Er du en udviklingsorienteret og samarbejdsorienteret leder?

Vi søger en kompetent leder til COBL i KUs nye administrationscenter på Nørre Campus, som kan sætte retning, udvikle enhedens aktiviteter og bidrage til både professionel udvikling og trivsel blandt enhedens medarbejdere. Stillingen kombineres med en videnskabelig stilling som professor på Institut for Biomedicin (BMI). Det er en forudsætning at man sender en ansøgning til begge stillinger for at komme i betragtning til ansættelse. Link til professorat opslaget findes her. 

COBLs opgave er at understøtte den pædagogiske og didaktiske udvikling af uddannelserne på Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet (SUND). Vi arbejder med undervisning og undervisningsmiljøer, hvor de studerendes læring og faglige trivsel er i centrum. 

Opgaverne omfatter følgende:

• Pædagogisk kompetenceudvikling af SUNDs undervisere
• Uddannelses- og curriculumudvikling
• Understøttelse af læringsmiljøer og -fællesskaber 
• Understøttelse og vejledning af undervisere, både individuel og faggrupper
• Kompetenceudvikling, pædagogisk og didaktisk rådgivning og individuel sparring samt teknisk support ift. læringsteknologier
• Rådgivning om og produktion af undervisningsmateriale med særlig fokus på digitalt medie-produktion og læringsdesign 
• Strategisk ledelsesunderstøttelse om udvikling af uddannelse og undervisning 
• Bidrag til nationale og internationale netværk
• Videreudvikle samarbejdet på tværs af universitets læringsenheder
• Tæt samarbejde med fakultetets prodekan for uddannelse og vice-institutledere for uddannelse.

Du bliver leder af et ambitiøst og tværfagligt team med højt til loftet, stærkt sammenhold og masser af professionalisme. Vi tror på, at det skal være sjovt at gå på arbejde og at de bedste resultater skabes i fællesskab. Vi er cirka 15 medarbejdere.

Dit arbejde vil foregå i tæt samarbejde med det øvrige lederteam i administrationscenteret på Nørre Campus og med dine lederkolleger i de to øvrige administrationscentre og i vores koncern. Du skal derfor være god til at opbygge relationer og bidrage til samarbejdet om fælles løsninger.

På Københavns Universitet er vi ved at udvikle en ny organisering af vores administration. Målet er bl.a. at sikre effektive fælles arbejdsgange til gavn for alle vores studerende, undervisere og samarbejdspartnere. Der er tale om en spændende og krævende lederopgave, der skal udfoldes i en omskiftelig tid.

Vores forventninger
Vi forventer, at du er en erfaren leder med dybt kendskab til de nævnte opgaver. Det er afgørende for din succes, at du har organisationsforståelse, samarbejdskompetencer, og evner forandringsledelse.

Vi forventer, at du er visionær og kan sætte retning, og at du kan prioritere i en travl hverdag. Du skal kunne samle medarbejderne, motivere dem og bidrage til samt skabe rammer for trivsel og professionel udvikling.

Vi lægger stor vægt på at der er en tæt sammenhæng mellem udvikling af undervisningen og det fagmiljø, hvor undervisningen sker. Derfor er denne stilling kombineret med en videnskabelig stilling. Du kan læse mere om den videnskabelig stilling her [link]. Stillingerne er hinandens forudsætninger og du skal derfor være anerkendt forsker og kompetencemæssigt kunne række over de to stillinger i sammenhæng.

Vi lægger vægt på følgende faglige kvalifikationer:

• Undervisningserfaring og erfaring med pædagogisk udviklingsarbejde på universitetsniveau
• Erfaring med udvikling af undervisning og uddannelser
• Erfaring med vejledning, coaching, mentoring eller supervision  
• Dokumenteret brug af digitale undervisningsteknologier, -formater og -metoder 
• Samarbejdserfaring med højt specialiserede forskere/undervisere 
• Gode kommunikationsevner – også på engelsk.

Du får reference til uddannelseschefen i administrationscenteret på Nørre Campus.

Yderligere oplysninger om stillingen
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte uddannelseschef Tina Lewis. Tina.lewis@adm.ku.dk, mobil 30589241.

Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold til  Cirkulære om overenskomst for akademikere i staten mellem Finansministeriet og Akademikerne, med indplacering som chefkonsulent med personaleansvar.  Du kan forhandle tillæg, afhængigt af dine kompetencer og erfaring.

Stillingen er en fast stilling på 80% af en fuld tid, der sammen med den videnskabelige stilling som professor, udgør en fuldtidsstilling på 37 timer gennemsnit ugentligt.

Forventet tiltrædelse er snarest muligt.

Ansøgning
Er du interesseret i stillingen, skal du sende en elektronisk ansøgning bilagt CV og eksamensbevis via Jobportalen på universitetets hjemmeside (tryk på linket "Søg stillingen" nederst i opslaget), så den er os i hænde senest torsdag d. 26 februar 23:59 CET

I ansættelsesudvalget vil der også være en repræsentant for BMI af hensyn til de to parallelle stillinger.

Københavns Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen