Director for our new Centre for Core Facilities at University of Copenhagen
Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet
Københavns Universitet
Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet (SUND) ved Københavns Universitet (KU) søger en direktør til vores nye ’Center for Core Facilities’.
Det er ambitionen, at Centret bliver internationalt anerkendt for at have fremragende forskningsinfrastruktur, som understøtter forskning, uddannelse og innovation i verdensklasse, herunder via innovation og samarbejde med forskere og instrumentproducenter løbende udvikler og implementerer state-of-the-art ydelser og forskningsinfrastruktur.
Centeret åbner medio 2025, og direktøren får således en unik mulighed for at præge udviklingen af centeret.
SUND har fakultære corefaciliteter indenfor dyreforsøg, lys- og elektronmikroskopi (herunder cryo-EM), proteomics og præklinisk MRI. Der er tale om avanceret forskningsinfrastruktur af væsentlig og strategisk karakter, som er målrettet et bredt udsnit af forskere på SUND og bredere på KU og hos samarbejdspartnere.
Direktøren får de nuværende ledere af de fakultære corefaciliteter i reference og vil selv have reference til prodekan for forskning og indgå i fakultetets ledelsesteam.
Herudover har SUNDs en række lokale corefaciliteter. Der er tale om avanceret forskningsinfrastruktur, som er af væsentlig og strategisk betydning for det enkelte institut/center som selv har ansvar for den daglige drift og faglige udvikling.
Direktøren får ansvar for at udvikle den tværgående koordinering og sammenhæng mellem de fakultære corefaciliteter, hvilket bl.a. omfatter etablering af et fælles vidensmiljø og retningslinjer for, hvordan faciliteterne udnyttes bedst muligt, koordinering af aktiviteter, prioritering af, hvem der skal have adgang til faciliteterne samt prissætning.
En første opgave for direktøren bliver i et tæt samarbejde med prodekan for forskning og corefacilitetslederne at præcisere centerets strategi, retning, rammer og profil.
Centeret får desuden ansvar for at søge om eksterne bevillinger til eksisterende og nye fakultære corefaciliteter, sidstnævnte i tæt dialog med SUNDs ledelse, lokale corefaciliteter, institutter og forskningscentre.
Centeret skal herudover i relevant omfang understøtte de lokale corefaciliteter og kvalificere lokale ansøgninger om større forskningsinfrastruktur.
Direktøren skal også arbejde på at øge synligheden af centerets faciliteter og ydelser både internt på SUND og eksternt, herunder indgå strategiske rammeaftaler med større samarbejdspartnere.
For at sikre løbende udvikling af centerets ydelser og forskningsinfrastruktur, forudsættes det endelig, at der etableres en ensartet governance model for de fakultære corefaciliteter som sikrer tæt kobling til forskningen via brugerinddragelse, ekstern feedback og evaluering.
For at komme i betragtning som direktør skal du være en internationalt anerkendt forsker inden for et af fakultetets forskningsområder. Dertil skal du have relevant ledelseserfaring. SUND lægger vægt på, at du har visioner for udvikling af centeret, at du har indsigt i forskningens samspil med det omgivende samfund, såvel nationalt som internationalt, og du har og forståelse for samarbejdet indadtil på fakultetet og i forhold til eksterne parter, herunder fonde. Som leder er du lyttende, delegerende, og har en inddragende ledelsesstil.
Læs den fulde job- og personprofil på www.ku.dk eller på www.genitor.dk, hvor stillingen og de ønskede kvalifikationer og kompetencer er nærmere beskrevet.
Proces for rekruttering
Ansøgningsfristen udløber den 16. marts 2025, hvor ansøgninger skal være modtaget via KUs jobportal.
Ansøgningen skal indeholde:
- Selve ansøgningen
- CV
- En redegørelse (max 3 sider) for din vision for det kommende ’Center for Core Facilities.
Der er naturligvis fuld fortrolighed om din ansøgning.
Har du spørgsmål vedrørende stillingen, er du velkommen til at kontakte prodekan Hans Bräuner på tlf. 35 33 44 69 og/eller Martin Isenbecker fra Genitor på tlf. 25 65 92 31.
Din henvendelse vil blive behandlet fortroligt.
Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Københavns Universitet giver sine knap 10.000 medarbejdere muligheder for at udnytte deres talent fuldt ud i et ambitiøst, uformelt miljø. Vi sikrer traditionsrige og moderne rammer om uddannelser og fri forskning på højt internationalt niveau. Vi søger svar og løsninger på fælles problemer og gør ny viden tilgængelig og nyttig for andre.