Dronning Marys Center søger chefkonsulent til ledelsen af programmer som fremmer forskning-praksis, partnerskaber og impact

Vil du være med til at bringe forskningen i spil for at løse svære samfundsproblemer?

Dronning Marys Center er et tværfagligt og praksisorienteret center ved Københavns Universitet. Vi skaber partnerskaber med aktører i universitetets omverden og udvikler ny viden og nye indsigter i direkte samarbejde med dem.

Centret er omkring tre år gammelt, men vi er allerede i rivende udvikling. Vi søger en medarbejder til ledelsen af to af centerets kerne-programmer samt forsknings-, udviklings- og partnerskabsaktiviteter indenfor centerets tematiske fokusområde ’vold i nære relationer’.

Medarbejderen vil som en del af centerets ledelsesgruppe bistå med at skabe rammer og retning for centerets strategiske udvikling. Det indebærer at hjælpe med at realisere centrets overordnede mål om at bringe forskningen frem til løsningsrummet og sikre, at human- og samfundsvidenskabelig forskning i højere grad inddrages i løsningen af samfundsproblemer.

I Dronning Marys center vil du opleve en dynamisk hverdag i en ikke-hierarkisk og udadvendt organisation, hvor vi løbende afsøger nye projekt- og partnerskabsmuligheder med aktører bredt i den offentlige sektor, civilsamfundet og erhvervslivet. Arbejdsdagene er generelt afvekslende, og der er stor frihed til at få idéer og prøve dem af.

Vi er et team på omkring 25 ansatte, som arbejder sammen om de fleste opgaver. Det forventes, at alle centrets medarbejdere hjælper til med de opgaver, som er mest påtrængende, og er åbne for at løse mange forskellige typer udfordringer i hverdagen.

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet være:

• Ledelse af Dronning Marys Centers ’Policy Fellowship’ og impact- og evaluerings programmer.
• Ledelse af forsknings-, udviklings- og partnerskabsaktiviteter indenfor centerets tematiske fokusområde ’vold i nære relationer’.
• Personaleledelse af et team af 5 medarbejdere samt indgå i centerets ledelsesgruppe og bistå i strategiudvikling og -eksekvering. 
• Bistå i centerets arbejde med at udvikle nye projekter og koncepter.

Vi forestiller os, at du:
Har en kandidat eller ph.d.-grad inden for humaniora eller samfundsvidenskab, hvor du har fået erfaring med kvalitativ dataindsamling og -analyse.

Har betydelig erfaring med program- og projektledelse, gerne fra både videnskabelige projekter og mere anvendelsesorienterede analyseopgaver.

Har erfaring med strategiudvikling og -eksekvering indenfor videnstunge organisationer, samt med teorier og metoder til evaluering, monitorering og læring.

Har kendskab til vidensfeltet om universitetsforskningens samfundsmæssige impact samt lyst til at arbejde med denne dagsorden.

Er god til at formulere dig skriftligt og til at give mundtlige præsentationer.

Om Dronning Marys Center
Dronning Marys Center fremmer tværfaglige samarbejder mellem forskere og praktikere med henblik på at gøre samfundsvidenskabelig og humanistisk forskning tilgængelig og anvendelig som en ressource i arbejdet med svære samfundsproblemer.

Vi etablerer partnerskaber mellem universitetets forskere og aktører i vores omverden og faciliterer en løbende udveksling af viden og gensidig inspiration. Centret skaber også ny viden i et tæt samspil mellem universitetet og samarbejdspartnere i den offentlige sektor, i civilsamfundet og i erhvervslivet.

Bag centret står Det Humanistiske Fakultet, Det Samfundsvidenskabelige Fakultet, Det Teologiske Fakultet og Det Juridiske Fakultet ved Københavns Universitet. Dronning Marys Center blev formelt etableret den 2. februar 2022 i anledning af H.M. Dronning Marys 50-års fødselsdag og H.M. Dronning Mary er den del af centerets Advisory Committee.

Løn og ansættelsesvilkår
Tiltrædelse er 1. juli 2025 eller snarest muligt.

Den ugentlige arbejdstid er på gennemtnistlig 37 timer. Løn er i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikere i Staten (AC-overenskomsten). Stillingen vil blive indplaceret som chefkonsulent med personaleledelse. Der kan forhandles tillæg efter kvalifikationer.

Ansøgning mv.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning bilagt CV samt dokumentation for uddannelse via jobportalen (klik på ”SØG STILLINGEN”), så vi har den i hænde senest 27. april 2025.

Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.