Institut for Psykologi søger en eller flere eksterne lektorer i Psykologisk Testning
Institut for Psykologi, Københavns Universitet søger en eller flere eksterne lektorer til at undervise i Psykologisk testning på kandidatuddannelsen i psykologi. Stillingen er tidsubegrænset.
Der søges en eller flere eksterne lektorer til holdundervisning i faget psykologisk testning på kandidatuddannelsen i psykologi.
Opgaven består i at varetage holdundervisning indenfor faget psykologisk testning. Der er tale om undervisning som tilrettelægges sammen med de andre undervisere i dette modul, og samarbejde om undervisningsmaterialer er således påkrævet. Der samarbejdes desuden også på tværs af de forskellige moduler om fælles opstart og overgivelse mellem moduler på de forskellige hold. Der vil være obligatoriske test, der skal inddrages. Du skal være cand.psych. og have dokumenteret praktisk erfaring med testning og forskellige aspekter af testanvendelse. Du skal desuden have dokumenteret erfaring med at undervise øvelses- og feedback-orienteret i testning, idet hoveddelen af undervisning består af sådanne aktiviteter. Der er tale om 10 uger af 3 lektioner i efterårssemestret 2026. Du skal desuden hvert år deltage i et udviklingsseminar med de andre holdundervisere og i evaluering.
Stilingen er tidsubegrænset.
Stillingen ønskes besat pr. 1. september 2026.
Yderligere oplysninger om stillingen kan indhentes hos Studieleder Steven Blurton (e-mail: head_of_studies@psy.ku.dk )
Kvalifikationer
Ansøgere skal have en relevant kandidatgrad og ansættelse forudsætter enten:
– Relevant praksiserfaring på højt niveau, der ikke er opnået gennem en universitær, videnskabelig ansættelse, eller
– Ansættelse i en videnskabelig hovedstilling på et andet universitet.
Undervisningsmæssige kvalifikationer indgår i bedømmelsen af ansøgere til et eksternt lektorat.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn og øvrige ansættelsesvilkår i henhold til aftale mellem Finansministeriet og AC om eksterne lektorer ved universiteter m.fl. under Undervisningsministeriet.
Ansættelsen er uden tidsbegrænsning ifølge ekstern lektor cirkulæret §1, stk. 3.
Timetallet fastlægges forud for hvert semesters begyndelse (maksimalt 500 timer pr. undervisningsår). Timelønnen pr. arbejdstime er p.t. 308, 55 plus feriegodtgørelse (November 2025- niveau).
Ansøgningsprocedure
Efter ansøgningsfristens udløb udvælger den ansættelsesbemyndigede leder, med rådgivning fra ansættelsesudvalget, hvilke ansøgere der skal bedømmes. Alle ansøgere får umiddelbart herefter besked om, hvorvidt deres ansøgning er gået videre til bedømmelse af et fagkyndigt bedømmelsesudvalg. De udvalgte ansøgere orienteres om udvalgets sammensætning, og hver ansøger får lejlighed til at kommentere den del af bedømmelsen, som angår ansøgeren selv.
Du kan læse om rekrutteringsprocessen på http://jobportal.ku.dk
Ansøgningen vedlægges CV, kopi af eksamensbeviser og dokumentation for faglige forudsætninger og herunder oplysning om undervisningserfaringer.
Ansøgningsfrist: Søndag den 17. maj 2026 kl. 23:59 CEST
Ansøg via nedenstående link.
Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb, vil ikke blive accepteret.
Københavns Universitet giver sine knap 10.000 medarbejdere muligheder for at udnytte deres talent fuldt ud i et ambitiøst, uformelt miljø. Vi sikrer traditionsrige og moderne rammer om uddannelser og fri forskning på højt internationalt niveau. Vi søger svar og løsninger på fælles problemer og gør ny viden tilgængelig og nyttig for andre.