Fuldmægtig/specialkonsulent til Det Humanistiske Fakultets stab

Vil du være med dér, hvor humanioras uddannelser udvikles – og hvor idéer omsættes til handling? Motiveres du af at arbejde med uddannelsesområdet, trives du i samspillet mellem strategi og praksis, og skaber du gerne løsninger sammen med andre?

Så kan vi tilbyde dig en hverdag med ansvar, indflydelse og mulighed for at gøre en forskel for studerende, undervisere og ledere.

 

Om stillingen

Det Humanistiske Fakultet søger en analytisk stærk og samarbejdsorienteret medarbejder med indsigt i uddannelsesområdet og med blik for processer og fremdrift. Du får en central rolle i implementeringen af fakultets uddannelsesinitiativer og i den løbende understøttelse af dekanat og uddannelsesledelse.

Vi befinder os i en periode med markante forandringer på uddannelsesområdet. Fakultet er i fuld gang med at implementere flere uddannelsestiltag, som skal styrke et samlet humanistisk uddannelseslandskab med høj faglighed, stærke læringsfællesskaber og et levende studiemiljø. Samtidig har KU gennemført en større administrationsreform, som stiller nye krav til koordinering og samarbejde på tværs af institutter, fakulteter og uddannelsesadministration.

Vi arbejder tæt sammen med fakultetets institutter og KU’s centrale enheder om at realisere universitetets mål om at være det bedste sted for de bedste ideer på et innovativt og løsningsorienteret universitet. 

 

Ansvarsområder og arbejdsopgaver

Du bliver en tæt daglig samarbejdspartner for prodekanen for uddannelse. Det bliver din rolle at sikre en smidig hverdag og eksekvere på de indsatser, som vi sætter i gang for at styrke uddannelsesområdet på HUM. Arbejdet vil ske i tæt samarbejde med resten af fakultetsstaben og universitetsadministrationen, som blandt andet varetager opgaver inden for uddannelse, forskning, økonomi, IT og bygninger.

Du får en central rolle i arbejdet med følgende opgaver:

• Sparre med prodekanen om håndtering af sager og strategi på uddannelsesområdet.
• Indhente og koordinere input til prodekanens mødedeltagelse i både interne og eksterne fora.
• Håndtere diverse ad hoc-sager og henvendelser til prodekanen.
• Understøtte tværgående uddannelsesprojekter inden for fakultets strategiske fokusområder, herunder projektledelse af disse.
• Forberede møder og beslutningsgrundlag for ledelsen, herunder udredninger, analyser og udkast til høringssvar mv.
• Organisere og facilitere seminarer og workshops for ledere og faglige miljøer.

• Skabe og understøtte samarbejde på tværs af institutter, fakulteter og KU’s uddannelsesadministration

 

Hvem leder vi efter?

Vi forventer, at du:

• Har en relevant kandidatuddannelse inden for det humanistiske eller samfundsvidenskabelige område
• Har erfaring fra universitetsadministration eller anden uddannelsessektor – eller som minimum kendskab til universitets kerneopgaver og arbejdet i en politisk styret organisation.

Derudover lægger vi vægt på, at du:

• Arbejder struktureret og selvstændigt og har blik for processer og fremdrift
• Kan håndtere både korte deadlines og længere strategiske projekter
• Kan prioritere i en kompleks opgaveportefølje og sikre fremdrift sammen med mange aktører
• Kan opbygge og vedligeholde gode samarbejdsrelationer i en stor organisation 
• Kommunikerer klart og præcist på både dansk og engelsk – og kan tilpasse din formidling til forskellige målgrupper
• Har erfaringer med facilitering i forandringsprocesser

 

Om os

Vi står midt i en forandringstid på universitetet, hvor både administration og uddannelser omkalfatres, så vi kan ikke love en rolig hverdag. Vi kan til gengæld tilbyde dig at blive en del af et godt, tværfagligt arbejdsfællesskab, hvor du kan være med til at forme de arbejdsprocesser og den kultur, der skal skabe god service og høj værdi for andre.

Humoristisk sans passer godt sammen med os. Omgangstone og -form tilpasser sig opgaverne og spænder fra det formelle til det uformelle.

Det Humanistiske Fakultet ved Københavns universitet består af seks institutter, der hver rummer flere fag og forskningsområder inden for bl.a. sprog, historie, kultur, filosofi, kunst, religion og medier. Fakultetet har ca 7500 studerende og knap 700 fastansatte forskere og undervisere, ph.d.-studerende og postdocs. 

Du kan læse mere om fakultetet på vores hjemmeside https://hum.ku.dk

 

Løn og ansættelsesforhold

Vi vil gerne ansætte snarest muligt og senest d. 1. juli 2026.

Ansættelsen sker som fuldmægtig eller specialkonsulent i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikerne. Der vil være mulighed for forhandling af yderligere tillæg efter kvalifikationer.

Den ugentlige arbejdstid er gennemsnitligt 37 timer.

 

Ansøgning

Er du interesseret i stillingen, beder vi dig sende en elektronisk ansøgning vedlagt uddannelsesbevis samt relevante bilag via Jobportalen (tryk på linket "SØG STILLINGEN" nederst i opslaget) senest d. 1. maj 2026. Vi afholder samtaler i uge 19/20.

Fakultetet ledes af en dekan i samarbejde med to prodekaner og en stabschef. Fakultetsstaben består af 12 medarbejdere, som bliver dit nærmeste arbejdsfællesskab, og du vil samtidig have tæt samarbejde med administrative enheder på tværs af KU, særligt inden uddannelsesområdet.

Du kan læse mere om fakultetet på vores hjemmeside https://hum.ku.dk

 

Yderligere oplysninger

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte stabschef Kristian Boye Petersen mail shj973@hum.ku.dk, eller telefon 20347949.

 

Københavns Universitet er i færd med at designe en ny fælles administrativ organisering, som forventes at medføre ændringer inden for det næste år til halvandet. Målet med den administrative reform er blandt andet at styrke det tværgående samarbejde, øge effektiviteten og sikre gode karriereveje for administrative medarbejdere på KU. Reformen vil indebære besparelser på administration. Du opfordres til at kontakte os, for at høre nærmere til sammenhængen mellem denne stilling og den administrative reform.

Du skal som ansøger på Københavns Universitet være indstillet på, at du kan blive sikkerhedsscreenet i forhold til internationalt forskningssamarbejde som en del af ansættelsesprocessen. Sikkerhedsscreeningen vil foretages i de tilfælde, hvor KU vurderer det hensigtsmæssigt ud fra en helhedsbetragtning.