Bliv faglig studentermentor for den nye årgang af teologiske studerende.
Der er 3 ledige stillinger som faglig studentermentor på Det Teologiske Fakultet med start 24. august 2025 eller snarest derefter. Studentermentorordningen består i at fire ældre studerende ansættes som faglige mentorer for den nye årgang af rus-studerende. Ordningen løber over to semestre og de to mentorstillinger er i efteråret knyttet til Almen Filosofi og i foråret til faget Etik og Religionsfilosofi 1 hvorimod den tredje er tilknyttet Bibelkundskab i efteråret og Kirke- og teologihistorie 1 i foråret.
Arbejdsopgaver
Studentermentorerne vil få til opgave gennem en fagspecifik fundering at støtte de nye studerende i tilegnelsen af studietekniske kompetencer og fremme den generelle faglige integration igennem hele det første studieår.
I tilknytning til fagene Almen Filosofi og Etik og Religionsfilosofi 1 tilrettelægges specifikke og fagrelaterede forløb, hvor mentorerne gennem i alt 12 timer pr. semester (1 til 2 timer pr. gang) mødes med deres gruppe af studerende i forhold til en grundplan for forløbet, der fastlægger, hvilke uger man mødes og hvilke emner der skal inddrages i forløbet. Derudover vil der være nogle ’frie’ lektioner til rådighed for den enkelte mentor til særligt relevante problemstillinger.
Ud over de 12 timer med mentorgruppen aflønnes mentorerne efter gældende takst for deres forberedelse med 2 timer pr. konfrontationstime, dvs. i alt 36 timer pr. semester. De to mentorstillinger i filosofi kan evt. slås sammen til én hvorved mentor vil få 72 timers arbejde pr. semester.
Om dig
Fakultetet ønsker at besætte stillingerne som studentermentorer med engagerede studerende, der som minimum har færdiggjort deres første to år på BA i teologi.
Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker i henhold til reglerne i overenskomsten mellem Skatteministeriet og Studenterundervisernes Landsforbund/Foreningen af Danske Lægestuderende for studenterundervisere ved universiteterne med tilhørende protokollat. Du ansættes som studenterstudievejleder og timelønnen udgør 224,05 kr. (1. april 2025-niveau).
Det er en forudsætning for ansættelse, at du er indskrevet som studerende ved en videregående uddannelse.
Ansættelsen ophører når mentorens studietid ophører.
Spørgsmål til stillingen kan rettes til prodekan for uddannelse Marlene Ringgaard Lorensen på mrl@teol.ku.dk
Ansøgnings- og ansættelsesprocedure
Er du interesseret i stillingen beder vi dig sende en elektronisk ansøgning via jobportalen. Ansøgningen skal indeholde en kort motiveret ansøgning (1/2 - 1 side), samt kort cv og udskrift af indskrivningsbevis, senest den 25. juni 2025.
Universitetet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Københavns Universitet giver sine knap 10.000 medarbejdere muligheder for at udnytte deres talent fuldt ud i et ambitiøst, uformelt miljø. Vi sikrer traditionsrige og moderne rammer om uddannelser og fri forskning på højt internationalt niveau. Vi søger svar og løsninger på fælles problemer og gør ny viden tilgængelig og nyttig for andre.