Har du lyst til at være med til sikre den fortsatte digitalisering af Københavns Universitet?

Trives du med at opbygge nye relationer og fungere som sparringspartner?

Ønsker du et arbejde, hvor du kan sætte dine forskellige fagligheder i spil? Så har vi jobbet til dig i KU-IT, Københavns Universitets IT-afdeling, hvor vi lige nu leder efter en eller flere Digitaliseringskonsulenter.

Hvad er KU-IT?

I KU-IT arbejder ca. 290 dygtige IT-kolleger med udvikling, vedligehold, support og drift af et stort antal IT-løsninger og den underliggende infrastruktur. Systemlandskabet er meget bredt, da det både skal understøtte et internationalt forskningsmiljø, undervisning, uddannelsesadministration og administration generelt. På KU anvendes mange forskellige teknologier, og der er stor interesse for at tage nye teknologier i anvendelse.

KU-IT er organiseret i 6 sektioner, hvoraf en er Arkitektursektionen, som understøtter, at der foretages strategiske valg af teknologier og centrale it-platforme, så der sikres en sammenhængende IT-arkitektur.  

KU-IT’s evne til at navigere i spændingsfeltet mellem en stor og meget kompleks organisation, stor lyst til øget digitalisering og uanede teknologiske muligheder skal styrkes. Arkitektursektionen udvides derfor med 2 Digitaliseringskonsulenter, som skal være med til at sætte den strategiske retning på tværs af KU for øget digitalisering.  

Sådan ser din nye arbejdsdag ud

Du får en afvekslende hverdag med mange forskelligartede opgaver, blandt andet at

• designe den fremtidige governance for samarbejdet mellem KU-IT og det øvrige KU, samtidig med at du afprøver den løbende.
• være en del af den centrale indgang i KU-IT for Fakulteter og Institutter, når de henvender sig med små eller store ønsker til nye digitaliseringsinitiativer. 
• i samarbejde med arkitekterne være sparringspartner i forbindelse med idemodning af nye digitaliseringsinitiativer, så forretningsbehov omsættes til de rette løsninger.
• i samarbejde med arkitekter sikre at nye digitaliseringsinitiativer er fremtidssikrede og til gavn på tværs af hele KU.
• sikre at processerne for igangsætning af nye digitaliseringsprojekter følges, så der på ledelsesniveau sker en prioritering på tværs af KU, og de rigtige medarbejdere i KU-IT inddrages.

Du kommer således til at arbejde helt tæt på idéerne og hjælper med at finde de rigtige mennesker og processer til at føre dem ud i livet. Desuden kommer du til at medvirke til, at beslutninger om digitalisering og it generelt bliver drøftet og forankret på direktionsniveau.

Du kommer til at arbejde i et fagligt miljø, hvor tværgående samarbejde, sparring og udvikling bliver vægtet meget højt, og hvor alle bidrager til Københavns Universitets målsætning om at være et universitet i verdensklasse.

Hvad kommer du med?

Din uddannelsesbaggrund er ikke afgørende for os. Det vigtigste for os er, at du har gå på mod og lyst til at tage ansvar. Derudover har vi brug for, at du:

• kan udvikle rammerne og processerne for et godt samarbejde, også på tværs af organisationer.
• kan skabe stærke relationer til dine samarbejdspartnere, bl.a. i din rådgivning til ledelsen og når det gode møderum skal faciliteres.
• har politisk tæft samt blik for forretningen og den strategiske dagsorden.
• kan skrive og formidle et målrettet budskab.

Om KU-IT som arbejdsplads

KU-IT er en del af Københavns Universitet som har ca. 40.000 studerende og 10.000 ansatte.

KU-IT ligger på Søndre Campus på Amager - tæt på metro og med mulighed for gratis parkering.

KU-IT er en familievenlig arbejdsplads, og hvor kollegaskabet prioriteres højt - bl.a. via månedlig fredagsbar og en årlig musikfestival for alle ansatte og studerende.

Du kan i en kort video høre medarbejdere fortælle, hvordan det er at arbejde med IT på Københavns Universitet HER.

Løn og ansættelsesvilkår

Den ugentlige arbejdstid er 37 timer inklusiv frokost.

Alt afhængig af din uddannelsesbaggrund og kvalifikationer vil løn og ansættelsesvilkår ske i henhold til Fællesoverenskomsten mellem Skatteministeriet og LC/CO10-Centralorganisationen af 2010 (LC/CO10-fællesoverenskomsten) samt Organisationsaftale for IT-medarbejdere (PROSA) i statens tjeneste med en indplacering i løngruppe 3 eller 4  eller i henhold til Cirkulære om overenskomst for Akademikere i staten med en indplacering som  fuldmægtig, special- eller chefkonsulent (uden personaleledelse), eller anden relevant overenskomst.

Der vil være mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer.

Der tilbydes en attraktiv pensionsordning efter overenskomsten.

Yderligere oplysninger

Hvis du har spørgsmål til jobbet eller om KU-IT, er du meget velkommen til at kontakte Sektionschef Anita Dalegaard tlf. 93 56 55 08

Sådan søger du jobbet

Send din ansøgning med CV og andre relevante dokumenter senest den 21. maj 2024. Vi har primært fokus på dit CV, så hold derfor gerne ansøgningen på maks ½ A4-side. Vi forventer at afholde samtaler i uge 21 og 22. Ansættelse hurtigst muligt.
Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

 Ansøgning skal sendes via https://jobportal.ku.dk/administrative-og-forskningsunderstoettende-stillinger/  (tryk på linket "SØG STILLINGEN" nederst i opslaget).

KU er I færd med at designe en ny fælles administrativ organisering på KU, som forventes at medføre ændringer indenfor det næste år til halvandet. Målet med den administrative reform er blandt andet at styrke det tværgående samarbejde, øge effektiviteten og sikre gode karriereveje for administrative medarbejdere på KU. Reformen vil indebære besparelser på administration. Du opfordres til at kontakte os, for at høre nærmere til sammenhængen mellem denne stilling og den administrative reform.