Laboratory Manager Novo Nordisk Foundation Center for Vaccines and Immunity

Novo Nordisk Foundation Center for Vaccines and Immunity (NCVI) søger en laboratoriemanager.

Baggrund

Novo Nordisk Foundation Initiative for Vaccines and Immunity (NIVI), etableret december 2023, med den unikke mission at udnytte viden om gennem innovativ vaccineforskning og -udvikling for at forhindre luftbårne epidemier. NIVI består af 2 dele:

• NIVI Research (NIVI-R): et banebrydende forskningscenter forankret på Københavns Universitet.
• NIVI Development (NIVI-D): En virksomhed, der fokuserer på translationel forskning og at fremme vaccineudviklingen.

NIVI-R udfører videnskabelig forskning, mens NIVI-D arbejder på hurtigt at omsætte den forskning til nye vaccinekandidater. NIVI-D accelerer kliniske forsøg (fase 1 og 2) og sikrer en glidende overgang til partnere til senere udviklingsstadier.

Ved at forbinde videnskab, innovation, kliniske forsøg, regulatoriske processer og produktudvikling, sigtet NIVI mod at strømline rejsen fra forskning til virkelige vacciner.

Laboratoriemanageren vil koordinere driften af laboratorierne i NIVI-R, beliggende i Mærsk Tårnet og Panum bygningen.

Jobbeskrivelse

Novo Nordisk Foundation Initiative for Vaccines and Immunity (NIVI) ved Københavns Universitet søger en erfaren og motiveret laboratoriemanager til at lede driften i vores avancerede immunologi- og vaccineforskningslaboratorier. NIVI-R fokuserer på banebrydende forskning for at udvikle vacciner mod luftvejssygdomme. Laboratoriemanageren vil spille en afgørende rolle ved at skulle sikre effektiv laboratoriedrift, overholdelse af sikkerheds- og arbejdsmiljø regler samt støtte til et dynamisk team af forskere.

Ansvarsområder

• Laboratoriedriftsstyring: Sikre effektiv daglig drift af NIVI-R’s laboratoriefaciliteter, koordinere ressourcer og styre arbejdsprocesser for optimal forskningsproduktivitet.
• Sikre et godt arbejdsmiljø og overholdelse af sikkerheds- og arbejdsmiljøregler: Udvikle, implementere og overvåge laboratoriets sikkerhedsprotokoller og sikre overholdelse af biosikkerhedsstandarder indenfor immunologi og vaccineforskning.
• Ressource- og lagerstyring: Koordinere laboratoriets indkøb og lagerbeholdning, styre leverandørrelationer og sikre rettidige indkøb for at understøtte forskningen.
• Teknisk og forskningsmæssig støtte: Give teknisk ekspertise, træning og support til laboratoriepersonale og forskere, herunder vejledning om laboratorieteknikker, protokoller og nye teknologier.
• Vedligeholdelse og kalibrering af udstyr:  Administrere vedligeholdelse og kalibrering af laboratorieudstyr
• Samarbejde og kommunikation: Facilitere effektiv kommunikation mellem laboratorieteams, fakultet og eksterne partnere, og fremme et samarbejdsorienteret forskningsmiljø.
• Dokumentation og datastyring: Vedligeholde nøjagtige optegnelser af udstyr, protokoller og sikkerhedsdokumentation;

Kvalifikationer

• Uddannelse: Bachelor- eller kandidatgrad i immunologi, mikrobiologi, life sciences eller et beslægtet felt. Alternativt kan en uddannelse som laboratorietekniker/laborant med omfattende erfaring og dokumenteret ledelsesevne også være relevant.
• Erfaring: Minimum 3 års erfaring med laboratorieledelse inden for immunologi, mikrobiologi eller vaccineforskning.
• Teknisk ekspertise: Kompetence i laboratorieteknikker og udstyr, der anvendes i immunologi og vaccineforskning. Kendskab til Good Laboratory Practice (GLP) og biosikkerhedsstandarder.
• Ledelses- og interpersonelle færdigheder: Stærke lederevner, med erfaring inden for teamledelse og evne til at kommunikere effektivt med forskellige grupper af forskere, studerende og samarbejdspartnere.
• Organisatoriske færdigheder: Fremragende organisatoriske evner og multitasking-evner, med erfaring inden for lagerstyring, budgetter og laboratorieplanlægning.
• Sprogkundskaber: Beherskelse af engelsk er et krav; kendskab til dansk eller andre skandinaviske sprog er en fordel.

Hvorfor arbejde hos NIVI?

NIVI-R tilbyder en enestående mulighed for at arbejde i frontlinjen af vaccine- og immunitetsforskning, hvor du kan bidrage til betydelige videnskabelige fremskridt inden for global sundhed. Som laboratoriemanager vil du spille en central rolle i at facilitere forskning i verdensklasse sammen med førende forskere i et samarbejdsorienteret og støttende miljø. Vi tilbyder et godt og fleksibelt arbejdsmiljø, samt mulighed for løbende træning og karriereudvikling.

Løn- og ansættelsesvilkår

Din ansættelse vil være ved NIVI Research, Institut for Immunologi og Mikrobiologi, Københavns Universitet. Stillingen er fuldtid (37 timer om ugen).

Kandidater med akademisk baggrund ansættes i henhold til Fællesoverenskomsten mellem Skatteministeriet og Akdemikernes Central Organistion. Aflønning er i henhold til AC-overenskomsten er anciennitetsbestemt. Der vil være mulighed for yderligere forhandling af tillæg efter kvalifikationer.  

Ansættelse som laborant sker efter Fællesoverenskomsten mellem Skatteministeriet og Offentlige Ansattes Organisationer - Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og efter Cirkulære om organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere (HK). Der vil være mulighed for forhandling af yderligere tillæg efter kvalifikationer.

For yderligere spørgsmål

Spørgsmål til stillingen kan rettes til Professor Thor Grundtvig Theander på thor@sund.ku.dk.

Ansøgningsproces

Indsend venligst følgende dokumenter:

1. Ansøgningsbrev med beskrivelse af din relevante erfaring og interesse i stillingen.
2. CV, der beskriver din faglige og uddannelsesmæssige baggrund.
3. Referencer fra mindst to tidligere arbejdsgivere eller kolleger, der kender dine kvalifikationer.

Ansøgningsfrist: 2. februar 2025
Forventet startdato: 1. april 2025