Retskemisk afdeling, Retsmedicinsk Institut søger 1 laborant – fast stilling - vagtfri

- vil du være en del af et dedikeret og fagligt kompetent laboratoriemiljø?

Stillingen som laborant ønskes besat fra den 1. juni 2026 eller efter aftale. Stillingen er vagtfri.

Stillingen

I tæt samarbejde med dine kolleger og kemikere i laboratoriet sikrer du, at kvaliteten af vores analyser lever op til myndighedernes forventninger. Din primære opgave vil være at udføre kemiske analyser på prøver modtaget fra retsvæsenet.

Laboratoriet har en høj grad af automatisering. De vigtigste analyseteknikker i laboratoriet er massespektrometri kombineret med væskekromatografi eller gaskromatografi (UHPLC-MS-TOF, UHPLC-MS/MS og GC-MS). Der er on-line opkobling til et laboratorieinformationssystem (LIMS). Til prøveforberedelse anvendes fuldautomatiserede robotsystemer, som er knyttet til LIMS. Analyserne udføres i humant biologisk materiale og på narkotika-effekter.

Erfaring med massespektrometrisk analyse og akkreditering (ISO 17025), herunder anvendelse af moderne, automatiseret udstyr, er en fordel men ingen betingelse.

Retskemisk Afdeling

Afdelingen udfører retskemiske undersøgelser (alkohol, medikamenter og euforiserende stoffer) for justitsvæsenet og andre offentlige myndigheder efter en ordning, der ligner indtægtsdækket virksomhed, og som udgør hovedparten af afdelingens aktiviteter. Der udføres årligt ca. 12.000 undersøgelser. Retskemisk Afdeling er en af tre afdelinger på Retsmedicinsk Institut, som varetager forsknings- og undervisningsopgaver efter almindelige universitetsregler.

Afdelingen er i en løbende udviklingsproces, hvor analysemetoder automatiseres ved robotanvendelse, og hvor udfærdigelsen af erklæringer effektiviseres gennem øget IT-anvendelse. Hertil kommer systematisk arbejde med metodeudvikling, validering og kvalitetssikring.

Afdelingen har ca. 30 ansatte, heraf 1 professor, 2 lektorer, 3 seniorforskere og 10 retskemikere, IT-medarbejder, 3 ph.d.-studerende, 10 laboranter og et antal specialestuderende. Afdelingen er veludstyret med moderne apparatur og er akkrediteret efter ISO 17025.

Vi tilbyder:

• En spændende hverdag med både driftsmæssige rutineopgaver og forskellige adhoc-opgaver
• En arbejdsplads med værdier som nøjagtighed, sikkerhed, fortrolighed og troværdighed
• Rummelige rammer for tilrettelæggelse af opgaver og en fleksibel arbejdstid
• Gratis parkering og andre personalegoder (fx massageordning, leje af feriebolig, kunst-og kulturtilbud samt motionstilbud).

Visse arbejdsopgaver på Retsmedicinsk Institut giver indblik i hændelser, som kan give anledning til psykisk påvirkning. Til håndtering af dette tilbyder instituttet forskellige muligheder for hjælp og støtte, herunder forebyggende indsatser.
 

Personen og kvalifikationer

• Du er uddannet som laborant
• Du indgår i det daglige arbejde efter oplæring på lige fod med øvrige ansatte laboranter
• Du er struktureret og går aldrig på kompromis med kvaliteten i dit arbejde.
• Du trives med en høj grad af fleksibilitet og er parat til at tage imod de udfordringer og forandringer du stilles over for i hverdagen
• Du har gode samarbejdsevner og kan arbejde både i teams og alene

Sidst men ikke mindst er det vigtigt, at du møder dagens udfordringer med et godt humør og en positiv indstilling.

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelse som laborant sker efter fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og OAO (OAO-S-Fællesoverenskomst) og organisationsaftale med HK/STAT Laboranter med indplacering i løngruppe 3. Der er mulighed for at forhandle et individuelt tillæg efter regler for ny løn. Stillingen er varig, og den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid er på 37 timer. Laboratoriet har en flex-tidsordning. Der er ikke vagtordning.

Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle interesserede, uanset personlig baggrund, til at søge stillingen.

Alle, der indkaldes til samtale, vil blive bedt om at medbringe en straffeattest, der fås ved henvendelse på enhver større politistation eller bestilles digitalt på politi.dk.

Vi indkalder til og afholder ansættelsessamtaler løbende.

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til områdeleder Irene Breum via e-mail irene.breum@ku.dk eller tlf.: 35 32 6088.

Send ansøgning med kopi af eksamensbevis med karakterudskrift og angivelse af tidligere beskæftigelse elektronisk via jobsiden på https://jobportal.ku.dk/ under Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet, så den er universitetet i hænde senest den 07.04.2026