Obligatorisk dansk kursus på bacheloruddannelsen i Økonomi:

• Samfundsbeskrivelse A

En beskrivelse af kurserne på Økonomisk Institut, Det samfundsvidenskabelige Fakultet, kan ses i kursuskataloget www.kurser.ku.dk.

Stillingsindhold
Undervisningsassistenten skal varetage retning og bedømmelse af opgaver på kursernes hold med op til ca. 34 studerende.

Ansættelsesform:
Stillingskategori ”Undervisningsassistent”:

Kvalifikationskravet til ansættelse er kandidatniveau, primært med en kandidatgrad i økonomi el. lignende.

Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning som ”Undervisningsassistent” sker i henhold til reglerne i ”Cirkulære om aftale om eksterne lektorer og undervisningsassistenter ved universiteter m.fl. under Uddannelses- og Forskningsministeriet” af 16. marts 2022 indgået mellem Skatteministeriet og Akademikerne og i henhold til bestemmelserne for undervisningsassistentstillingen, som beskrevet i ”Bekendtgørelse om stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved universiteter” af 11. december 2019.

Timelønnen pr. arbejdstime er 287,11 kr. pr 1. april 2026.

Der aflønnes for normantallet af holdundervisningslektioner og med en forberedelse på 90 minutters pr lektion samt for opgaveretning og eksamensretning efter en for kurseret defineret tidsnorm. Normantallet af holdlektioner kan ses under Arbejdsbelastning i kursusbeskrivelsen i kursuskataloget.

Ansøgning
Ansøgning skal sendes elektronisk via ansøgningsformularen, hvori følgende dokumenter skal uploades:

• Motiveret ansøgning
• CV
• KA og BA bevis inkl. alle karakterudskrifter (i én samlet fil).
• Dokumentation for tidligere undervisningsaktiviteter og kursusevalueringer (i én samlet fil).

Specialer, afhandlinger mm. bedes ikke medsendes, da disse ikke medtages i bedømmelsen.

Ansættelsesprocedure
Efter ansøgningsfristens udløb udvælger den ansættelsesbemyndigede leder, med rådgivning fra ansættelsesudvalget, hvilke ansøgere skal bedømmes. Alle ansøgere får umiddelbart herefter besked om, hvorvidt deres ansøgning er gået videre til bedømmelse i et fagkyndigt bedømmelsesudvalg. De udvalgte ansøgere orienteres om udvalgets sammensætning og efter bedømmelsesperioden er tilendebragt, modtager ansøgeren sin faglige bedømmelse i høring.

Ansøgere som er bedømt kvalificeret, prioriteres og der tilbydes samtale i forhold til antallet af ledige stillinger i hvert kurser, hvorefter eventuel ansættelse tilbydes.

Ansættelsesprocessen forventes afsluttet senest ultimo august 2026. Alle ansøgere vil modtage svar.

Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Nærmere oplysninger om stillingerne kan indhentes hos studieleder Thomas Markussen thomas.markussen@econ.ku.dk. Oplysninger om instituttet og studiet kan ses på http://www.econ.ku.dk/

Ansøgningsfrist: 2. august 2026 2025 kl. 23.59.

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Valgfag og seminarer på kandidatniveau:

• Det Finansielle System

En beskrivelse af fagene kan ses i kursuskataloget

Stillingsindhold
Arbejdsområdet for den eksterne lektor kan hovedsageligt bestå i selvstændigt at tilrettelægge og gennemføre undervisningsforløb efter universitetets bestemmelser, herunder give forelæsninger og anden selvstændig undervisning, udarbejde undervisningsmateriale til forelæsninger og holdundervisning, udarbejde og rette opgaver til den løbende undervisning og i forbindelse med skriftlige eksamener, eksaminere ved mundtlige eksaminer, vurdere eksamensklager samt eventuelt vejlede studerende ved speciale- og bacheloropgaver.

Undervisningen foregår på dansk eller engelsk afhængig af fagene og forløber over 14 uger fra februar til juni inden for tidsrummet kl. 8 til 18. Seminarer har et kick-off-møde i starten af semesteret og ingen undervisning.

Retning af eksamensopgaver forgår i januar og juni.

Nærmere oplysninger om stillingerne kan indhentes hos Studieleder Thomas Markussen thomas.markussen@econ.ku.dk. Oplysninger om instituttet og studiet kan ses på Økonomisk Institut.

Kvalifikationskrav:
Ansættelse som ekstern lektor forudsætter relevant kandidatniveau samt enten relevant praksiserfaring på højt niveau, der ikke er opnået gennem en universitær, videnskabelig ansættelse eller at kandidaten er ansat i en videnskabelig hovedstilling på et andet universitet.

Der vil i bedømmelsen og ansættelsen blive lagt betydelig vægt på erhvervsmæssig erfaring med fagområderne og på undervisningsmæssige kvalifikationer opnået via undervisnings- og forelæsningserfaring på universitetsniveau i det specifikke fag.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning som ekstern lektor sker i henhold til ”Cirkulære om aftale om eksterne lektorer og undervisningsassistenter ved universiteter m.fl. under Uddannelses- og Forskningsministeriet” af 16. marts 2022 indgået mellem Skatteministeriet og Akademikerne og i henhold til bestemmelserne for ekstern lektorstilling beskrevet i ”Bekendtgørelse om stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved universiteter” af 11. december 2019 samt i ”Cirkulære om protokollat om visse ansættelsesvilkår for videnskabeligt personale ved universiteter” af 4. november 2021.

Arbejdsforpligtelsen omfatter et timetal på maksimalt 500 timer årligt og aflønnes med en timesats på kr. 312,49 pr 1. april 2026.

Der aflønnes for normantallet af forelæsningslektioner med en forberedelse på 2,5 time pr konfrontationstime samt for eksamensopgaveretning efter en for faget defineret tidsnorm.

Normantallet af forelæsninger kan ses under Arbejdsbelastning/Workload i fagets kursusbeskrivelse i kursuskataloget.

Ansøgning
Ansøg foretages elektronisk via linket ”SØG STILLINGEN”.

Følgende dokumenter skal uploades i den elektroniske ansøgningsformular:

• Motiveret ansøgning

• CV med angivelse af undervisningsaktiviteter

• Dokumentation for relevant uddannelse via eksamensbevis inkl. karakterer for Kandidat- og

Bacheloruddannelse i én samlet fil.

• Dokumentation for relevante undervisningskvalifikationer og kursusevalueringer i én samlet fil.

Specialer, BA-opgaver, afhandlinger mm bedes ikke indsendes, da disse ikke medtages i vurderingen.

Ansættelsesprocedure
Efter ansøgningsfristens udløb udvælger den ansættelsesbemyndigede leder, med rådgivning fra ansættelsesudvalget, hvilke ansøgere skal bedømmes. Alle ansøgere får umiddelbart herefter besked om, hvorvidt deres ansøgning er gået videre til bedømmelse i et fagkyndigt bedømmelsesudvalg. De udvalgte ansøgere orienteres om udvalgets sammensætning. Efter bedømmelsesperioden er tilendebragt, modtager

ansøgeren sin faglige bedømmelse i høring.

Ansættelsesprocessen forventes afsluttet august 2026.

Yderligere oplysninger om ansøgningsproceduren kan indhentes hos HR: hrsc@hrsc.ku.dk

Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge

stillingen.

Ansøgningsfrist: 2. august 2026 kl. 23:59.

Ansøgninger modtaget herefter vil ikke blive taget i betragtning.

Valgfag og seminarer på kandidatniveau:

• Det Finansielle System

En beskrivelse af fagene kan ses i kursuskataloget

Stillingsindhold
Arbejdsområdet for den eksterne lektor kan hovedsageligt bestå i selvstændigt at tilrettelægge og gennemføre undervisningsforløb efter universitetets bestemmelser, herunder give forelæsninger og anden selvstændig undervisning, udarbejde undervisningsmateriale til forelæsninger og holdundervisning, udarbejde og rette opgaver til den løbende undervisning og i forbindelse med skriftlige eksamener, eksaminere ved mundtlige eksaminer, vurdere eksamensklager samt eventuelt vejlede studerende ved speciale- og bacheloropgaver.

Undervisningen foregår på dansk eller engelsk afhængig af fagene og forløber over 14 uger fra februar til juni inden for tidsrummet kl. 8 til 18. Seminarer har et kick-off-møde i starten af semesteret og ingen undervisning.

Retning af eksamensopgaver forgår i januar og juni.

Nærmere oplysninger om stillingerne kan indhentes hos Studieleder Thomas Markussen thomas.markussen@econ.ku.dk. Oplysninger om instituttet og studiet kan ses på Økonomisk Institut.

Kvalifikationskrav:
Ansættelse som ekstern lektor forudsætter relevant kandidatniveau samt enten relevant praksiserfaring på højt niveau, der ikke er opnået gennem en universitær, videnskabelig ansættelse eller at kandidaten er ansat i en videnskabelig hovedstilling på et andet universitet.

Der vil i bedømmelsen og ansættelsen blive lagt betydelig vægt på erhvervsmæssig erfaring med fagområderne og på undervisningsmæssige kvalifikationer opnået via undervisnings- og forelæsningserfaring på universitetsniveau i det specifikke fag.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning som ekstern lektor sker i henhold til ”Cirkulære om aftale om eksterne lektorer og undervisningsassistenter ved universiteter m.fl. under Uddannelses- og Forskningsministeriet” af 16. marts 2022 indgået mellem Skatteministeriet og Akademikerne og i henhold til bestemmelserne for ekstern lektorstilling beskrevet i ”Bekendtgørelse om stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved universiteter” af 11. december 2019 samt i ”Cirkulære om protokollat om visse ansættelsesvilkår for videnskabeligt personale ved universiteter” af 4. november 2021.

Arbejdsforpligtelsen omfatter et timetal på maksimalt 500 timer årligt og aflønnes med en timesats på kr. 312,49 pr 1. april 2026.

Der aflønnes for normantallet af forelæsningslektioner med en forberedelse på 2,5 time pr konfrontationstime samt for eksamensopgaveretning efter en for faget defineret tidsnorm.

Normantallet af forelæsninger kan ses under Arbejdsbelastning/Workload i fagets kursusbeskrivelse i kursuskataloget.

Ansøgning
Ansøg foretages elektronisk via linket ”SØG STILLINGEN”.

Følgende dokumenter skal uploades i den elektroniske ansøgningsformular:

• Motiveret ansøgning

• CV med angivelse af undervisningsaktiviteter

• Dokumentation for relevant uddannelse via eksamensbevis inkl. karakterer for Kandidat- og

Bacheloruddannelse i én samlet fil.

• Dokumentation for relevante undervisningskvalifikationer og kursusevalueringer i én samlet fil.

Specialer, BA-opgaver, afhandlinger mm bedes ikke indsendes, da disse ikke medtages i vurderingen.

Ansættelsesprocedure
Efter ansøgningsfristens udløb udvælger den ansættelsesbemyndigede leder, med rådgivning fra ansættelsesudvalget, hvilke ansøgere skal bedømmes. Alle ansøgere får umiddelbart herefter besked om, hvorvidt deres ansøgning er gået videre til bedømmelse i et fagkyndigt bedømmelsesudvalg. De udvalgte ansøgere orienteres om udvalgets sammensætning. Efter bedømmelsesperioden er tilendebragt, modtager

ansøgeren sin faglige bedømmelse i høring.

Ansættelsesprocessen forventes afsluttet august 2026.

Yderligere oplysninger om ansøgningsproceduren kan indhentes hos HR: hrsc@hrsc.ku.dk

Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge

stillingen.

Ansøgningsfrist: 2. august 2026 kl. 23:59.

Ansøgninger modtaget herefter vil ikke blive taget i betragtning.

Tidsubegrænset eksternt lektorat til faget Offentlig forvaltning:
Stillingen som ekstern lektor omfatter undervisning i faget Offentlig forvaltning 1 & 2 på bacheloruddannelsen med start i efterårssemesteret 2026, hvilket forventes at udgøre ca. 4 konfrontationstimer (fordelt med op til 2 timer ugentligt) samt 3-4 timers instruktorvejledning. Yderligere oplysninger kan fås hos: Fagkoordinator, Mogens Jin Pedersen, tlf. 22 97 05 64, e-mail: mp@ifs.ku.dk 

Kvalifikationer
Ansøger skal have en relevant kandidatgrad og ansættelse forudsætter derudover enten:
– Relevant praksiserfaring på højt niveau, der ikke er opnået gennem en universitær, videnskabelig ansættelse, eller
– Ansættelse i en videnskabelig hovedstilling på et andet universitet

Undervisningsmæssige kvalifikationer indgår i bedømmelsen af ansøgere til et eksternt lektorat.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelsen er tidsubegrænset med start pr. 27. september 2026. Løn efter aftale mellem Finansministeriet og AC. Timelønssatsen udgør pr. 1. april 2026 kr. 312,49. I henhold til ’Cirkulære om eksterne lektorer ved Universiteter m.fl. under Undervisningsministeriet’ ydes som maksimum 500 timer pr. undervisningsår.

Nærmere oplysninger om instituttet: www.polsci.ku.dk

Efter ansøgningsfristens udløb udvælger den ansættelsesbemyndigede leder, med rådgivning fra ansættelsesudvalget, hvilke ansøgere der skal bedømmes. Alle ansøgere får umiddelbart herefter besked om, hvorvidt deres ansøgning er gået videre til bedømmelse af et fagkyndigt bedømmelsesudvalg. De udvalgte ansøgere orienteres om udvalgets sammensætning, og efter endt bedømmelse vil hver ansøger få lejlighed til at kommentere den del af bedømmelsen, som angår ansøgeren selv.

Ansøgningen vedlægges CV, kopi af eksamensbeviser og dokumentation for faglige forudsætninger og herunder oplysning om undervisningserfaringer.

Københavns Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingerne.


Ansøgningsfrist: Mandag den 3. august 2026 kl 23:59.

Ansøgninger som modtages efter ansøgningsfristens udløb, vil ikke blive accepteret. 

Ansøgninger pr. almindelig post eller e-mail vil ikke blive accepteret

1. semester: 
Litteraturhistorisk emne 1 
Litteraturteori og –analyse 1 

2. semester: 
Ældre litteraturhistorie 2 
Litteraturteori og –analyse 2 

3. semester: 
Den moderne litteraturs historie 1 
Den moderne kulturs historie 1 

4. semester: 
Den moderne litteraturs historie 2
Den moderne kulturs historie 2 

Arbejdsopgaver: Hjælpeundervisning i forbindelse med skriveøvelser og andet.  

Kvalifikationer 
Ansøgere skal have en bachelorgrad i litteraturvidenskab fra Københavns Universitet .

Løn og ansættelsesforhold  
Ansættelsen er omfattet af overenskomsten mellem Finansministeriet og Studenterundervisernes Landsforbund.  
 
Stillingen indebærer arbejde i et omfang af 30-60 timer (afhængig af holdfordeling mm). 
Lønnen udgør kr. 257,11 pr. time.  

En forudsætning for ansættelse er, at du er indskrevet ved en videregående uddannelsesinstitution.
 
Ansøgning: 
Send ansøgning bilagt karakterudskrift elektronisk via jobportal.ku.dk, så den er universitetet i hænde senest den 9. august 2026.  
 
Efter ansøgningsfristens udløb udvælger ansættelsesudvalget de ansøgninger, der skal sendes videre til bedømmelsesudvalget. Alle ansøgere får umiddelbart herefter besked om, hvorvidt deres ansøgning er gået videre til bedømmelse. De udvalgte ansøgere orienteres om bedømmerne, og hver ansøger får lejlighed til at kommentere den del af bedømmelsen, som angår ansøgeren selv. Efter en prioritering af de kvalificerede ansøgere, afholdes der samtaler, hvorefter eventuel ansættelse tilbydes. 

Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.  

KU-mailadresse skal oplyses på ansøgningen. 

Ansvarsområder:

• Planlægge og gennemføre praktisk undervisning i tandpleje
• Vejlede og støtte studerende i deres faglige udvikling
• Udvikle undervisningsmaterialer og evalueringer
• Deltage i faglige møder og bidrage til løbende forbedring af undervisningsprogrammer
• Holde sig opdateret med den nyeste forskning og praksis inden for tandpleje

Kvalifikationer:
Du skal være uddannet tandplejer og have dansk autorisation. Det er et plus, hvis du har undervisningserfaring, pædagogisk efteruddannelse og/eller anden videregående uddannelse.

• Du skal have klinisk erhvervserfaring, hvoraf en betydelig del skal være erfaring med voksentandpleje.
• Du skal have gode kommunikations-og samarbejdsevner.
• Evne til at arbejde selvstændigt og i teams.
• Du skal have erfaring i brug af elektronisk patientjournal, have flair for og lyst til at arbejde virtuelt og digitalt.

Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker i henhold til fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Lærernes Centralorganisation, samt organisationsaftalen for Undervisningsassistenter ansat ved Skolen for klinikassistenter, Tandplejere og Kliniske Tandteknikere (SKT) mellem Finansministeriet og Lærernes Centralorganisation.

Yderligere oplysninger
kan fås hos klinikleder Dorte Njor-Larsen dnl@sund.ku.dk.
Oplysninger om skolen kan findes på: www.skt.ku.dk

Ansøgningsfrist
Send ansøgning med dokumentation elektronisk via jobsiden på http://jobportal.ku.dk/ eller klik på "søg stillingen" nederst i annoncen, så den er SKT i hænde senest søndag den 9. august 2026.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt snarest derefter.

Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Arbejdsopgaver

Til anatomiøvelser samt histologiøvelser på kurserne Veterinær Anatomi og Dyret og dyrets væv på Veterinæruddannelsen, søges otte hjælpelærere.

For hver undervisningstime vil der være 1½ times betalt forberedelse.

Kvalifikationer

De nye hjælpelærere skal være indskrevet på veterinærstudiet ved Københavns Universitet. Der lægges særlig vægt på, at de nye hjælpelærere:  

• finder anatomi spændende og interessant
• har bestået Løbende prøver samt SPOT-eksamen i anatomi inden ansættelse
• har gode samarbejdsevner
• er respektfuld, positiv og imødekommende over for medstuderende og personale

Angiv venligst, hvilken årgang du blev optaget på studiet. Studieblad bedes vedlagt ansøgningen.

Løn- og ansættelsesforhold

Stillingen besættes efter gældende Cirkulære om overenskomst for Studenterundervisere ved universiteter mv. om ansættelsesvilkår for studerende ansat i visse stillinger ved de under Undervisningsministeriet hørende uddannelsesinstitutioner (SUL-overenskomsten).

Timelønnen ligger på 257,72 kr. (1. april 2026), forberedelsestid jf. overenskomsten.

Følgende forberedelsestid benyttes ved aflønning:

Vejledning: 1. vejledningstime 1,5 t forberedelse, efterfølgende vejledning (samme dissektion) 0,75 t. forberedelse pr. konfrontationstime.

Præsentationer: fuld forberedelse til alle præsentationstimer dvs. 1,5 t forberedelse pr. konfrontationstime.

Praktisk demonstration i anatomi/histologi: 1,5 t forberedelse pr. konfrontationstime.

Praktisk situs: 1,5 t forberedelse pr. konfrontationstime. Gentages undervisningen (samme post/gruppe) efterfølgende, tildeles 0,75 t forberedelse pr. konfrontationstime. Selvom situsundervisningen gentages 3-4 gange pr. situsdag, tildeles fuld forberedelse pr. konfrontationstime første gang der undervises. 

Spørgsmål om stillingen kan stiles til adjunkt og kursusansvarlig Julie Melsted Birch jubi@sund.ku.dk

Hjemmeside:  www.ivh.ku.dk

Ansøgning

Ansøgning vedlagt CV og dokumentation for uddannelse skal sendes via hjemmesiden Undervisningsstillinger – Københavns Universitet (tryk på linket "søg stillingen" nederst i opslaget).

Ansøgningsfrist: 11. august 2026, klokken 23.59

Ansættelsesproces

Efter ansøgningsfristens udløb udvælger den ansættelsesbemyndigede leder, med rådgivning fra ansættelsesudvalget, hvilke ansøgere der skal bedømmes. Alle ansøgere får umiddelbart herefter besked om, hvorvidt deres ansøgning er gået videre til bedømmelse af et fagkyndigt bedømmelsesudvalg. De udvalgte ansøgere orienteres om udvalgets sammensætning, og hver ansøger får lejlighed til at kommentere den del af bedømmelsen, som angår ansøgeren selv.

Efter en prioritering af de kvalificerede ansøgere afholdes der samtaler hvorefter eventuel ansættelse tilbydes.

Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.