesbemyndigede leder, med rådgivning fra ansættelsesudvalget, hvilke ansøgere der skal bedømmes. Alle ansøgere får umiddelbart herefter besked om, hvorvidt deres ansøgning er gået videre til bedømmelse i et fagkyndigt bedømmelsesudvalg. De udvalgte ansøgere orienteres om udvalgets sammensætning. Efter bedømmelsesperioden er tilendebragt, modtager ansøgeren sin faglige bedømmelse i høring. 

Ansøgning
Ansøgning foretages elektronisk via linket ”SØG STILLINGEN”.

Følgende dokumenter skal uploades i den elektroniske ansøgningsformular:

• Motiveret ansøgning

• CV med angivelse af undervisningsaktiviteter

• Dokumentation for relevant uddannelse via eksamensbevis inkl. karakterer for Kandidat- og Bacheloruddannelse i én samlet fil.

• Dokumentation for relevante undervisningskvalifikationer og kursusevalueringer i én samlet fil.

Yderligere oplysninger:
Spørgsmål til stillingerne kan rettes til viceinstitutleder for uddannelse og studieleder Svend Skriver på telefon +45 31121878 eller mail skriver@hum.ku.dk.

Ansøgningsfrist:  20. maj 2026

Teaching at other courses may be possible upon agreement.

The Part-time Lecturer will be responsible for planning and conducting teaching, examinations and other forms of student assessment.

About
The Master’s Programme in Personalised Medicine is aimed at graduates in health sciences (e.g., medical doctors), natural/biological sciences, engineering, etc., and to a lesser extent at candidates with a background in social sciences, law, the humanities, or similar fields.

The programme provides participants with a foundation for working with diagnostics, treatment, and research in personalised medicine and is based on multidisciplinary collaboration between various professional groups.

For further information about the programme, see Master in Personalised Medicine – University of Copenhagen (Danish only).

Required qualifications
Applicants for the Part-time Lecturer position must have obtained an educational level equivalent to a master’s degree, as well as:

• employment in an academic principal position at another university, or
• relevant practical experience at a high level which has not been gained through academic employment at a university.

Documented teaching activities and positive student evaluations will be considered an asset.

Terms of employment
The position will be filled in accordance with the Circular on the agreement on Part-time Lecturers at universities et al. under the Ministry of Higher Education and Science (Ministry of Education) of 16 March 2022, agreed between the Ministry of Taxation and the Academics (the Danish Confederation of Professional Associations) (Danish only).

Furthermore, the employment is covered by the rules concerning Part-time Lecturers as described in the Job structure for academic staff at universities of 2025 (Danish only).

The position is a fixed-term position limited to a period of 3 years. 

The total number of hours may not exceed 500 hours per annum. Should the planning or execution of the lectures require it, the working hours may amount to a maximum of 780 hours per annum. 

The current hourly rate is 308,55 DKK (November 2025-level).

Further information
Questions about the position may be directed to Course Director Jens Lundgren via e-mail to jens.lundgren@regionh.dk.

How to apply
The application must include the following documents: 

• A motivated application, including reasons for applying for this position
• Curriculum vitae, including teaching experiences
• A graduate certificate
• A list of publications (if applicable)

Please submit the application with the required attachments. The application deadline is 20 May 2026. Applications submitted after this date won’t be taken into consideration.

The recruitment process

After the expiry of the deadline for applications, the authorized recruitment manager selects the applicants for assessment on the advice of the appointment committee. All applicants will be notified immediately whether or not their application has been selected for assessment. An expert assessment committee will assess the selected applicants for the specific position. The applicants selected for application will be notified of the composition of the assessment committee, and each applicant will have the opportunity to comment on his/her assessment.

Find more information about the recruitment process at Recruitment process – University of Copenhagen (ku.dk)

The University of Copenhagen encourages all interested applicants to apply for this position.

Stillingen er tidsubegrænset og på 37 timer om ugen.

Stillingsindhold
Studielektoren skal tilrettelægge og gennemføre undervisning og eksamen på de af uddannelsens kurser, der rummer praktiske og produktionsmæssige komponenter. Det omfatter blandt andet kurset Medieproduktion og formidling på bacheloruddannelsen og kurserne Digitale film- og mediestrategier samt Projektorienteret forløb, begge på kandidatuddannelsen. Derudover varetager studielektoren vejledningen af de studerende i tilknytning til øvelser og den endelige eksamen, ligesom stillingen også vil omfatte projekt- og specialevejledning. Endeligt forventes studielektoren at indgå i udviklingsarbejder i relation til kandidaternes overgang til arbejdsmarkedet.

Studielektoren kan blive involveret i undervisning på uddannelsens andre kurser i det omfang, der er behov for det.

Studieordningen for hhv. bachelor- og kandidatuddannelsen i film- og medievidenskab kan tilgås via disse link: https://hum.ku.dk/uddannelser/aktuelle_studieordninger/film_medievidenskab/film_og_medievidenskab_ba.pdf
https://hum.ku.dk/uddannelser/aktuelle_studieordninger/film_medievidenskab/film_og_medievidenskab_ka.pdf

Yderligere information om stillingen kan fås hos Birger Langkjær, Uddannelsesleder for uddannelsen i film- og medievidenskab (bilang@hum.ku.dk).

Kvalifikationskrav
Ansættelse som studielektor forudsætter en kandidatgrad i film- og medievidenskab eller anden relevant kandidatgrad, samt et gennemført adjunktpædagogikum ved et dansk universitet eller tilsvarende. Ansøger skal have erfaring med film- og medieproduktion i en tværmedial kommunikationskontekst. Der lægges vægt på erfaring med produktion i korte fiktions- og faktaformater til forskellige digitale medieplatforme og på viden om digitale kommunikations- og formidlingsstrategier til forskellige målgrupper. Der forventes et indgående teoretisk kendskab til processer forbundet med idéudvikling, produktion, distribution og markedsføring samt en metodisk erfaring med analyse og evaluering af produktioner i et digitalt medielandskab. Ansøger forventes at have et indgående kendskab til den danske film-, medie- og kommunikationsbranche, ligesom allerede opnået og dokumenteret undervisningserfaring vil vægtes højt.

Ansøger skal beherske dansk i tale og skrift.

Ansøger skal fremsende oplysninger om tidligere undervisningserfaring, herunder dokumentation for gennemført adjunktpædagogikum.

Læs mere om kvalifikationskravene til studielektorer i bekendtgørelse om stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved universiteter 2025 her: Bekendtgørelse om stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved universiteter

Ansøgning
Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket ”Søg stilling” nederst på siden i Adobe PDF eller Word format.

Vær opmærksom på at hvert felt i ansøgerformularen kun kan indeholde én fil af max. 20Mb.

Ansøgningen skal indeholde følgende bilag:

• Ansøgning (max 1 side)
• CV
• Dokumentation for uddannelse (eksamensbevis)
• Dokumentation af undervisningskompetencer og forskningsformidling (adjunktpædagogikum) (Ansøgere opfordres til at læse KU’s vejledning om undervisningsportfolio: https://jobportal.ku.dk/videnskabelige-stillinger/rekrutteringsproces/undervisningsportfolio/)

Kun materiale på dansk, norsk, svensk, engelsk, tysk og fransk vil kunne forventes bedømt.

Ansættelsesprocedure
Efter ansøgningsfristens udløb udvælger institutlederen, med rådgivning fra ansættelsesudvalget, hvilke ansøgere der skal bedømmes. Alle ansøgere får umiddelbart herefter besked om, hvorvidt deres ansøgning er gået videre til bedømmelse. Herefter nedsætter institutlederen et fagkyndigt bedømmelsesudvalg med henblik på at bedømme de udvalgte ansøgere i forhold til den konkrete stilling. De udvalgte ansøgere orienteres om udvalgets sammensætning, og hver ansøger får lejlighed til at kommentere den del af bedømmelsen, som angår ansøgeren selv.  

Yderligere oplysninger om ansøgningsproceduren kan fås hos HR Søndre, e-mail: hr-soendre@adm.ku.dk, angiv venligst ID nummer 211-0038/26-2SL ved henvendelse. 

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og AC. Herudover anvises der et samlet pensionsbidrag på 18,07 % af løn og pensionsgivende tillæg. Der vil være mulighed for forhandling af yderligere tillæg på baggrund af kvalifikationer.

Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.

Ansøgningsfristen er den 20. maj 2026 kl. 23:59 CEST.

Ansøgninger eller supplerende materiale modtaget efter denne dato vil ikke blive taget i betragtning.

Ud over undervisningen skal den ansatte deltage i koordineringsmøder med andre undervisere, samt godkende og give feedback på de studerendes aktiviteter undervejs i undervisningsforløbet. Undervisningsopgaverne kan ændre sig undervejs.

Yderligere oplysninger om stillingen kan indhentes hos uddannelsesleder Pia Schwarz Lausten (lausten@hum.ku.dk).

Kvalifikationer
Ansøgere skal have en relevant kandidatgrad. Der vil herudover blive lagt betydelig vægt på relevant erfaring med undervisning i italiensk som begyndersprog på universitetsniveau.

Ansøger forventes at kunne mestre både italiensk og dansk på minimum C1-niveau.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse som undervisningsassistent sker efter Cirkulære om stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved universiteterne samt cirkulære om timeløn eller overenskomst for studenterundervisere ved universiteter mv.

Det konkrete timetal fastsættes forud for hvert semester og aflønnes med en timeløn på 283,49 (april 2025-niveau). Forberedelse af undervisning aflønnes med 1½ eller 2½ time pr. konfrontationstime afhængigt af, hvilken undervisning der er tale om.

Ansøgningsprocedure
Efter ansøgningsfristens udløb udvælger den ansættelsesbemyndigede leder, hvilke ansøgere der skal bedømmes. Alle ansøgere får umiddelbart herefter besked om, hvorvidt deres ansøgning er gået videre til bedømmelse af et fagkyndigt bedømmelsesudvalg. De udvalgte ansøgere orienteres om udvalgets sammensætning, og hver ansøger får lejlighed til at kommentere den del af bedømmelsen, som angår ansøgeren selv. Du kan læse om rekrutteringsprocessen på http://jobportal.ku.dk.

Ansøgningen vedlægges CV, kopi af eksamensbeviser og dokumentation for faglige forudsætninger, herunder oplysning om undervisningserfaring.

Københavns Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingerne.
 

Ansøgningsfrist: 20. maj 2026

Ansøg via nedenstående link.

Ansøgninger, som modtages efter ansøgningsfristens udløb, vil ikke blive accepteret. 

Opgaver
Du vil kunne få forskellige type opgaver, fx at assistere i sprogfærdighedsundervisningen på BA, at varetage fordybelsescafeen og  læseværksteder på uddannelsens BA-kurser samt at give feedback på mindre opgaver.

Arbejdsopgaverne aftales nærmere med fagets uddannelsesleder og de involverede undervisere.

Dine kompetencer
Det er en forudsætning for ansættelse, at du er indskrevet som studerende ved en videregående uddannelse, og endvidere skal du have bestået din bachelor. Vi forventer, at du har særdeles gode sprogfærdigheder i det relevante sprog – både mundtligt og skriftligt, og at du generelt har opnået gode resultater i dine studier.

Ansættelsesforhold
Ansættelse som instruktor sker efter overenskomst for studenterundervisere ved universiteter, mv.

Stillingen omfatter op til 75 timer pr. semester. Tildeling af timer sker efter aftale med fagets uddannelsesleder. Det konkrete timetal fastsættes forud for hvert semester og aflønnes med en timeløn på kr. 254,47. (April 2025-niveau) Forberedelsestiden kan variere afhængigt af undervisningsaktiviteten.

Spørgsmål til stillingen kan rettes til uddannelsesleder Carsten Meiner (cmeiner@hum.ku.dk)

Ansøgning
Ansøg via nedenstående link.

Vedhæft Kort ansøgning bilagt CV samt karakterudskrift og dokumentation for indskrivning 

Ansøgningsfrist: 20. maj 2026

Opgaver
Du vil kunne få forskellige typer opgaver, fx at assistere i de forskellige BA-kurser, at varetage workshops, samt at give feedback på mindre opgaver. Instruktortimer prioriteres typisk til kurser for førsteårsstuderende, men som instruktor kan du få opgaver på tværs af hele BA-uddannelsen. Du skal være klar på at arbejde med alle fagets discipliner, dvs. sprog, litteratur og historie.

Arbejdsopgaverne aftales nærmere med fagets uddannelsesleder og de involverede undervisere.

Dine kompetencer
Det er en forudsætning for ansættelse, at du er indskrevet som studerende ved en videregående uddannelse, og endvidere skal du have bestået din bachelor. Vi forventer, at du har særdeles gode sprogfærdigheder i engelsk – både mundtligt og skriftligt – og god indsigt i engelsksprogede tekster og områder.

Ansættelsesforhold
Ansættelse som instruktor sker efter overenskomst for studenterundervisere ved universiteter, mv.

Stillingen omfatter op til 75 timer pr. semester. Tildeling af timer sker efter aftale med fagets uddannelsesleder. Det konkrete timetal fastsættes forud for hvert semester og aflønnes med en timeløn på kr. 254,47 (april 2025 niveau). Forberedelsestiden kan variere afhængigt af undervisningsaktiviteten.

Spørgsmål til stillingen kan rettes til Uddannelsesleder for engelsk, Kamilla Kraft (kamillakraft@hum.ku.dk)

Ansøgning
Ansøg via nedenstående link.

Vedhæft en kort ansøgning bilagt CV samt karakterudskrift og dokumentation for indskrivning sendes via jobportalen på http://jobportal.ku.dk.

Ansøgningsfrist: 20. maj 2026.

4 stillinger inden for historie.

3-4 stillinger inden for græsk og latin.

2 stillinger inden for klassisk arkæologi.

Alle ansættelserne er tidsubegrænsede.

Lidt om Instituttet
Saxo-Instituttet har uddannelse og forskning inden for forhistorisk og klassisk arkæologi, europæisk etnologi, græsk og latin samt historie. Instituttet har ca.1400 studerende på BA- til ph.d.-niveau og ca. 120 fuldtids- og deltidsansatte medarbejdere.

Du kan læse mere om instituttet på:  https://saxo.ku.dk/

Kvalifikationskrav
Ansættelse som ekstern lektor forudsætter relevant kandidatniveau samt enten relevant praksiserfaring på højt niveau, der ikke er opnået gennem en universitær, videnskabelig ansættelse eller at kandidaten er ansat i en videnskabelig hovedstilling på et andet universitet.

Der vil i bedømmelsen og ansættelsen blive lagt betydelig vægt på erhvervsmæssig erfaring med fagområderne og på undervisningsmæssige kvalifikationer opnået via undervisnings- og forelæsningserfaring på universitetsniveau i det specifikke fag.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse som ekstern lektor sker efter Cirkulære om stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved universiteterne samt cirkulære om timeløn eller overenskomst for studenterundervisere ved universiteter mv.

Det konkrete timetal fastsættes forud for hvert semester og aflønnes med en timeløn på 308,55 kr. (november 2025 niveau).

Ansættelsesstart: 01.09.2025

Ansættelsesprocedure
Efter ansøgningsfristens udløb udvælger den ansættelsesbemyndigede leder, med rådgivning fra ansættelsesudvalget, hvilke ansøgere skal bedømmes. Alle ansøgere får umiddelbart herefter besked om, hvorvidt deres ansøgning er gået videre til bedømmelse i et fagkyndigt bedømmelsesudvalg. De udvalgte ansøgere orienteres om udvalgets sammensætning. Efter bedømmelsesperioden er tilendebragt, modtager ansøgeren sin faglige bedømmelse i høring. 

Ansøgning
Ansøg foretages elektronisk via linket ”SØG STILLINGEN”.

Følgende dokumenter skal uploades i den elektroniske ansøgningsformular:

• Motiveret ansøgning

• CV med angivelse af undervisningsaktiviteter

• Dokumentation for relevant uddannelse via eksamensbevis inkl. karakterer for Kandidat- og Bacheloruddannelse i én samlet fil.

• Dokumentation for relevante undervisningskvalifikationer og kursusevalueringer i én samlet fil.

Yderligere oplysninger:
Spørgsmål til stillingerne kan rettes til konstitueret institutleder Anders Holm Rasmussen (aholm@hum.ku.dk)

Ansøgningsfrist: Den 22. maj 2026 Kl. 23:59 CEST

Der er tale om tidsbegrænsede ansættelser på tre år med mulighed for forlængelse.

Undervisningsopgaver
Engelskuddannelsen på EGR er kendetegnet ved en tværfaglig tilgang til uddannelsens forskellige grunddiscipliner. Det er derfor en fordel, hvis du kan varetage undervisning inden for flere af områderne historie/samfund, litteratur og sprog, og/eller synliggøre synergierne mellem områderne for de engelskstuderende. Angiv venligst i din ansøgning hvilket område eller hvilke områder, du ansøger inden for.

Som ekstern lektor skal du selvstændigt tilrettelægge og gennemføre undervisning, undervisningsevaluering og eksamination på såvel BA- som KA-niveau. Undervisning på Åbent Universitet (aftenhold) kan forekomme. Du kan finde mere information om engelskuddannelsen, studieordninger og kurser her: https://www.ku.dk/uddannelse/studieordninger/engelsk.

Viceinstitutleder for uddannelse Christian Jensen (chrjen@hum.ku.dk) kan kontaktes for yderligere information.

Kvalifikationskrav
Ansættelse som ekstern lektor forudsætter relevant kandidatniveau samt enten relevant praksiserfaring på højt niveau, der ikke er opnået gennem en universitær, videnskabelig ansættelse eller at kandidaten er ansat i en videnskabelig hovedstilling på et andet universitet. Praksiserfaring kan fx være undervisning i gymnasieskolen, forlagsarbejde, oversættelsesarbejde og meget mere. Yderligere kvalifikationer, f.eks. særlige specialer og kundskaber, vil også blive vurderet i forbindelse med ansøgningen.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse som ekstern lektor sker efter Cirkulære om stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved universiteterne samt cirkulære om timeløn eller overenskomst for studenterundervisere ved universiteter mv.

Det konkrete timetal fastsættes forud for hvert semester og aflønnes med en timeløn på 308,55 kr. (november 2025 niveau).

Ansøgning
Ansøg foretages elektronisk via linket ”SØG STILLINGEN”.

Følgende dokumenter skal uploades i den elektroniske ansøgningsformular:

• Motiveret ansøgning

• CV med angivelse af undervisningsaktiviteter

• Dokumentation for relevant uddannelse via eksamensbevis inkl. karakterer for Kandidat- og Bacheloruddannelse i én samlet fil.

• Dokumentation for relevante undervisningskvalifikationer og kursusevalueringer i én samlet fil.

Ansættelsesprocedure
Efter ansøgningsfristens udløb udvælger den ansættelsesbemyndigede leder, med rådgivning fra ansættelsesudvalget, hvilke ansøgere skal bedømmes. Alle ansøgere får umiddelbart herefter besked om, hvorvidt deres ansøgning er gået videre til bedømmelse i et fagkyndigt bedømmelsesudvalg. De udvalgte ansøgere orienteres om udvalgets sammensætning. Efter bedømmelsesperioden er tilendebragt, modtager ansøgeren sin faglige bedømmelse i høring. 

Er du interesseret i stillingen, beder vi dig sende en elektronisk ansøgning, CV og relevante bilag via Jobportalen (tryk på linket "SØG STILLINGEN" nederst i opslaget). 

Ansøgningsfrist er den 25. maj 2026 kl. 23:59 CEST.

Ansøgninger som modtages efter ansøgningsfristens udløb, vil ikke blive accepteret.

Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet

Københavns Universitet

Ved den Pædagogisk Udviklende Funktion under Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse i Videreuddannelsesregion Øst opslås i samarbejde med Region Sjælland og Region Hovedstaden 5 stillinger som klinisk lektor (med fokus på postgraduat undervisning), subsidiært klinisk undervisningslektor (med fokus på postgraduat undervisning), ved Institut for Klinisk Medicin (Department of Clinical Medicine) på Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet, Københavns Universitet. Stillingen besættes for en 5‑årig periode med tiltrædelse den 1. oktober 2026. Se oversigten over ledige stillinger nederst i opslaget.

Stillingsbeskrivelse

Opgaver i forhold til Det Regionale Råd og sekretariatet

• være bindeled mellem specialets afdelinger i videreuddannelsesregionen, Det Regionale Råd samt sekretariatet i uddannelsesspørgsmål
• ansvar for medicinsk pædagogisk rådgivning
• ansvar for at nye lærings- og evalueringsmetoder udbredes i videreuddannelsesregionen
• rådgiver for Det Regionale Råd samt sekretariatet fx ved klager over enkeltafdelingers/praksis uddannelsesfunktion samt i sager vedrørende problematiske uddannelsesforløb
• formidle oplysninger om kvaliteten af den lægelige videreuddannelse indenfor eget speciale

Opgaver i forhold til uddannelsesråd

• være forperson for uddannelsesrådet
• varetage opgaver vedrørende lægelig videreuddannelse på det organisatoriske plan, herunder sikre at uddannelsesprogrammerne er opdaterede og operationelle
• følge op på kvaliteten af den lægelige videreuddannelse (fx yngre lægers evaluering af uddannelsesstedet i bl.a. Uddannelseslæge.dk, inspektorrapporter mv.)

Opgaver i forhold til afdelinger, uddannelsesansvarlige overlæger, hovedvejledere samt universitetet

•  besøge de afdelinger der indgår i specialets uddannelsesforløb med regelmæssige mellemrum afhængig af specialets størrelse. For Almen Medicin deltage i fællesmøder for tutorlæger efter den enkelte regions områdeopdeling
• i samarbejde med afdelingsledelsen sikre at den uddannelsesansvarlige overlæge samt de udpegede vejledere har eller erhverver de nødvendige pædagogiske og administrative kvalifikationer
• bistå afdelingen med udarbejdelse af uddannelsesprogrammer
• medvirke som undervisere i kurser for vejledere og uddannelsesansvarlige overlæger
• i samarbejde med andre kliniske lektorer (med fokus på postgraduat undervisning) medvirke til udvikling og afholdelse af kurser i forskellige lærings- og evalueringsmetoder samt ved behov efterfølgende indgå i et samarbejde omkring implementering af metoderne på afdelingsniveau/praksisniveau
• koordination af og ved behov tage initiativ til etablering af interesse- og erfaringsgrupper for regionens uddannelsesansvarlige overlæger/almen medicinske uddannelseskoordinatorer - specialespecifikt og/eller på tværs af specialer
• via de uddannelsesansvarlige overlæger/almen medicinske uddannelseskoordinatorer og derfra til alle vejledere i videreuddannelsesregionen udbrede viden om medicinsk pædagogisk metode
• generelt understøtte de uddannelsesansvarlige overlæger/almen medicinske uddannelseskoordinatorer i deres funktion, dog særligt i forbindelse med implementering af nye medicinsk pædagogiske metoder
• bindeled mellem prægraduat og postgraduat lægeuddannelse - typisk i regi af specialets universitære fagsøjle
• bidrage til forskning og udvikling inden for medicinsk pædagogik - gerne i et samarbejde mellem klinik og universitet

I alle spørgsmål vedrørende forhold til Københavns Universitet refererer den kliniske lektor (med fokus på postgraduat undervisning) til institutlederen ved Institut for Klinisk Medicin.

I alle spørgsmål angående den rådgivende og vejledende funktion omkring stillingsforløb samt egen faglige udvikling refereres til sekretariatschefen.

I alle spørgsmål vedrørende den kliniske funktion refererer den postgraduate kliniske lektor til afdelings-/center- eller hospitals-/sygehusledelsen på den/det afdeling/center/område eller det hospital/sygehus, hvor de har deres kliniske funktion.

Forudsætninger for ansættelse - kvalifikationskrav

Ansættelse som klinisk lektor (med fokus på postgraduat undervisning) forudsætter, at du har speciallægeanerkendelse inden for det pågældende speciale og har ansættelse inden for det speciale på en afdeling/som praktiserende læge i Videreuddannelsesregion Øst samt bliver erklæret kvalificeret af en sagkyndig bedømmer eller af et bedømmelsesudvalg, der er udpeget eller nedsat i henhold til § 4, stk. 2 i BEK. nr. 242 af 13. marts 2012 om ansættelse af videnskabeligt personale ved universiteter.

Kvalifikationskravet for den kliniske lektor (med fokus på postgraduat undervisning) i medicin er lægevidenskabelig kandidateksamen, specialistanerkendelse, yderligere undervisnings- og forskningsmæssige kvalifikationer, dvs. ph.d.-grad eller doktorgrad (eller tilsvarende kvalifikation), samt forskningsaktivitet (publikation inden for de seneste 3 år). Undervisningsmæssige kvalifikationer, vejledererfaring samt eventuelt arbejde i faglige fora, innovation og aktivitet med samfundsmæssig impact indgår i bedømmelsesgrundlaget. Se kriterier for meritering på KU. 

Kvalifikationskravet for den kliniske undervisningslektor (med fokus på postgraduat undervisning) i medicin er lægevidenskabelig kandidateksamen, specialistanerkendelse samt yderligere undervisningsmæssige kvalifikationer på klinisk lektor-niveau.

Ved udvælgelse af kandidater vil der i øvrigt blive lagt vægt på

• dokumenteret erfaring med og viden om medicinsk pædagogik
• deltagelse i vejlederkursus inden for de forudgående 5 år

Den kliniske lektor (med fokus på postgraduat undervisning) fordeler sit opgavefelt mellem undervisning og formidling, ledelsesmæssige, rådgivende og administrative opgaver samt forskning og udvikling.

Såfremt en uddannelse på linje med de uddannelsesansvarlige overlægers uddannelse ikke er gennemført før ansættelse som kliniske lektor (med fokus på postgraduat undervisning), forudsættes denne erhvervet inden for det første år af funktionen. Den kliniske lektor (med fokus på postgraduat undervisning) skal derudover gennemføre et kort introduktionskursus til funktionen samt deltage i 2-3 dages regionale seminarer og ét årligt nationalt seminar af 2-3 dages varighed. Herudover anbefales kliniske lektorer (med fokus på postgraduat undervisning) at deltage i formaliseret medicinsk pædagogisk uddannelse f.eks. gennem Københavns Universitet. Den kliniske lektor (med fokus på postgraduat undervisning) har et særligt ansvar for at følge udviklingen inden for medicinsk pædagogik nationalt og internationalt samt at viderebringe denne viden til regionens uddannelsessteder.

Udlån og aflønning

De kliniske lektorer (med fokus på postgraduat undervisning) forventes udlånt fra deres kliniske funktion et antal dage årligt afhængig af specialets størrelse med henblik på varetagelse af lektorfunktionen. I praksis indgås en udlånsaftale mellem hovedarbejdsgiver og Sekretariatet for Lægelig Videreuddannelse Øst. Under udlånet følger du din almindelige arbejdsnorm aftalt med hovedarbejdsgiver og er underlagt de almindelige arbejdstidsregler, der gælder for hovedansættelsen. Ved udløb af udlånet har du ret og pligt til at vende tilbage til hovedarbejdsgiver på samme vilkår som forud for udlånet.

Aflønning fra universitetet sker i henhold til Aftale om kliniske lektorer af 11. februar 2024 mellem Undervisningsministeriet, Foreningen af Speciallæger og Foreningen af Yngre læger om aflønning mv. af kliniske lektorer. En klinisk lektor (med fokus på postgraduat undervisning) aflønnes med samme honorar som en klinisk lektor (sats B) med et årligt honorar på 58.695,32 kr. (1. april 2025-niveau). Honoraret udbetales med 1/12 månedligt bagud. Honoraret er pensionsgivende og udgør 17,1%, hvoraf 1/3 anses for at være den ansattes eget bidrag. Der ydes særlig feriegodtgørelse på 1,5%.

Yderligere oplysninger

Yderligere oplysninger samt uddybende materiale fås hos sekretariatschef Kristine Sarauw Lundsgaard, Sekretariatet for Lægelig Videreuddannelse, Center for HR, c/o Gentofte Hospital, Kildegårdsvej 28, 2900 Hellerup, e-mail: kristine.sarauw.lundsgaard@regionh.dk

Funktionsbeskrivelse samt virksomhedsgrundlag for Den Pædagogisk Udviklende Funktion i Region Øst kan ses på Sekretariatet for Lægers Videreuddannelses hjemmeside på www.laegeuddannelsen.dk 

Krav til ansøgningen

Ansøgningen skal indeholde følgende:

• Ansøgningsskema, download skema her (OBS: Når ansøgningsskemaet er hentet fra hjemmesiden og udfyldt, uploades det i Statens Rekrutteringsløsning under kategorien ”Ansøgning”)
• CV
• Publikationsliste, se retningslinjer her
• Kandidatbevis
• Speciallægeanerkendelse
• Tilsagn fra cheflæge, download skema her

I forbindelse med ansøgningen indsendes ”Tilsagn fra cheflæge”. Du er som ansøger forpligtet til at sikre dig, at din afdelingsledelse ved underskrift af støtteerklæringen er indstillet på at indgå en udlånsaftale med Sekretariatet for Lægelig Videreuddannelse Øst, jfr. oversigten over specialer nedenfor:

Ansøgningsfrist

Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet skal modtage din ansøgning senest d. 31. maj 2026 kl. 23.59. Ansøgning skal sendes via hjemmesiden www.jobportal.ku.dk. Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i ultimo august. 

Kliniske lektorater (med fokus på postgraduat undervisning) med tiltrædelse per 1. oktober 2026:

• Intern medicin: endokrinologi
• Intern medicin: lungesygdomme
• Intern medicin: nefrologi
• Intern medicin: reumatologi
• Neurologi

Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet med ca. 7.500 studerende og ca. 3.200 årsværk udgør et inspirerende (internationalt) miljø, hvor forskning og uddannelse er i verdensklasse. Vores mission er at skabe ny viden og erkendelse gennem vores kerneopgaver: Forskning, Uddannelse, Videndeling og Formidling. Med forskningsdiscipliner, der spænder fra molekyle til samfund, bidrager SUND med dygtige kandidater, forskningsresultater og opfindelser til fremtidens sundhed. Se mere på www.sund.ku.dk.

Kurset ligger i Blok 2 (november-januar), med en forventet arbejdsbyrde på cirka 144 timer.

Som ekstern lektor skal du kunne tilrettelægge og gennemføre undervisning selvstændigt samt gennemføre dertil hørende eksaminer og andre evalueringer.

Stillingen er beskrevet i Bekendtgørelse om stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved universiteter og i Aftale om eksterne lektorer ved universiteter m.fl. under Uddannelses- og Forskningsministeriet.

Ansættelse fra 1. september 2026 eller snarest muligt derefter.

Kvalifikationskrav
Kvalifikationskravet er kandidatniveau samt enten:

• Relevant praksiserfaring på højt niveau, der ikke er opnået gennem en universitær, videnskabelig ansættelse, eller
• Ansættelse i en videnskabelig hovedstilling på et andet universitet end Københavns Universitet

Ved vurderingen af ansøger lægges der bl.a. vægt på evne til at undervise og formidle, så oplysninger om tidligere undervisningsvirksomhed skal medsendes.  

Løn og øvrige ansættelsesvilkår
Løn og øvrige ansættelsesvilkår er i henhold til aftale mellem Skatteministeriet og AC om eksterne lektorer ved universiteter m.fl. under Uddannelses- og Forskningsministeriet.

Ansættelsen er tidsubegrænset.

Det samlede antal arbejdstimer fastlægges forud for hvert semesters påbegyndelse. Det kan ikke overstige 500 timer årligt. Såfremt det af hensyn til undervisningens tilrettelæggelse eller gennemførelse er nødvendigt, kan arbejdstimetallet dog udgøre op til 780 timer årligt.

Timelønnen pr. arbejdstime er 308,55 kr. plus feriegodtgørelse (relevant niveau). 

Kontaktoplysninger
Spørgsmål til stillingerne kan rettes til professor Tinne Hoff Kjeldsen, Institut for Matematiske Fag, tlf. Telefon: +45 35 33 51 61, mail: thk@math.ku.dk

Procedure
Send ansøgning via linket nedenfor senest den 7. juni 2026.  Materiale modtaget efter dette tidspunkt vil ikke blive taget i betragtning.

Ansøgningen skal indeholde:

• En motiveret ansøgning
• CV
• Kandidat- og evt. ph.d.-bevis
• Dokumentation for undervisningserfaring

Den videre proces

Efter ansøgningsfristens udløb udvælger den ansættelsesbemyndigede leder med rådgivning fra ansættelsesudvalget hvilke ansøgere der skal bedømmes. Alle ansøgere får umiddelbart herefter besked om, hvorvidt deres ansøgning er gået videre til bedømmelse af en fagkyndig bedømmer. De udvalgte ansøgere får lejlighed til at kommentere deres bedømmelse.  

Efter en prioritering af de kvalificerede ansøgere, afholdes der samtaler, hvorefter eventuel ansættelse tilbydes.

Der kan læses mere om rekrutteringsprocessen her.

Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle interesserede til at søge stillingen.