Pædagogisk konsulent til læringsenheden ved Campusadministration Frederiksberg+, Københavns Universitet.

Vil du gerne arbejde med at understøtte pædagogisk udviklingsarbejde? Har du lyst til at undervise undervisere? Synes du at digitale læringsteknologier og kunstig intelligens er spændende? Og har du lyst til at være en del af et ambitiøst arbejdsfællesskab, så søg stillingen som pædagogisk konsulent ved Campusadministration Frederiksberg+ .

Vi søger en pædagogisk konsulent til at understøtte udviklingen af undervisernes pædagogiske kompetencer, herunder de IT-didaktiske kompetencer. Stillingen er fuldtid og ønskes besat pr. 1. marts 2025 eller snarest derefter.  Stillingen er et vikariat som løber til udgangen af 2025, med mulighed for forlængelse.

Om os

Læringsenheden arbejder målrettet på at understøtte Københavns Universitets strategiske målsætninger om at udvikle og transformere uddannelse til fleksible, studentercentrerede - varierede og aktiverende - læringsmiljøer og læringsfælleskaber. Det gør vi ved at understøtte pædagogisk udviklingsarbejde, herunder at anvende digitale læringsteknologier, hvor det kan være med til at fremme læring hos de studerende. Enheden har et tæt samarbejde med fakultetets institutter, herunder vores Institut for Naturfagenes Didaktik. Vi har et tæt og konstruktivt samarbejde med de andre læringsenheder på KU.

Læringsenheden yder blandt andet løbende sparring med uddannelsesledere, kursusansvarlige og undervisere om udvikling af undervisningsforløb, læringsaktiviteter og digitale undervisningsmaterialer. Vi udvikler og afholder også workshops, webinarer og kurser for underviserne i blandt andet Generativ AI, læringsteknologier og læringsdesign. Enheden har desuden egen videoproduktion af digitale undervisningsmaterialer, f.eks. video og podcast.

Du finder mere information om enheden her: www.itlc.ku.dk

Dine arbejdsopgaver som pædagogisk konsulent

Pædagogisk vejledning og kompetenceudvikling i brug af læringsteknologier samt undervisning i brug af konkrete værktøjer, fylder meget.

Opgaverne vil især være at supportere undervisere i:

• brug af KU’s undervisningsportal Absalon
• feedback værktøjer og pædagogisk vejledning
• studiegruppe værktøj og pædagogisk vejledning
• brug af forskellige digitale teknologier

Du skal også bidrage til at planlægge og afholde workshops

Om dig

Vi forestiller os, at du har viden om både voksnes og unges læreprocesser evt. i form af en kandidatgrad inden for pædagogik og læring. Du er muligvis nyuddannet.

Hvis du har erfaring med at planlægge og afholde kompetenceudviklingsaktiviteter for voksne, vil det være en fordel. Du skal have mod på at undervise, herunder at kunne se digitale læringsteknologier og Generativ AI som et aktiv til at understøtte læreprocesser.

Du forstår nødvendigheden af at yde god service og trives godt med at hjælpe og dele af din viden til andre.

Du er en god kollega, udviklingsorienteret, udadvendt og har måske erfaring med internt organisatorisk konsulentarbejde.

Det er en forudsætning, at du både taler og skriver dansk og engelsk på højt niveau, da teametsundervisningsaktiviteter og samarbejde med underviserne ofte foregår på engelsk. Internt anvender vi dansk.

Vi tilbyder

• spændende og vigtige opgaver, hvor du bliver taget med på råd
• engagerede og konstruktive kolleger, der altid er klar på at sparre
• et udviklingsorienteret og positivt miljø med en uhøjtidelig omgangstone
• en fleksibel arbejdsplads.

Uddannelse Frederiksberg+ har ca. 100 medarbejdere og varetager den daglige administration, drift og udvikling på uddannelsesområdet. Stillingen er placeret i Læringsenheden – en udviklingsorienteret og ambitiøs afdeling. Vi er 8 faste medarbejdere, en studentermedhjælper og en sektionschef.

Ansættelsesforhold

Ansættelse sker som akademisk medarbejder i henhold til overenskomst for Akademikere i staten. Den ugentlige arbejdstid er gennemsnitligt 37 timer.

Aflønning i henhold til AC-overenskomst er anciennitetsbestemt. Der vil være mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer.

Universitetet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Københavns Universitet (KU) er i gang med at implementere en ny fælles administrativ organisering og nye arbejdsgange, som medfører forandringer de kommende år. For yderligere oplysninger kan du evt. kontakte Karen Rønnow 35324258 samt tillidsrepræsentant Charlotte Krenk eller Lisa Svane Baltzer Parsberg.  Du kan også læse mere her

Ansøgning

Er du interesseret i stillingen, så send os en elektronisk ansøgning vedlagt uddannelsesbevis samt andre relevante bilag via Jobportalen (tryk på linket ”SØG STILLINGEN" nederst i opslaget), senest d. 12. januar 2025.

Vi forventer at holde samtaler den 16. januar. Der vil også være 2. samtaler i uge 4.

Spørgsmål

Har du spørgsmål til stillingen kan du ringe til teamleder Anita Monty på tlf. 3533 3196 eller 9356 5500.