CEBI student Opslag Handcoding1 v ØI
Vi søger dygtige og grundige studerende til databehandling ved grundforskningscenteret Center for Economic Behavior and Inequality (CEBI) ved Økonomisk Institut, Københavns Universitet. Stillingerne vil enten være tidsbegrænset til 12 måneder eller permanente og med tidligst mulige startdato den 15. marts 2025.
CEBI belyser betydningen af menneskers adfærd og beslutningstagen for ulighed og økonomisk politik ved brug af data på individniveau. Forskningsprojekterne for denne stilling vil anvende data genereret ved brug af økonomiske eksperimenter og surveys.
Arbejdsopgaver
Opgaverne vil primært omfatte manuel kategorisering af tekstdata i koordination med andre studentermedhjælpere og forskere. De tekstdata som skal kategoriseres, kommer fra svar fra danske undersøgelsesdeltagere om forældreskab, og skal kategoriseres ved hjælp af kodningsskemaer og i samarbejde med andre forskningsassistenter på Københavns Universitet og CEBI.
Forudsætninger
- Ingen forudgående viden nødvendig, men interesse for den danske befolknings subjektive syn på emner som arbejdsløshed (“Hvad fører til langtidsledighed?”) og barndomsudvikling (“Hvorfor er tid med forældre vigtigt for den tidlige barndoms udvikling?") og konsekvenserne af forældreorlov for karrieren.
- Vilje til at samarbejde, koordinere og diskutere med de øvrige ansatte på projektet.
- Positiv indstilling til manuelt arbejde med tekstdata.
- Gode engelskkundskaber.
En forudsætning for ansættelse er, at du er indskrevet ved en videregående uddannelsesinstitution.
Arbejdstid og løn
Arbejdstiden er fleksibel, men forventes i gennemsnit at ligge på ca. 10-12 timer om ugen.
Startdatoen er fleksibel (tidligst 15. marts 2025).
Ansættelse og aflønning sker som studerende i henhold til Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer - Det Statslige Område (OAO-fællesoverenskomsten) samt Organisationsaftale for Kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) § 35.
Minimumstimelønnen er kr. 140,56.
Du vil blive lønindplaceret på baggrund af tidligere ansættelser.
Københavns Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Ansøgning og yderligere oplysninger
Ansøgning indeholdende CV, karakterudskrift og kontaktoplysninger sendes elektronisk via KU´s jobportal (tryk på linket "SØG STILLINGEN" nederst i opslaget).
Deadline for ansøgningerne er 28. februar 2025.
Hvis du vil vide mere, er du velkommen til at kontakte centeradministrator Tine Ceccardi tine.ceccardi@econ.ku.dk. eller projektleder Franziska Valder franziskavalder@econ.ku.dk .
Yderligere oplysninger om CEBI kan findes på www.econ.ku.dk/CEBI
Københavns Universitet (KU) er i gang med at implementere en ny fælles administrativ organisering og nye arbejdsgange, som medfører forandringer de kommende år. For yderligere oplysninger kan du evt. kontakte centeradministrator Tine Ceccardi +4535323002 samt HR-TR Christel Brink Hansen +4535323017. Du kan også læse mere her
Københavns Universitet giver sine knap 10.000 medarbejdere muligheder for at udnytte deres talent fuldt ud i et ambitiøst, uformelt miljø. Vi sikrer traditionsrige og moderne rammer om uddannelser og fri forskning på højt internationalt niveau. Vi søger svar og løsninger på fælles problemer og gør ny viden tilgængelig og nyttig for andre.