Det Juridiske Fakultet på Københavns Universitet udbyder hermed en række fuldt finansierede ph.d.-stillinger med tiltrædelse 1. februar 2026
Det Juridiske Fakultet var blandt de fire oprindelige fakulteter ved København Universitets grundlæggelse i 1479. Lige siden har fakultetet uddannet kompetente kandidater til et bredt og alsidigt arbejdsmarked til det private såvel som til det offentlige arbejdsmarked i ind- og udland.
Det Juridiske Fakultet leverer juridisk forskning af højeste kvalitet, der fremmer retssikkerhed, et vidensbaseret og bæredygtigt samfund og en retfærdig og regelbaseret samfundsorden på nationalt, europæisk og globalt niveau.
Fakultetet har 4.500 bachelor- og kandidatstuderende, 45 ph.d.-studerende og 135 videnskabelige medarbejdere, og forskningen ved Det Juridiske Fakultet udforsker, udfordrer og udvikler det retlige fundament for fremtidens danske og internationale samfund.
Ph.d.-programmet
Målet med ph.d.-uddannelsen er tredelt:
(1) at uddanne en ny generation af forskere til at producere uafhængig forskning af høj kvalitet;
(2) at udstyre ph.d.-kandidater med analytiske og problemløsende færdigheder til en videre akademisk karriere eller en karriere andre steder i den offentlige og private sektor.
(3) og at skabe samfundsmæssig impact gennem udvikling af ny viden og forskningsmæssige kompetencer.
Det Juridiske Fakultet tilbyder vejledning fra førende forskere samt mulighed for at undersøge aktuelle retsvidenskabelige spørgsmål i et intellektuelt stimulerende miljø.
På nuværende tidspunkt er Det Juridiske Fakultet særligt interesseret i forslag til ph.d.-projekter, der falder inden for de forskningsområder, som er omfattet af den juridiske bacheloruddannelses obligatoriske fag (se endvidere Bacheloruddannelsen).
Fælles ph.d.-program i samarbejde med Islands Universitet
Det Juridiske Fakultet har også et fælles ph.d.-program i samarbejde med Islands Universitet. Ansøgere, der er interesserede i det fælles ph.d.-program, bedes oplyse, at de ansøger om at blive indskrevet på det fælles ph.d.-program, når de indsender ansøgningen.
Du kan finde flere oplysninger her: https://jura.ku.dk/pdf/forskningsservice/phd/agreement-on-cooperation.pdf.
Ph.d.-studerende skal:
- Udføre uafhængig forskning af høj kvalitet under vejledning af en forsker på fakultetet.
- Aktivt engagere sig i forskningsmiljøet på Københavns Universitet ved f.eks. at deltage i nationale og internationale konferencer, kurser og møder, der er relevante for deres forskningsprojekt.
- Overholde de formelle krav i Ph.d.-programmet.
- Bidrage til undervisning på bachelor- eller kandidatuddannelsen på Det Juridiske Fakultet.
Kvalifikationer
- Hvis du har taget din uddannelse i Danmark, er det et krav for at blive ansat, at du har en kandidatgrad, der er omfattet af AC-overenskomsten, og at du ved en bedømmelse bliver vurderet fagligt kvalificeret til stillingen.
Hvis du har taget din uddannelse uden for Danmark, er det et krav for at blive ansat, at du enten har en uddannelse, der er på niveau med og sammenlignelig med en dansk kandidatgrad og ved en bedømmelse bliver vurderet fagligt kvalificeret til stillingen, eller at du har en uddannelse, der som minimum er på niveau med og sammenlignelig med en dansk bachelorgrad og ved en faglig bedømmelse vurderes at have kompetencer på kandidatniveau.
Hvis din uddannelse er taget uden for Danmark, indhenter vi en vurdering af din uddannelses sammenlignelighed med de danske uddannelser ved Uddannelses- og Forskningsstyrelsen. - Hvis ansøger har en kandidatgrad, er det et krav, at ansøgeren har opnået et samlet karaktergennemsnit på mindst 8,2 på kandidatniveau efter den danske karakterskala samt et speciale på 10 eller derover (eller tilsvarende for ansøgere med udenlandsk uddannelsesbaggrund).
- Ansøgere kan indsende deres ansøgning, før de har afsluttet deres kandidatgrad.
- Ansøgere skal dokumentere en egnethed til forskning via vurdering af deres kandidatafhandling, publikationer eller akademiske anbefalinger for at vise, at de er i stand til at påtage sig den krævende opgave at skrive en ph.d.-afhandling.
- Ansøger skal beherske akademisk engelsk på højt niveau i skrift og tale.
Ansøgning
Send ansøgningen elektronisk via linket ”Søg stillingen” nederst på siden.
Vi råder dig til at have følgende dokumenter klar, før du begynder din online ansøgning:
- Projektbeskrivelse: Dette skal omfatte følgende: (1) forskningens mål, (2) større forskningsspørgsmål, (3) gennemgang af relevant litteratur, (4) metode, der skal anvendes i forskningen, og (5) en tidsplan, der viser hvordan alle programkrav vil være opfyldt inden for tre år. Projektbeskrivelsen skal uddybe værdien af det foreslåede forskningsprojekt med hensyn til dets relevans for eksisterende og fremtidig forskning på området. Det anbefales, at projektforslaget ikke overstiger 6 A4-sider (ekskl. bibliografi). Dokumentet skal være i Times New Roman, skriftstørrelse 12, afstand 1,5 med alle margener (højre, venstre, top og bund) indstillet til 2 cm
- CV (højst 2 sider).
- Dokumentation for uddannelse (eksamensbeviser og karakterudskrifter). Bekræftede kopier af originale eksamensbeviser og udskrifter (både bachelor- og kandidatgrad) på originalsproget og en autoriseret engelsk oversættelse, hvis de er udstedt på et andet sprog end engelsk eller dansk.
- Karakterskala. En certificeret forklaring af karakterskalaen på originalsproget og en autoriseret engelsk oversættelse, hvis den foreligger på et andet sprog end engelsk eller dansk.
- Ønsket vejleder. Navnet på en videnskabelig medarbejder, som du ønsker at få tilknyttet som ph.d.-vejleder. Du behøver ikke kontakte vejlederen, men blot angive forskeren i din ansøgning.
- Motiveret ansøgning. Redegør for valget af Det Juridiske Fakultet på Københavns Universitet som værtsinstitution for det foreslåede projekt og skitser, hvordan projektet passer ind i fakultetets forskningsprioriteter (maks. 1 side).
Ansøgning, herunder artikler og bøger, skal være på dansk, svensk, norsk eller engelsk.
Københavns Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Ansøgningsprocedure
Efter ansøgningsfristens udløb udvælger ph.d.-skolelederen, med rådgivning fra ansættelsesudvalget, hvilke ansøgere der går videre til bedømmelse. Ansøgerne udvælges på baggrund af en overordnet vurdering af, hvilke ansøgere der bedst matcher fakultetets rekrutteringsbehov og de kvalifikationskrav, der fremgår af stillingsopslaget. Dette sker på baggrund af en samlet vurdering af ansøgerens uddannelsesmæssige kvalifikationer, kvaliteten af det indsendte forskningsforslag og dets relevans for fakultetets forskningsdagsorden samt andre relevante kvalifikationer (fx relevant erhvervserfaring, eventuelle tidligere videnskabelige publikationer mv.).
Alle ansøgere får umiddelbart herefter besked om, hvorvidt deres ansøgning er gået videre til bedømmelse af et fagkyndigt bedømmelsesudvalg. De udvalgte ansøgere orienteres om udvalgets sammensætning, og de får lejlighed til at kommentere sin bedømmelse.
En række kvalificerede ansøgere vil blive indkaldt til en samtale.
Ansættelsesvilkår
Ansættelse som ph.d.-stipendiat sker i henhold til overenskomstaftalen mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation (AC). Hvis du bliver tilbudt en ph.d.-stilling, får du overenskomstmæssig løn, og du har ret til et rådighedsbeløb under indskrivningen.
Ansættelse som ph.d.-stipendiat indebærer i følge overenskomsten, at den ph.d.-studerende har en arbejdsforpligtelse på op til 840 timer over den 3-årige periode uden ekstra løn. Arbejdsforpligtelsen kan f.eks. omfatte undervisning.
Generelle oplysninger om ph.d.-uddannelsen og krav kan findes her:
https://jura.ku.dk/phd/how-to-obtain-a-phd-scholarship/admission-requirements/.
Yderligere oplysninger om ansøgningsproceduren kan fås ved henvendelse til HR, e-mail: hr-soendre@adm.ku.dk. Angiv venligst til ID nummer 211-2192/25-2H #2.
Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er den 1. september 2025 kl. 23:59 CET.
Ansøgninger eller supplerende materiale modtaget efter denne dato vil ikke blive taget i betragtning. Hvis alle de krævede dokumenter ikke indsendes, vil din ansøgning blive afvist.
Samtaler forventes at finde sted i starten af december.
Københavns Universitet giver sine knap 10.000 medarbejdere muligheder for at udnytte deres talent fuldt ud i et ambitiøst, uformelt miljø. Vi sikrer traditionsrige og moderne rammer om uddannelser og fri forskning på højt internationalt niveau. Vi søger svar og løsninger på fælles problemer og gør ny viden tilgængelig og nyttig for andre.