Ph.d.-stipendium ved Institut for Nordiske studier og Sprogvidenskab, Det Humanistiske Fakultet, Københavns Universitet

Institut for Nordiske studier og Sprogvidenskab, Det Humanistiske Fakultet, opslår hermed et 3-årigt ph.d.-stipendium med ansættelse fra den 1. okt. 2026 eller snarest muligt derefter.

Den valgte kandidat vil blive indskrevet ved Ph.d.-skolen på Det Humanistiske Fakultet.

Stipendiet er tilknyttet det kollektive forskningsprojekt Conditions of Change: Conditionals in Climate Change Communication (ClimCond), som er finansieret af Danmarks Frie Forskningsfond og ledes af PI lektor Søren Beck Nielsen sammen med Co-PI lektor Line Burholt Kristensen.

ClimCond-projektet har til formål at bidrage med viden om konstruktive og transformative måder at kommunikere om klimakrisen på, som kan reducere psykologisk distance til klimaforandringer og accelerere den grønne omstilling. Projektet er forankret i sprogvidenskab og undersøger hvordan varierende grader af psykologisk distance kommer til udtryk, konstrueres og forhandles i dansk klimaforandringskommunikation. Psykologisk distance forekommer når klimaforandring opleves spatialt fjern (andre steder på kloden), temporalt fjern (i fremtiden), socialt fjern (relevant for andre mennesker) og hypotetisk. Projektet har specifikt fokus på betingelsessætninger (dvs. hypotetiske hvis–så-konstruktioner), som beskriver fremtidige scenarier afhængigt af, om og i hvor høj grad vi politisk og individuelt forpligter os til klimahandling nu. Det kunne fx være udsagn som Hvis vi ikke reducerer C02-udledningen, ophedes kloden og vi vil opleve ekstreme vejrbegivender i Danmark versus Arbejdspladserne flytter til udlandet, hvis vi pålægger virksomheder for store afgifter på baggrund af nogle usikre klimaprognoser. Disse udsagn udtrykker forskellige indstillinger til klimapolitik og reproducerer sprogligt forskellige grader af psykologisk distance til klimahandling ved at konstruere noget som aktuelt vigtigere end andet (klimahandling versus arbejdspladser). Man kan derfor sige, at det første udsagn udtrykker en lav psykologisk distance til klimaforandring med fokus på det spatialt nære og ikke-hypotetiske, og det andet udsagn en høj med fokus på det hypotetiske. Man kan orientere sig i forskning om psykologisk distance til klimaforandring og brugen af betingelsessætninger i udgivelser som Keller et al. (2022), Beck Nielsen (2018), og Declerck & Reed (2001). Se evt. fulde referencer nedenfor.

Ph.d.-projektet skal bidrage til det kollektive projekt gennem et dobbelt sigte. For det første indeholder ph.d.-projektet et eksplorativt aspekt, hvor den ph.d.-studerende anvender en konversationsanalytisk tilgang og/eller andre beslægtede diskursanalytiske metoder såsom interaktionel lingvistik eller diskursiv psykologi. Denne del fokuserer på undersøgelsen af betingelsessætninger i forskellige typer af autentisk dansk samtaleinteraktion, fx videooptagede samtaler, nyhedsinterviews, offentlige tv-debatter og politiske debatter i Folketinget. Her er fokus på hvordan ytringer bruges og med hvilke formål. Ph.d.-stipendiaten skal medvirke til at udvælge og indsamle relevante data og kan derefter bruge data til analyser i sit ph.d.-projekt.  For det andet indeholder ph.d.-projektet et eksperimentelt aspekt, hvor ph.d.-stipendiaten planlægger, designer, gennemfører og rapporterer et eller flere psykolingvistiske eksperimenter om processering af klimarelaterede betingelsessætninger på dansk. Disse eksperimenter undersøger effekterne på sprogprocessering af lav versus høj grad af psykologisk distance til klimaforandringer samt effekten af sprogbrugeres individuelle niveau af klimabekymring. Ph.d.-stipendiaten vil blive vejledt af Søren Beck Nielsen som hovedvejleder og Line Burholt Kristensen som medvejleder

Introduktion
Ph.d.-studiet er en forskeruddannelse, der på højeste internationale niveau kvalificerer den ph.d.-studerende til selvstændigt at varetage forsknings-, formidlings- og undervisningsopgaver. Hovedvægten i ph.d.-uddannelsen ligger på tilrettelæggelse og gennemførsel af et forskningsprojekt under vejledning. Ph.d.-uddannelsen afsluttes med indlevering af en ph.d.-afhandling, der forsvares med henblik på opnåelse af ph.d.-graden. Uddannelsen er normeret til 180 ECTS-point, hvilket svarer til 3 års fuldtidsstudium.

Ph.d.-studiet åbner for mange karrieremuligheder både inden for og uden for universitetsverdenen. Ud over at skrive en afhandling tilknyttes ph.d.-studerende aktive forskningsmiljøer lokalt og internationalt. Ph.d.-studerende bidrager til det akademiske fagmiljø, gennemfører forskningsuddannelseskurser, og formidler deres forskning i undervisning, ved akademiske konferencer og til den brede offentlighed. 

Kvalifikationskrav
Hvis du har taget din uddannelse i Danmark, er det et krav for at blive ansat, at du har en kandidatgrad, der er omfattet af AC-overenskomsten, og at du ved en bedømmelse bliver vurderet fagligt kvalificeret til stillingen.

Hvis du har taget din uddannelse uden for Danmark, er det et krav for at blive ansat, at du enten har en uddannelse, der er på niveau med og sammenlignelig med en dansk kandidatgrad og ved en bedømmelse bliver vurderet fagligt kvalificeret til stillingen, eller at du har en uddannelse, der som minimum er på niveau med og sammenlignelig med en dansk bachelorgrad og ved en faglig bedømmelse vurderes at have kompetencer på kandidatniveau.

Hvis din uddannelse er taget uden for Danmark, indhenter vi en vurdering af din uddannelses sammenlignelighed med de danske uddannelser ved Uddannelses- og Forskningsstyrelsen.

Erfaring med kvalitativ, interaktionel sprogforskning (fx konversationsanalyse) og kvantitativ, eksperimentel sprogforskning (fx psykolingvistik) er en fordel. Det er ikke et krav med erfaring inden for begge områder, men vigtigt med interesse for begge felter.

Ansøgere med en ikke-dansk kandidatgrad vil få deres grad vurderet for at fastlægge, om ansøgerens uddannelse svarer til en dansk kandidatgrad. Læs mere på Uddannelses- og Forskningsministeriet hjemmeside: https://ufm.dk/en/education/admission-and-guidance.

Ansøgere skal beherske akademisk engelsk på højt niveau i skrift og tale. Instituttet kan anmode ansøger om at dokumentere sprogfærdigheder på  engelsk, hvis det skønnes nødvendigt.

Vi opfordrer ansøgere til at gøre sig bekendt med instituttets forskningsprofil og nuværende forskning før indsendelsen af ansøgning: https://nors.ku.dk/forskning/

Ansøgning
Send ansøgningen elektronisk i PDF eller Microsoft Word-format via linket ”Søg stillingen” nederst på siden. Ansøgningen bedes skrives på dansk, svensk eller norsk og skal indeholde følgende vedhæftninger:

1. Motiveret ansøgning (maks. 1 side med beskrivelse af motivation og baggrund for at søge netop dette ph.d.-stipendium)
2. CV
3. Projektbeskrivelse (anbefalet at ikke overstiger 12.000 anslag uden bibliografi). Projektbeskrivelsen bør relatere sig til ClimCond-projektet. Interesserede opfordres derfor til at kontakte Søren Beck Nielsen (sbnielsen@hum.ku.dk) og få yderligere information om ClimCond-projektets sigte og organisering.
4. Eksamensbeviser og karakterudskrifter (bachelor og kandidat)   
5. Tidsplan
6. Anden relevant dokumentation, fx publikationsliste, dokumentation for engelskkundskaber (hvis relevant).

Ansøgere med en grad fra et universitet, der ikke er engelsk- eller skandinavisksproget, skal medsende oversættelse af kandidatbevis og eksamensudskrifter, som er verificeret af det udstedende universitet. Dokumenterne skal oversættes til engelsk, dansk, norsk eller svensk. Derudover skal der medsendes en officiel beskrivelse af den pågældende karakterskala (evt. diploma supplement).

Bedømmelseskriterier
Følgende kriterier bruges ved bedømmelse af ph.d.-ansøgninger: 

• Ph.d.-projektets kvalitet, originalitet og gennemførbarhed
• Forskningskvalifikationer som de afspejler sig i projektbeskrivelsen. 
• Kompetencer og viden om relevante akademiske forskningsfelter.
• Niveau (opnåede karakterer) i BA og KA studier.  

Rekrutteringsprocessen
Efter ansøgningsfristens udløb udvælger institutlederen, med rådgivning fra ansættelsesudvalget, hvilke ansøgere der skal bedømmes. Alle ansøgere får umiddelbart herefter besked om, hvorvidt deres ansøgning er gået videre til bedømmelse. Herefter nedsætter institutlederen et fagkyndigt bedømmelsesudvalg med henblik på at bedømme de udvalgte ansøgere. De udvalgte ansøgere orienteres om udvalgets sammensætning, og hver ansøger får lejlighed til at kommentere på den del af bedømmelsen, som angår ansøgeren selv.

Yderligere oplysninger om rekrutteringsprocessen kan findes her: https://jobportal.ku.dk/videnskabelige-stillinger/rekrutteringsproces/.

Indskrivning
Det er en forudsætning for ansættelsen, at kandidaten kan indskrives ved Det Humanistiske Fakultet jf. reglerne i Bekendtgørelse nr. 1039 om ph.d.-uddannelsen ved universiteterne og visse kunstneriske uddannelsesinstitutioner af 27. august 2013.

Læs mere om ph.d.-uddannelsens opbygning her: https://phd.humanities.ku.dk/phd-programme/.

Læs mere om fælles retningslinjer for ph.d.-studiet på Københavns Universitet her: https://phd.ku.dk/.

Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold til aftale mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation (AC). Lønniveauet starter ved 31.200 kr. + 18,07 % bidrag til pensionsordningen.

For yderligere information om ansættelse ved KU se: https://phd.humanities.ku.dk/phd-programme/employment-as-a-phd-student /.

Ansættelse som ph.d.-stipendiat indebærer i følge overenskomsten, at ph.d.-stipendiater udfører arbejdsopgaver på det relevante institut i et omfang, der svarer til 840 arbejdstimer (6 måneder).

Ligestilling og diversitet på Københavns Universitet
Alle kvalificerede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge. For yderligere oplysninger om ligestilling og diversitet på Københavns Universitet, og universitets deltagelse i HRS4R HR Excellence in Research se: https://employment.ku.dk/working-at-ucph/eu-charter-for-researchers/.

Kontakt
Yderligere oplysninger om ph.d.-uddannelsens opbygning og regler kan fås hos ph.d.-administrationen, e-mail: phd@hrsc.ku.dk.

Hvis du har yderligere spørgsmål om rekrutteringsprocessen, kan du kontakte HR Søndre City, HR-SOENDRE@adm.ku.dk. Angiv venligt angive ID-nummer: 211-2425/26-2H#2.

Spørgsmål om ph.d.-uddannelsens faglige indhold kan stiles til ph.d.-koordinator Thomas Olander, email olander@hum.ku.dk.

Ansøgningsfristen er den 1. juni 2026 kl. 23:59 CEST.

Ansøgninger eller supplerende materiale modtaget efter denne dato vil ikke blive taget i betragtning. Der kan ændres i den indsendte ansøgning frem til ansøgningsfristens udløb.

Referencer
Beck Nielsen, S. (2018). ‘If you don’t get better, you may come back here’: Proposing conditioned follow-ups to the doctor’s office. Text and Talk 38(2): 217-242.

Declerck, R. & Reed, S. (2001). Conditionals. A comprehensive empirical analysis. De Gruyter.

Keller, E., Marsh, B.E., Richardson, J.H. and Ball, L.J. (2022). A systematic review of the psychological distance of climate change: Towards the development of an evidence-based construct. Journal of Environmental Psychology 81: https://doi.org/10.1016/j.jenvp.2022.101822