Stilling som videnskabelig assistent til Filosofi, Institut for Kommunikation
Ved Institut for Kommunikation, Det Humanistiske Fakultet, Københavns Universitet, opslås en stilling som videnskabelig assistent til besættelse fra den 1. august 2025 eller snarest derefter.
Stillingen er tidsbegrænset til 1 år.
Introduktion
Filosofi er et selvstændigt forsknings- og uddannelsesområde under Institut for Kommunikation. Om instituttets forskningssektion for Filosofi, se her. Læs om uddannelsen Filosofi her.
Læs mere om fagelementerne i studieordningerne her:
Bacheloruddannelsen: https://hum.ku.dk/uddannelser/aktuelle_studieordninger/filosofi/filosofi_ba.pdf.
Kandidatuddannelsen: https://hum.ku.dk/uddannelser/aktuelle_studieordninger/filosofi/filosofi_ka.pdf.
Stillingsindhold
Arbejdsopgaverne omfatter undervisning og vejledning på filosofiuddannelsen. En mindre del af arbejdstiden kan gå til akademisk udvikling eller andre opgaver. Der vil i efteråret 2025 være tale om en ansættelse på 30 timer om ugen, men i foråret 2026 vil der være tale om 37 timer om ugen.
Opgaverne omfatter primært følgende:
Efteråret 2025:
Seminarundervisning på kurset Etik og metaetik, samt undervisning og eksamen i Erkendelsesteori og bevidsthedsfilosofi. Derudover vejledning af bachelorprojekter og afholdelse af bacheloropgaveseminar.
Foråret 2026:
Undervisning og eksamen i Videnskabsfilosofi og anvendt filosofi samt på kursus i Anvendt filosofi med fokus på praktisk filosofi.
Den endelige sammensætning af opgaver sker efter aftale med uddannelseslederen.
Kvalifikationskrav
Vi forventer, at du har en kandidatuddannelse i Filosofi eller lignende. Tidligere erfaring med undervisning og vejledning på universitetsniveau er en fordel.
Læs mere om kvalifikationskravene til videnskabelige assistenter i bekendtgørelse om stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved universiteterne fra 2019 her: Bekendtgørelse om stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved universiteter (retsinformation.dk).
Ansøgning
Send ansøgningen elektronisk via linket ”Søg stilling” i Adobe PDF eller Word format.
Ansøgningen skal skrives på dansk og indeholde følgende bilag:
- Ansøgningsbrev (maks. 1 side)
- CV (angiv e-mail og telefonnummer)
- Dokumentation for uddannelse (eksamensbevis)
- Eventuelt andet relevant materiale
Kun materiale på dansk vil kunne forventes bedømt.
Ansættelsesprocedure
Efter ansøgningsfristens udløb udvælger institutlederen, med rådgivning fra ansættelsesudvalget, hvilke ansøgere der skal bedømmes. Alle ansøgere får umiddelbart herefter besked om, hvorvidt deres ansøgning er gået videre til bedømmelse. Herefter nedsætter institutlederen et fagkyndigt bedømmelsesudvalg med henblik på at bedømme de udvalgte ansøgere i forhold til den konkrete stilling. De udvalgte ansøgere orienteres om udvalgets sammensætning, og hver ansøger får lejlighed til at kommentere den del af bedømmelsen, som angår ansøgeren selv.
Yderligere oplysninger om ansøgningsproceduren kan fås på Københavns Universitets hjemmeside: Rekrutteringsproces - for videnskabelige medarbejdere – Københavns Universitet (ku.dk).
Der henvises endvidere til bekendtgørelse nr. 242 af 13. marts 2012 om ansættelse af videnskabeligt personale ved universiteter.
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og AC. Herudover anvises der et samlet pensionsbidrag på 17,1 % af løn og pensionsgivende tillæg. Der vil være mulighed for forhandling af yderligere tillæg på baggrund af kvalifikationer.
Ligestilling og diversitet på Københavns Universitet
Københavns Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle kvalificerede kandidater, uanset personlig baggrund, til at søge stillingen. For yderligere oplysninger om ligestilling og diversitet på Københavns Universitet og universitets deltagelse i HRS4R HR Excellence in Research se: HR Excellence in Research – University of Copenhagen (ku.dk).
Kontakt
Spørgsmål vedrørende stillingen kan rettes til uddannelsesleder Leo Catana: e-mail: catana@hum.ku.dk.
Yderligere oplysninger om ansøgningsproceduren kan fås hos HR Søndre, e-mail: hr-soendre@adm.ku.dk. Angiv venligst ID nummer: 211-0335/25-2O #2 ved henvendelse.
Ansøgningsfristen er den 18. maj kl. 23:59 CEST.
Ansøgninger eller supplerende materiale modtaget efter denne dato, vil ikke blive taget i betragtning.
Københavns Universitet giver sine knap 10.000 medarbejdere muligheder for at udnytte deres talent fuldt ud i et ambitiøst, uformelt miljø. Vi sikrer traditionsrige og moderne rammer om uddannelser og fri forskning på højt internationalt niveau. Vi søger svar og løsninger på fælles problemer og gør ny viden tilgængelig og nyttig for andre.