5-årige forskningslektorater ved Institut for Psykologi i kombination med en stilling som klinisk psykolog i Psykiatrien Region Sjælland

Institut for Psykologi på Det Samfundsvidenskabelige Fakultet ved Københavns Universitet (KU) søger kandidater til to tidsbegrænsede femårige stillinger som forskningslektor til besættelse pr. 1. august 2025 eller snarest muligt derefter.

Stillingen som forskningslektor på KU er kombineret med en 5-årig psykologstilling i Psykiatrien med regionale og kliniske opgaver. Afhængig af kandidatens profil kan stillingen være knyttet til Voksenpsykiatrien eller Børne & Ungdomspsykiatrien.

Det er en betingelse for ansættelse, at ansøger godkendes til både forskningslektoratet på Institut for Psykologi, KU, og den regionale stilling som klinisk psykolog i Psykiatrien. For at komme i betragtning til stillingen skal der således sendes en ansøgning til både Psykiatrien (psykologstilling) og Institut for Psykologi (forskningslektorat). Det forudsættes at ansøger, er på lektorniveau med en eksisterende tilknytning til forskning og regional psykiatri, eller har erfaring der svarer til dette.

Find opslaget til psykologstillingen her: LINK

Psykiatrien i Region Sjælland og Københavns Universitet oprettede i 2024 et nyt kandidatspor ved Institut for Psykologi med henblik på at skabe et praksisorienteret uddannelsesforløb, der har til formål at styrke koblingen mellem det psykologfaglige genstandsfelt og psykiatrien.

Kandidatsporet har årligt plads til 25 kandidatstuderende, som modtager undervisning og praktik i Psykiatrien, Region Sjælland. Ansøger vil blive en del af det koordinerende team i Region Sjælland, som er ansvarlig for at planlægge undervisningen og praktikforløbet på det 2-årige Kandidatspor i Klinisk Psykologi (LINK) samt for eksamination jf. kandidatsporets fagbeskrivelser.

Ansøgers forskningsfelt skal være klinisk, patientnært og relevant for undervisningen på det kliniske kandidatspor i Region Sjælland. Det forventes, at ansøger orienterer sig i strategierne for både Psykiatrien i Region Sjælland og Institut for Psykologi og ser sig som et bindeled mellem de to institutioner. Kvalifikationer for den regionale del af ansættelsen omfatter ph.d.-grad og klinisk relevant specialistgodkendelse, specialpsykologuddannelse eller tilsvarende kvalifikationer samt klinisk erfaring i psykiatrien. Der lægges vægt på kandidatens kompetencer inden for både udredning/psykopatologi og intervention/psykoterapi.

Forskningslektorens stilling udgøres samlet set af arbejdsopgaver, der er fordelt mellem klinisk arbejde (50 %), undervisning (25 %) og forskning (25 %). Arbejdet tilrettelægges med reference til institutlederen ved Institut for Psykologi og afdelingsledelsen ved den afdeling/enhed, hvor forskningslektoren bliver ansat i Psykiatrien. Afdelingstilknytning og geografisk placering i Psykiatrien forhandles ved tilbud om ansættelse.

Institut for Psykologi

Institut for Psykologi ved Københavns Universitet er organiseret i tre forskningssektioner: Klinisk, Sundheds- og Humanvidenskabelig psykologi; SCOPE (Social-, Personligheds-, Pædagogisk, samt Arbejds- og Organisationspsykologi); og Kognitions- og Neuropsykologi.

Undervisningen på instituttet er målrettet den psykologiske profession bredt forstået og er karakteriseret ved et kritisk engagement og ved teoretisk, metodologisk og anvendt fagindhold på højt niveau. Uddannelsen grænser tillige op til andre videnskabelige discipliner, og instituttet bestræber sig på til enhver tid at indgå i relevante, tværfaglige akademiske tiltag og i samarbejder, der knytter uddannelsen tættere på de praksisfelter, som psykologiske kandidater arbejder indenfor.

Forskningen på instituttet er af høj international kvalitet med høje etiske standarder, og er karakteriseret ved en fundamental nysgerrighed som drivkraft til at belyse diverse fænomener fra et psykologisk perspektiv. Instituttets forskning bygger på en stærk interaktion mellem grundforskning og anvendt forskning med inspiration fra tværfaglige tilgange.

For mere information om Instituttet se Københavns Universitet

Find mere detaljerede information om instituttets strategi 

En kortfattet gennemgang af instituttets Code of Conduct 

Psykiatrien Region Sjælland
Psykiatrien Region Sjælland omfatter tre voksenpsykiatriske afdelinger, en børne- og ungdomspsykiatrisk afdeling og en afdeling for retspsykiatri.  Psykiatrien varetager psykiatrisk udredning og behandling samt akutforpligtelsen i Region Sjælland. Sengeafsnittene ligger i Roskilde, Slagelse og Vordingborg med ambulatorier i Slagelse, Roskilde, Næstved, Holbæk, Maribo og Køge.

Psykiatrisk Forskningsenhed
Psykiatriens forskning er organiseret med en central Psykiatrisk Forskningsenhed, beliggende i Psykiatrisygehuset i Slagelse og med lokale forskningsenheder i Psykiatrien Øst, Psykiatrien Vest og i Børne- og Ungdomspsykiatrien under ledelse af kliniske professorer. Missionen for forskningen i psykiatrien er at skabe forskning på højt internationalt niveau i et stærkt forskningsfælleskab, der producerer klinisk væsentlig viden til implementering i regionen.

Under Psykiatrisk Forskningsenhed findes bl.a. Center for Forskning i Relationer og Deeskalering, Center for Evidensbaseret Psykiatri, Enhed for Klinisk Psykofarmakologi og Center for Forskning i Personlighedsforstyrrelser.

Den centrale Psykiatriske Forskningsenhed

Den centrale Psykiatriske Forskningsenhed har overordnet fokus på transdiagnostisk og recovery-orienteret psykoterapiforskning, en traumebevidst tilgang og udvikling og afprøvning af digitale interventioner. Desuden bedrives forskning i psykiatrisk færdighedstræning både på læge-, psykolog- og plejeområdet.

Forskningsenheden B&U
Forskningsenheden i B&U har særligt fokus på forebyggelse, intervention/psykoterapi og recovery herunder transition fra B&U til voksenpsykiatrien, som inkluderer autisme, spiseforstyrrelser, psykose samt transdiagnostiske indsatser som F-ACT og AMBIT. 

Forskningsenhed Øst
Forskningsenhed Øst har som særligt satsningsområde fokus på psykose og tidlig opsporing heraf.

Forskningsenhed Vest
Forskningsenhed Vest har i samarbejde med de somatiske sygehuse fokus på klinisk forskning blandt patienter med psykisk lidelse og samtidig kronisk somatisk lidelse inkl. brug af medicin. Herudover fokus på personlighedsforstyrrelser.

For mere information om Psykiatrien, se: Psykiatrien - Psykiatri (psykiatrienregsj.dk)

For mere information om Psykiatrisk Forskningsenhed, se: Psykiatrisk Forskningsenhed - Psykiatri (psykiatrienregsj.dk)

Se mere om psykiatrien som arbejdsplads her Karriere i Psykiatrien Region Sjælland

Stillingens forpligtelser og ansvarsområder

Forskningslektorens forpligtelser og ansvarsområder indebærer blandt andet at skulle bidrage til universitetets videnskabelige niveau og akademiske liv gennem forskning af højeste kvalitet og at gennemføre fremragende undervisning for studerende på især kandidatniveau.

Et særligt ansvarsområde er implementering og undervisning i forbindelse med det planlagte kliniske kandidatspor i tæt samarbejde med den forskningsprofessor, som tillige er ansat i en kombinationsstilling mellem Institut for Psykologi og Psykiatrien Region Sjælland. Det forventes, at kandidaten udfører og udvikler sin forskning i synergi med det fortløbende arbejde, der pågår på hhv. Institut for Psykologi og i Psykiatrien Region Sjælland, og at ansøger bidrager til implementeringen af de respektive institutioners igangværende strategier samt hjælper til med at definere samarbejdet mellem institutionerne.

Dine kompetencer og muligheder

Kandidater til stillingen skal have en psykologisk kandidateksamen og specialistgodkendelse eller special psykologuddannelse eller tilsvarende kvalifikationer, samt en ph.d.-grad eller doktorgrad eller tilsvarende kvalifikationer.

Kandidater skal have en dokumenteret og bred forskningserfaring og forskningsproduktion, herunder erfaring med bedømmelsesarbejde, videnskabelige samarbejds- og forskningsprojekter samt deltagelse i videnskabelige organisationer og organer.

Institut for Psykologi anser undervisning for at være en uvurderlig del af ansættelse ved instituttet. Det forventes derfor, at ansøger kan dokumentere og demonstrere erfaring med undervisning, undervisningsplanlægning og -koordinering. Det forventes, at kandidater har solid erfaring med forskningsbaseret præ- og postgraduat undervisning, erfaring med vejledning af bachelor-, kandidat og/eller ph.d.-studerende, samt har indgået i pædagogisk uddannelseskompetence til brug for videreudvikling af undervisningen.

Den gode kandidat har stærke interpersonelle kompetencer og evner at samarbejde tæt med kolleger, når undervisning og forskningsprojekter skal planlægges og bringes til udførelse, og igennem deres generelle organisatoriske forpligtelser. Det forventes, at kandidaten vil se sig selv som en aktiv akademisk medborger på Institut for Psykologi, og at vedkommende kan dokumentere erfaring med denne type aktiviteter gennem planlægning af for eksempel internationale/nationale symposier eller andre videnskabelige arrangementer samt deltagelse i råds-, nævns- og udvalgsarbejde.

Kvalifikationskriterier og karriereprogression

Seks generelle meritkriterier gælder for videnskabelige ansættelser ved Københavns Universitet. De seks kriterier (forskning, undervisning, samfundsmæssig impact, organisatorisk bidrag, ekstern finansiering og ledelse) betragtes som rammer for en samlet vurdering af ansøger. Derudover skal hver ansøger vurderes i henhold til de specifikke krav, der er anført i dette opslag. Yderligere information om KU’s meriteringskriterier, der indgår i vurderingen af kvalifikationer for lektorer findes her: 5b_Criteria_for_recognising_merit_-Associate_professors.pdf

Ansættelse som lektor forudsætter dokumenteret høj grad af original videnskabelig produktion på internationalt niveau og erfaring med varetagelse af undervisning på flere niveauer, herunder prøver/eksamen, samt bidrag til udvikling af undervisning og undervisningsmateriale. En lektor forventes at deltage i alle instituttets aktiviteter, herunder eksaminer og administration samt bidrage til styring af forskningsprojekter, give pædagogisk vejledning til mere juniore kolleger og sidde med i bedømmelsesudvalg. Det bemærkes dog, at deltagelse sker i henhold til den arbejdstid, der er knyttet til Instituttet:

Læs mere om kvalifikationskravene til lektorer i bekendtgørelse om stillingsstruktur 2025 for videnskabeligt personale ved universiteter: Bekendtgørelse om stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved universiteter

Psykiatrien er ansvarlig for, at forskningslektoren opfylder kvalifikationskravene til kliniske psykologer for den del af delestillingen, hvor der sker ansættelse i regionen. Kommende medarbejdere er i øvrigt underlagt de til enhver tid gældende regler og retningslinjer for psykologer ansat i Psykiatrien. Der henvises til Region Sjællands opslag af psykologstillingen.

Kontakt
For mere information om stillingen kan henvendelse rettes til:

Sektionsleder, Professor Stig Poulsen. E-mail: stig.poulsen@psy.ku.dk; Tlf.: +4535324909

Chefpsykolog i Psykiatrien Vest, Mickey T. Kongerslev.
E-mail: mkon@regionsjaelland.dk - Tlf.: +45 2245 8740
Klinisk forskningslektor (B&U), Martin Vestergaard Gøtzsche.
E-mail: mgoe@regionsjaelland.dk - Tlf.:  +45 5150 7031
Klinisk professor (Voksen), Bo Bach.
E-mail: bbpn@regionsjaelland.dk - Tlf.: +45 2112 2839

Løn- og ansættelsesvilkår
Kombinationsstillingen er tidsbegrænset til 5 år og ansættelse sker på fuld tid med en fordeling af arbejdstid og -opgaver mellem klinisk arbejde (50 %), undervisning (25 %) og forskning (25 %). Ansættelsen som forskningslektor sker i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og AC. Herudover anvises der et samlet pensionsbidrag på 18,07 % af løn og pensionsgivende tillæg. Der vil være mulighed for forhandling af yderligere tillæg på baggrund af kvalifikationer.

Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.

Ansøgning

Ansøgningen inklusive bilag skal skrives på engelsk. Send ansøgningen elektronisk via linket ”Søg stilling” nederst på siden.

Materialet skal være i Adobe PDF eller Word format. ZIP filer og filer der overstiger 10MB kan ikke uploades.

Ansøgningen skal indeholde følgende bilag:

•  Ansøgning (max 3 sider)
• CV
• Dokumentation for uddannelse (eksamensbevis/Ph.d.-bevis)
• Fuldstændig og nummereret publikationsliste. Medsendte værker mærkes med stjerne*
• Forskningsplan, der inkluderer en kort beskrivelse af tidligere forskning samt en plan for de nærmeste år.
• Dokumentation for undervisningskvalifikationer (tilrettelæggelse af undervisningsforløb, undervisningsmateriale, varetagelse af kurser og anden undervisning), i henhold til KU’s retningslinjer: Job application portfolio – University of Copenhagen
• Publikationer: Ansøgere kan højst vælge 6 publikationer til bedømmelse i lektoratet. De 6 vigtigste publikationer, hvoraf mindst tre skal være udgivet inden for de fem år umiddelbart forud for ansøgningsfristen. De udvalgte publikationer skal uploades som vedhæftede filer og navngives fra 1 til 6.
• Dokumentation af evnen til at formidle information til og dele viden med samfundet.

Hvis publikationer har en eller flere forfattere, eller er arbejdet et resultat af en kollektiv indsats, skal det være tydeligt angivet, hvilken del af værket, ansøgeren er ansvarlig for. Fakultetet kan i særlige tilfælde udbede sig en erklæring fra medforfatterne om omfanget og karakteren af deres andel i arbejdet.

Ansættelsesprocedure

Den ansættelsesbemyndigede leder gennemgår efter ansøgningsfristens udløb alle modtagne ansøgninger sammen med ansættelsesudvalget og udvælger på den baggrund, hvilke ansøgninger, der er mest relevante i forhold til kravene i stillingsopslaget. Disse ansøgninger sendes til bedømmelse i bedømmelsesudvalget.

Information om rekrutteringsprocessen i øvrigt for videnskabelige medarbejdere på Københavns Universitet kan ses her: Rekrutteringsproces - for videnskabelige medarbejdere – Københavns Universitet

Yderligere oplysninger om proceduren kan fås hos HR, e-mail: hrsc@hrsc.ku.dk, venligst angiv sagsnummer 211-0698/25-2E.

Ansøgningsfristen er den 20. juni 2025 (midnat).

Ansøgninger eller supplerende materiale modtaget efter denne dato vil ikke blive taget i betragtning.