TEACH søger en stærk pædagogisk konsulent til afvikling af universitetspædagogiske kurser og udviklingsprojekter (tidsbegrænset stilling)

Har du lyst til at blive en del af et stærkt universitetspædagogisk arbejdsfællesskab med høj faglighed og mange spændende opgaver, så er der nu mulighed for at søge en stilling som pædagogisk konsulent i TEACH, Københavns Universitet.

TEACH er universitetspædagogisk center for Det Juridiske Fakultet, Det Teologiske Fakultet, Det Humanistiske Fakultet og Det Samfundsvidenskabelige Fakultet. TEACH har som overordnet formål at understøtte og bidrage til udvikling af fakulteternes uddannelser og -undervisning med studerendes læring og trivsel i centrum. Målgruppen for TEACH’s kompetenceudvikling er fakulteternes undervisere.

I TEACH arbejder vi tæt sammen med undervisere, uddannelsesledelser, studieadministrativt personale og andre aktører, for at bidrager til KU’s ambition om at tilbyde uddannelser med kvalitet på højeste internationale niveau.

TEACH er organisatorisk placeret i uddannelsesadministrationen på Søndre Campus og er ledet af Peder Hjort-Madsen. 

Arbejdsopgaver

Som konsulent kommer du til at indgå i et team af dygtige kollegaer med hvem du deler, samarbejder om og udvikler opgaver.

Du kommer til at agere i et omskifteligt universitetspædagogisk landskab på tværs af fakulteter, hvor opgaverne er mangefacetterede og spænder fra understøttelse af enkelte undervisere, kursusudvikling- og afholdelse, uddannelsesudvikling til vidensproduktion.

Eksempler på opgaver kunne være:

• Udvikle og gennemføre kompetenceudvikling om fx førsteårsundervisning, diversitet, lighed og inklusion, bæredygtighed, etc.
• Bidrage med pædagogisk viden og perspektiver om studerendes læring og trivsel i udviklingen af nye kandidatuddannelser
• Individuel pædagogisk vejledning af undervisere

Den konkrete opgaveportefølje afhænger af profilen på den kandidat vi vælger at tilbyde stillingen.

Din profil
Vi forestiller os, at du har:

• En relevant videregående uddannelse og evt. en ph.d.-grad inden for didaktik, universitetspædagogik eller uddannelsesforskning.
• Erfaring med universitetspædagogik og herunder erfaring med undervisning, kursusledelse samt udvikling af undervisning og uddannelser.
• Erfaring med vejledning, coaching eller supervision af højt specialiserede undervisere med henblik på pædagogisk kompetenceudvikling.
• Indsigt i og erfaring med pædagogisk udviklingsarbejde og pædagogisk-didaktisk forskning.

Du forventes at arbejde proaktivt, struktureret, selvstændigt og engageret. Du er god til at samarbejde, og befinder dig godt i en stor organisation under udvikling. Du kommunikerer klart både på skrift og i tale på dansk og engelsk, og du kan undervise på dansk og engelsk.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og AC. Du vil blive indplaceret som specialkonsulent. Der er mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer. Arbejdstiden er 37 timer ugentligt, inkl. frokost. Der er tale om en tidsbegrænset stilling, der løber frem til udgangen af december 2028. Stillingen ønskes besat 1. februar 2026 eller snarest muligt.

Ansøgning

Send din ansøgning vedlagt CV og relevant dokumentation via Jobportalen (tryk på linket "Søg stillingen" nederst i opslaget), så den er os i hænde senest den 2. december 2025 kl. 23.:59. 

Vi forventer at afholde samtaler i uge 49 og 50.

Spørgsmål til stillingen

Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte Peder Hjort-Madsen, tlf. 26240410, e-mail pederh@adm.ku.dk

Københavns Universitet er i færd med at designe en ny fælles administrativ organisering, som forventes at medføre ændringer inden for det næste år til halvandet. Målet med den administrative reform er blandt andet at styrke det tværgående samarbejde, øge effektiviteten og sikre gode karriereveje for administrative medarbejdere på KU. Reformen vil indebære besparelser på administration. Du opfordres til at kontakte os, for at høre nærmere til sammenhængen mellem denne stilling og den administrative reform.

Du skal som ansøger på Københavns Universitet være indstillet på, at du kan blive sikkerhedsscreenet i forhold til internationalt forskningssamarbejde som en del af ansættelsesprocessen. Sikkerhedsscreeningen vil foretages i de tilfælde, hvor KU vurderer det hensigtsmæssigt ud fra en helhedsbetragtning.