Institut for Psykologi søger en ekstern lektor i Psykologisk Testning

Institut for Psykologi, Københavns Universitet søger en ekstern lektor til at undervise i Psykologisk testning på kandidatuddannelsen i psykologi. Stillingen er tidsubegrænset.

Der søges en ekstern lektor til holdundervisning i faget psykologisk testning på kandidatuddannelsen i psykologi.

Opgaven består i at varetage holdundervisning indenfor faget psykologisk testning. Der er tale om undervisning som tilrettelægges sammen med de andre undervisere i dette modul, og samarbejde om undervisningsmaterialer er således påkrævet. Der samarbejdes desuden også på tværs af de forskellige moduler om fælles opstart og overgivelse mellem moduler på de forskellige hold. Der vil være obligatoriske test, der skal inddrages. Du skal være cand.psych. og have dokumenteret praktisk erfaring med testning af voksne i arbejds- og organisationspsykologisk sammenhæng og forskellige aspekter af testanvendelse inden for dette felt. Du skal desuden have dokumenteret erfaring med at undervise øvelses- og feedback-orienteret i testning, idet hoveddelen af undervisning består af sådanne aktiviteter. Der er tale om 2 uger af 6 lektioner i efterårssemestret 2026. Du skal desuden hvert år deltage i et udviklingsseminar med de andre holdundervisere og i evaluering.

Stillingen ønskes besat pr. 1. november 2026.

Yderligere oplysninger om stillingen kan indhentes hos Studieleder Steven Blurton (e-mail: head_of_studies@psy.ku.dk )

Kvalifikationer
Ansøgere skal have en relevant kandidatgrad og ansættelse forudsætter enten:

– Relevant praksiserfaring på højt niveau, der ikke er opnået gennem en universitær, videnskabelig ansættelse, eller

– Ansættelse i en videnskabelig hovedstilling på et andet universitet.

Undervisningsmæssige kvalifikationer indgår i bedømmelsen af ansøgere til et eksternt lektorat.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn og øvrige ansættelsesvilkår i henhold til aftale mellem Finansministeriet og AC om eksterne lektorer ved universiteter m.fl. under Undervisningsministeriet.

Ansættelsen er uden tidsbegrænsning ifølge ekstern lektor cirkulæret §1, stk. 3.

Timetallet fastlægges forud for hvert semesters begyndelse (maksimalt 500 timer pr. undervisningsår). Timelønnen pr. arbejdstime er p.t. 314,49 kr. plus feriegodtgørelse (August 2026 niveau).

Ansøgningsprocedure
Efter ansøgningsfristens udløb udvælger den ansættelsesbemyndigede leder, med rådgivning fra ansættelsesudvalget, hvilke ansøgere der skal bedømmes. Alle ansøgere får umiddelbart herefter besked om, hvorvidt deres ansøgning er gået videre til bedømmelse af et fagkyndigt bedømmelsesudvalg. De udvalgte ansøgere orienteres om udvalgets sammensætning, og hver ansøger får lejlighed til at kommentere den del af bedømmelsen, som angår ansøgeren selv.

Du kan læse om rekrutteringsprocessen på http://jobportal.ku.dk

Ansøgningen vedlægges CV, kopi af eksamensbeviser og dokumentation for faglige forudsætninger og herunder oplysning om undervisningserfaringer

Københavns Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingerne.

Ansøgningsfrist: 14. september 2026

Ansøg via nedenstående link.

Ansøgninger som modtages efter ansøgningsfristens udløb vil ikke blive accepteret.