Sektionsleder til It-arkitektur

Sektionsleder til It-arkitektur på Danmarks største universitet

Vil du stå i spidsen for arbejdet med It-arkitektur på Danmarks største universitet?

Trives du med at være en del af et fagligt stærkt område med mange forskellige kompetencer?

Ønsker du et arbejde, hvor du kan sætte dine kompetencer for både personale- og faglig ledelse i spil?  Så har vi jobbet til dig i KU-IT, Københavns Universitets It-afdeling, hvor vi lige nu leder efter en sektionsleder for It-arkitektur.

Hvad er KU-IT?

I KU-IT arbejder ca. 320 dygtige It-kolleger med udvikling, vedligehold, support og drift af et stort antal It-løsninger og den underliggende infrastruktur. Systemlandskabet er meget bredt, da det både skal understøtte et internationalt forskningsmiljø, undervisning, uddannelsesadministration og administration generelt. På KU anvendes mange forskellige teknologier, og der er stor interesse for at tage nye teknologier såsom AI i anvendelse.

Sektionen IT-arkitektur er en del af området ’Digital transformation’, som bidrager med at sætte retning for og understøtte den digitale transformation på København Universitet. Området består af ca. 50 medarbejdere med meget forskellige kompetencer. Vi arbejder blandt andet med It-arkitektur, procesforbedring, kontrakt- og licensstyring samt udvikling af nye løsninger baseret på de nyeste teknologier. 

I sektionen IT-arkitektur er der 12 It-arkitekter. Du bliver leder for denne sektion.    

Hvad bliver dine ansvarsområder?

Som leder af sektionen It-arkitektur kommer du til at sætte retningen for arbejdet med It-arkitektur.

Du skal sikre bred viden om It-teknologier/platforme eks. MS Power Platform, Cloud og AI i KU-IT, så KU optimalt kan gøre brug af de nye muligheder. Endvidere skal du sikre et sammenhængende og fremtidssikret systemlandskab. Du kommer til at give vicedirektøren og den øvrige ledelse i KU-IT indsigt i, hvad der rører sig inden for It, som er relevant for KU-IT.

Desuden kommer du sammen med områdechefen og de 2 andre sektionsledere i Digital transformation til at arbejde med, hvordan vi får medarbejdertrivsel og fokus på leverancer til at gå hånd i hånd.

Hvad kommer du med?

Din uddannelsesbaggrund er ikke afgørende for os. Det vigtigste for os er, at du

• Har erfaring med at arbejde som It-arkitekt.
• Har kendskab til It-arkitektur rammeværker.
• Har bredt kendskab til og interesse for It.
• Har blik for forretningen og den strategiske dagsorden i en stor og kompleks organisation.
• Har en veludviklet situationsfornemmelse, kan tune ind på mennesker og skabe det gode møderum, også når tingene spidser lidt til.
• Trives med at have en finger med i mange sager.

Dertil kommer, at du har lyst til såvel personale og faglig ledelse.

Om KU-IT som arbejdsplads

KU-IT er en del af Københavns Universitet, som har ca. 40.000 studerende og 10.000 ansatte.

KU IT holder til i Niels Bohr Bygningen på Jagtvej 128 KBH N, hvor der er mulighed for gratis parkering.

KU-IT er en familievenlig arbejdsplads med fokus på trivsel og løbende kompetenceudvikling. Der er mulighed for hjemmearbejdsdage, og samtidigt prioriterer vi kollegaskabet højt.

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelse og aflønning i henhold til ’Cirkulære om overenskomst for akademikere i staten mellem Skatteministeriet og Akademikerne, herunder ’Protokollat om chefkonsulenter med personaleledelse’. Alternativt kan ansættelsen ske i henhold til anden relevant overenskomst. Der er mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer.

Den ugentlige arbejdstid tilstræbes gennemsnitligt at være på 37 timer inklusive frokost. Vi ønsker stillingen besat senest den 1. marts 2026.

Yderligere oplysninger

Hvis du har spørgsmål til jobbet eller om KU-IT, er du meget velkommen til at kontakte Områdechef Anita Dalegaard tlf. 93 56 55 08.

Sådan søger du jobbet

Send din ansøgning med CV og andre relevante dokumenter senest den 2. januar 2026. Vi har primært fokus på dit CV, så hold derfor gerne ansøgningen på maks ½ A4-side. Vi forventer at afholde 1. samtaler i uge 2 og 2. samtaler i uge 3.

Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Københavns Universitet giver sine knap 10.000 medarbejdere muligheder for at udnytte deres talent fuldt ud i et ambitiøst, uformelt miljø. Vi sikrer traditionsrige og moderne rammer om uddannelser og fri forskning på højt internationalt niveau. Vi søger svar og løsninger på fælles problemer og gør ny viden tilgængelig og nyttig for andre.

Københavns Universitet (KU) er i gang med at implementere en ny fælles administrativ organisering og nye arbejdsgange, som medfører forandringer de kommende år. For yderligere oplysninger kan du evt. kontakte Anita Dalegaard tlf. 93 56 55 08. eller tillidsrepræsentanterne på trprosa@adm.ku.dk eller ac-tr@adm.ku.dk